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【清廉园地】德州天衢建设发展集团及各直属公司开展第三季度廉洁教育活动

作者:本站编辑      2026-06-23 17:08:27     0
【清廉园地】德州天衢建设发展集团及各直属公司开展第三季度廉洁教育活动

 编者按:为深入贯彻二十届中央纪委四次全会精神,开展中央八项规定精神学习教育,持续深化集团廉洁文化建设,提升全体干部职工廉洁自律意识,各直属公司组织开展第三季度廉洁系列教育活动,将廉洁理念融入日常工作,用实际行动践行初心使命,为德州天衢建设发展集团高质量发展营造风清气正的良好氛围。

德州天衢建设发展集团

为深入推进廉洁文化建设,厚植崇廉尚洁根基,扎实推进“清廉国企”建设,9月下旬,德州天衢建设发展集团开展第三季度廉洁教育活动。
活动紧密围绕“笔墨绘清风,国企守廉心”主题,以笔为骨、以墨为韵,借助书法、绘画等艺术表现形式阐释廉洁文化理念。自活动开展以来,广大干部职工积极响应号召,踊跃参与。活动促使广大干部职工在艺术熏陶中汲取廉洁文化“养分”,接受廉洁文化的洗礼,引导广大干部职工坚定理想信念,永葆清廉本色。
下一步,德州天衢建设发展集团将继续夯实廉洁文化建设根基,不断创新方式方法,深度挖掘优秀传统文化里的廉洁元素,推动清廉之风在集团持续传递,书写新时代廉洁文化建设新篇章。

德州建能实业集团有限公司

为进一步加强公司党风廉政建设,推动全面从严治党向基层延伸,9月10日,建能公司组织全体党员干部开展“廉洁从业教育月”第三季度廉洁教育活动。
在本次“廉洁从业教育月”活动中,建能公司通过举办廉洁讲座、组织观看警示教育片、开展廉洁知识测试等形式,引导广大干部职工树立正确的价值观、权力观和利益观。与此同时,建能纪检部门聚焦项目招投标、物资采购、财务管理等关键环节和重点领域,积极开展监督检查工作。通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式,深入排查廉洁风险点,发现并督促整改若干问题,有效防范了廉洁风险。
下一步,建能公司将继续保持高压态势,持续深化监督检查工作,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,为公司高质量发展营造风清气正的良好环境。

德州天衢产业发展有限公司

为进一步深化全面从严治党,增强党员干部廉洁从业意识和拒腐防变能力,9月22日,产业公司组织中层及以上干部及关键岗位人员召开了第三季度廉洁教育会议。
会上,产业公司党支部书记、董事长毛福杰领学了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》中有关整治“四风”问题的重要论述,着重强调必须坚决杜绝基层党组织与党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。明确指出作风建设作为党的生命线,需要常抓不懈,要下大力气解决突出问题,切实转变工作作风,持续提升工作效能。特别强调了双节期间廉洁自律的重要性及其特殊意义,鉴于此期间面临诸多诱惑,务必要提高警惕,严守纪律底线。
会议强调,全体党员干部需进一步转变工作作风,勇于担当作为。持续深入推进理论学习,促使学习教育真正内化于心、外化于行,取得扎实成效。不断强化落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉,将廉洁要求全面贯穿于各项业务工作的全流程,凭借过硬的工作作风保障公司各项事业实现健康稳定发展。

德州天衢开融投资发展有限公司

为持续深化中央八项规定精神落实,筑牢全员廉洁自律思想防线,9月25日,开融公司组织全体党员前往宁津家风教育馆,开展第三季度廉洁教育活动。
活动中,在讲解员引导下,党员干部参观各展厅,全体党员先后听取了先辈清廉的故事,感受传统家风中蕴含的廉洁智慧,从“克己奉公”“慎独慎微”等家训箴言中汲取精神养分。活动结束后,公司还组织党员干部围绕“家风与廉洁”主题开展座谈交流,分享学习心得,进一步强化了廉洁修身、廉洁齐家的意识,为推动公司各项工作廉洁高效开展凝聚了思想共识。
下一步,公司将以此次廉洁教育工作为基础,持续巩固学习成果,把廉洁建设与业务工作深度融合,切实营造风清气正的干事创业氛围。

