根据中国红色文化研究会培训专业委员会“红色能源”活动安排，全国能源行业红色文化宣传工作组委会开展了首届能源行业企业文化创新成果征集活动。经专家指导、评审委员会评价共有130项创新成果入围本次活动， 其中20项为优秀文化品牌成果，110项为优秀文化建设成果。
黑龙江公司系统企业绥化热电公司、哈一热电厂分别成功入选优秀品牌文化成果、优秀文化建设成果。
哈一热电厂：红色领航暖冰城 履责兴企铸匠心——以社会责任型文化建设赋能能源央企高质量发展
站在“十五五”新起点，哈一热电厂将持续深化社会责任型文化建设，深耕保供、绿色、人本三大领域，以红色文化引领央企使命担当，为区域能源高质量发展持续注入温暖动能。
大唐哈尔滨第一热电厂作为东北地区热电联产企业，多年来深耕民生保供、绿色转型、职工共建一线，打造“红色领航、履责兴企”特色社会责任型文化体系，用文化软实力激活企业发展硬动能，让“大唐暖流・温暖冰城”品牌浸润冰城大地。“十四五”以来，能源行业面临保供压力、绿色转型、文化融合多重考验。立足严寒地区热电保供核心使命，该厂直面文化与业务“两张皮”难题，创新构建“一核三翼四维”社会责任型文化体系：以红色履责为核心，依托保供为民、绿色低碳、共建共享三大文化支撑，从理念植入、机制保障、载体落地、成效转化四维同步推进，走出一条党建引领、文化赋能、履责兴企的特色发展之路。
筑牢思想根基，红色文化铸魂定向。企业把能源保供、双碳发展重要指示精神融入党委学习、支部三会一课与全员培训，围绕亚冬会保供、冬季防寒供热开展五十余场主题实践活动，推动责任理念入脑入心，让红色力量扎根生产保供一线。
健全制度闭环，压实全员履责责任。建立党委统筹、部门落实、全员参与工作机制，将文化建设、社会责任纳入企业战略与绩效考核，把履责实绩作为干部选拔、评优评先重要标尺，形成实干担当、争先尽责的鲜明导向。
丰富实践载体，多维践行央企担当。民生保供上，打造“大唐暖流”服务品牌，党员攻坚队伍守住冬季供热防线，亚冬会保供实现零非停、零限热、零舆情；依托智慧电厂数字化改造，供热能力稳步提升，守护冰城群众温暖过冬。
绿色转型上，组建党员绿色攻关团队，推进660MW超超临界热电项目、二氧化碳储能示范、风电新能源布局，持续拓宽低碳发展版图。职工发展上，升级活动阵地、完善健康服务，搭建技能竞赛、职称晋升成长平台，培育大批青年骨干与先进典型。文化赋能结出累累硕果。品牌建设方面，先后斩获全国文明单位、央企先进基层党组织等多项荣誉，获国家领导调研肯定。人才队伍持续焕新，青年干部占比稳步提升，人才培养体系日趋完善。
图 文：李嘉诚
编 辑：龙轩
