2021年6月25日下午，杭州市物业行业企业新型学徒制项目实施座谈会在杭州召开，杭州市物业管理协会副会长兼秘书长王宁、杭州市物业管理协会秘书处史丽娜、浙江省建筑业技术创新协会副会长兼秘书长、浙江省学徒制研究中心副主任朱国锋、杭州市滨江区筑才职业技能培训学校校长，浙江省学徒制研究中心办公室主任吴婷婷，保利物业总经理陈晓英、钱江新城物业总经理刘兵等13位代表参加了本次会议，会议由杭州市物业管理协会秘书处史丽娜主持。
本次会议目的主要是为了探索物业行业企业职工培训新方式，完善培训政策措施和培训服务体系，加快物业行业青年技能人才的培养，杭州市物业管理协会联合各部门、各单位共同培养行业人才，以高技能行业人才队伍作为支撑，促进杭州市物业行业的发展。
会议上朱国锋教授对人社部、浙江省、杭州市企业新型学徒制相关政策进行了解读，从人社部企业新型学徒制的实施背景出发，依据就业问题、学徒制的历史、职业培训三个方面对企业新型学徒制在浙江省的落地情况进行介绍。同时对《关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导意见》进行深入分析。企业新型学徒制是通过政府引导、企业为主，院校参与的实施原则；以招工即招生、入企即入校、企业双师联合的培养模式，重点发挥企业的主体作用，最终来培养中、高级技术人才。在方案实施过程中，坚持以企业需求为导向、终生培育为原则、以用为本的理念，力图打造具有中国特色、浙江特点的企业新型学徒制模式。
座谈会上，与会代表就物业行业企业新型学徒制情况进行了广泛的交流和沟通，分析了目前物业行业的整体情况，对物业行业中企业新型学徒制提出了方向和建议，对后期工作的落地和执行奠定了基础。
最后，朱国锋教授还针对杭州市物业管理协会企业新型学徒制试点方案进行介绍，通过“一企一方案”的培养形式，弹性学分制的学习模式，企校两段式三提升形式，技能与学历互补等手段从多维度、全方面来进行培养方案制定。
杭州市物业管理协会副会长兼秘书长王宁结合杭州市物业行业开展企业新型学徒制工作对大家提出了要求，希望参加试点单位积极配合，确保试点工作圆满成功。
座谈会内容丰富，各物业企业结合企业学徒制工作进行了广泛交流，并商定从“智能楼宇管理员”和“物业管理员”两个岗位人员开始进行试点，待积累试点经验后全面推开。
文字\张晓鹏
照片\周孝国
编辑\张晓鹏
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