德州天衢文化旅游发展有限公司

为深入推进廉洁文化建设,增强干部职工廉洁自律意识,营造风清气正的良好政治生态,9月20日,文旅公司在第三季度廉洁教育活动中,组织举办了以“廉洁从业,担当作为”为主题的廉政征文演讲比赛。
活动中,参赛选手紧扣主题,结合工作实际与个人感悟,以生动的语言、鲜活的事例,从不同角度诠释了对廉洁从业的理解和担当作为的决心。此次征文演讲比赛不仅为干部职工提供了一个展示自我、交流思想的平台,更以潜移默化的方式强化了全员廉洁意识。
下一步,文旅公司将把廉洁教育融入日常,通过更多形式新颖的活动,引导干部职工将廉洁理念内化于心、外化于行,为文旅公司的高质量发展提供坚强的纪律保障。

德州市中通市政工程有限公司

为深入贯彻落实中央八项规定精神,9月9日,中通公司组织党员干部和中层以上人员开展了第三季度廉洁教育活动。
活动中,党员干部和中层以上人员集中观看了廉洁警示教育视频《一个信封的“口供”》。视频通过真实案例揭示了“微腐败”对个人、家庭和单位的严重危害,警示大家要时刻保持清醒头脑,严守纪律红线。此外,针对即将到来的国庆、中秋“双节”,中通公司强化节日期间的廉洁风险防控工作,层层传达廉洁精神要求,并在公司公众号发布“国庆中秋,廉‘节’同行”文章,提醒全体干部职工严格遵守各项纪律规定,坚决守住廉洁底线,确保节俭文明、廉洁过节、安全过节。
下一步,中通公司将通过系列教育活动,进一步夯实廉洁从业的思想根基,教育广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,以清正廉洁的作风投入到各项工作中。

德州市高新技术创业服务中心

国庆中秋双节将至,为进一步弘扬中华优秀传统文化,加强廉洁文化建设,进一步筑牢全体党员干部职工拒腐防变思想防线,9月26日,高创中心开展了“清风伴明月  廉洁过双节”第三季度廉洁教育活动。
活动伊始,全体职工依次在《廉洁过节个人承诺书》上郑重签下自己的名字。承诺书明确规定了“四个严禁”的内容,包括严禁违规收受礼品礼金、严禁公款吃喝等。职工们纷纷表示,将以承诺书为行为准则,自觉抵制不正之风,做到廉洁修身、廉洁齐家。随后,活动进入“廉洁月饼DIY”环节。在专业烘焙师的悉心指导下,职工们亲手制作印有“廉”字和“莲花”图案的月饼。制作过程不仅将“廉”文化融入了传统节日的氛围之中,更通过“动手做廉饼、用心悟廉意”的方式,让廉洁意识从“纸上要求”转化为“心中准则”。让清廉之风成为节日里最持久的“底色”。
下一步,高创中心将持续抓实廉洁建设,丰富廉洁活动形式,以引导职工内化遵纪守法意识,让清廉理念渗透日常,推动廉洁入脑入心。

德州天衢园林绿化有限公司

为切实加强工作纪律、提升作风效能,持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果,9月19日,园林公司召开了第三季度廉洁工作部署会议。
会上,公司主要负责人针对节日期间“四风”问题易发多发的特点,重点强调了廉洁自律的重要性,各部门负责人切实履行“一岗双责”,加强对本部门人员的日常监督和教育管理,特别是在节假日期间要严格执行廉洁自律各项规定,坚决杜绝“节日腐败”。全体干部职工要深刻认识防范“四风”问题的严峻性和复杂性。同时,公司依托“微信工作群”将《关于进一步加强工作纪律的通知》进行推送并通过电话告知的方式,向各部门负责人点对点传达要求,强化责任认知,确保全体干部职工及时知晓,引导干部职工绷紧纪律之弦。
下一步,园林公司将持续把正风肃纪工作与中心业务深度融合,以严明的纪律、务实的作风,为公司长期稳定发展筑牢纪律根基。

德州京运物业管理有限公司

为不断增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,营造清廉过节良好氛围,8月22日,京运公司组织全体党员干部开展了第三季度廉洁教育活动。
活动中,全体参会人员集中观看反腐专题片《巡视利剑》,通过真实案例直观感受巡视监督的震慑力,深刻认识到物业行业招标采购、项目管理等环节的廉政风险。引导干部职工深入思考在面对业主投诉处理、工程维修报价等工作场景时如何保持清正廉洁,进一步强化了全员“廉洁无小事,事事皆需慎”的责任意识。
下一步,京运公司将把廉洁教育作为常态化工作,结合物业工作实际,通过定期警示学习、完善风险防控机制、强化监督检查,引导全员筑牢廉洁自律防线,为公司的健康发展提供坚实的廉洁保障

恒益热力有限公司

为深化作风建设、筑牢廉洁防线,8月5日,恒益公司组织党员干部开展第三季度党风廉政建设专题党课暨警示教育活动。
活动中,党课以“作风建设+廉洁教育”为核心,重点从党史中提炼作风建设与廉洁自律要义,回顾党严明纪律的实践,阐明廉洁是作风建设基石,并对标廉洁要求查摆短板,直指理论武装不扎实、廉洁风险防范意识不足等问题,将廉洁教育融入日常工作,进一步强化职工的纪律意识。
下一步,恒益公司将以此为契机,紧扣规定与廉洁准则,用严作风、实举措整改不足,将思想动能转化为廉洁行动与工作效能,为公司发展筑牢“双重屏障”。

恒祥能源有限公司

为进一步加强公司干部职工队伍建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线,9月19日,恒祥公司组织中层及以上管理人员和关键岗位人员召开第三季度廉洁警示教育会议。
会上,与会人员集中观看了警示教育片《莫伸手》。该影片以典型的违纪违法案例为警示素材,深刻揭示了“伸手必被捉,违纪必受惩,腐败必付出沉重代价”的严重后果,促使干部职工深刻认识到腐败行为所带来的惨痛教训,进而进一步增强了自重自省、廉洁自律的意识。
会议强调,恒祥能源公司要持续加强廉洁教育和日常监督,深入推进警示提醒常态化,强化纪律作风建设,引导党员干部以身作则、严守底线,共同营造风清气正、崇廉尚廉的良好氛围,为公司高质量发展汇聚坚强合力。

德州宏润建设管理有限公司

为深入贯彻落实全面从严治党要求,深化新时代廉洁文化建设,进一步增强干部职工廉洁自律意识,9月10日,宏润公司组织中层及以上管理人员和关键岗位人员开展了第三季度廉洁教育活动。
活动中,全体人员集中观看了警示教育片《一个信封的口供》。该影片借助真实案例并进行深刻剖析,直观呈现出“小信封”背后潜藏的腐败风险,揭示了违规违纪行为给个人、家庭以及企业带来的严重危害,以此警示全体人员需时刻防范“微腐败”的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想防线。
下一步,宏润公司将持续深入推进廉洁建设的重要举措,不断促使全体员工增强法治意识与廉洁自律意识,切实把普法要求、廉洁准则融入工作的全流程,为公司高质量发展营造风清气正的优良环境。

德州市洛泰商贸有限公司

为进一步巩固和深化党风廉政建设成果,持续增强全体员工的纪律规矩意识,9月23日,洛泰公司组织全体员工开展第三季度廉洁教育活动。
活动中,大家集中观看警示教育宣传片《作风建设永远在路上》,警示教育宣传片通过一个个因作风问题逐步滑向腐败深渊的典型案例,深刻认识到“四风”问题的顽固性和隐蔽性。片中详细展示了部分党员干部在工作中放松自我要求、漠视纪律规矩,从接受小恩小惠到主动索取贿赂的蜕变过程,让全体员工直观感受到作风建设对于个人成长和企业发展的重要性。随后,大家开展分组讨论,大家结合自身岗位实际,分享了在日常工作中可能遇到的廉洁风险场景及应对措施,进一步明确了“廉洁是商贸工作生命线”的核心意识。
下一步,洛泰公司将持续健全廉洁风险防控体系,细化监督流程,定期开展廉洁风险点排查工作。通过模拟业务场景、进行案例情景分析等方式,增强全体员工在实际工作中抵御诱惑、坚守底线的能力,确保廉洁从业要求切实融入业务操作的每一个环节,为公司的稳健运营提供坚实的纪律保障。

德州鸿泰汽车租赁有限公司

为筑牢廉洁从业思想防线,强化党员干部纪律意识,8月8日,鸿泰公司组织全体党员、中层及以上管理人员和重点岗位人员赴德州市廉政教育馆开展第三季度廉洁教育活动。
活动中,大家在讲解员引导下,依次参观“忆心”“问心”“警心”“正心”四个展厅。通过图文展板、案例视频等形式,深入学习党风廉政建设历程,直观了解了近年来查处的违纪违法典型案例,深刻感悟涉案人员背离初心、触碰红线的惨痛教训。在廉政誓言墙前,全体党员举起右拳重温入党誓词,以铿锵誓言彰显坚守廉洁底线、践行使命担当的坚定决心。
下一步,鸿泰公司将以此次学习为契机,把廉洁自律要求融入日常工作,切实做到心怀敬畏、保持戒惧、坚守底线,为公司高质量发展营造风清气正的良好环境。

德州柳湖书院餐饮有限公司

为增强党员干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力,筑牢思想道德防线,9月19日,柳湖公司组织全体干部职工赴德州市廉政教育馆开展第三季度廉洁教育活动。
活动中,在讲解员的引导下,全体人员按序参观了“忆心”“问心”“警心”“正心”四个核心展厅。展厅内容以系统化方式展现了党的纪律建设进程、反腐倡廉制度演变以及全面从严治党成效,还展示了近年来德州市查处的典型腐败案例。大家直观体悟到“贪廉一念间,荣辱两重天”的警示内涵以及腐败给国家、社会和家庭带来的严重危害。经由案例教育与党性锤炼相结合的方式,使全体干部职工进一步坚定理想信念,强化纪律规矩意识。
下一步,柳湖公司将以此次活动为契机,常态化开展廉洁培训,完善内部监督机制,推动廉洁建设与业务发展深度融合,为打造“廉洁国企”贡献力量。

山东安澜人才服务有限公司

为进一步加强廉洁文化建设,增强党员干部的纪律意识和规矩意识,9月10日,安澜公司组织全体党员开展了第三季度廉洁教育活动。
活动中,大家集中观看了廉洁文化微视频《一个信封的口述》。该视频以“一个信封”的独特视角,讲述其在流转过程中见证的廉洁风险与纪律红线,通过真实案例的戏剧化呈现,深刻揭示了工作中可能存在的廉洁隐患。使大家直观地体会到“微腐败”的隐蔽性及其危害性,进而更深刻地认识到在人才招聘、服务对接、项目合作等工作环节坚守廉洁底线的重要意义。在未来的工作中,将更加注重规范履行职责、严格恪守底线,做到心存敬畏、行有约束。
下一步,安澜公司将持续把廉洁教育与业务紧密结合,定期开展岗位廉洁风险排查,继续丰富廉洁教育载体,推动廉洁意识入脑入心,营造风清气正的干事氛围,为人才事业发展营造廉洁高效的服务环境。

德州天衢安防科技有限公司

为加强党风廉政建设,筑牢干部职工廉洁从业思想防线,营造风清气正的发展环境,9月9日,安防公司组织全体党员干部开展了第三季度廉洁教育活动。
活动中,全体员工开展《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《国有企业管理人员处分条例》的系统学习,通过对条文进行解读、对案例展开分析,明确行为的“红线”,强化纪律规矩意识。随后,全体员工集中观看警示教育片《打虎拍蝇》《惩前毖后》,党员干部通过观看警示案例,切实体悟“高墙内”的代价,深刻认识到任何人都不应心存侥幸。
下一步,安防公司将持续创新廉洁文化建设形式,通过丰富载体、创新方法,让廉洁文化从“文件”走向“生活”,实现“可视、可听、可感”,着力营造“人人思廉、处处讲廉、时时守廉”的浓厚氛围,为企业高质量发展提供坚强保障。

 END 

编辑:综合管理部
供稿:各直属公司

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