雅安文旅开发建设有限公司招聘公告
雅安文旅开发建设有限公司隶属于雅安文旅集团。公司成立于2011年，资产总额12.68亿元。主要从事工程建设、项目投资、酒店管理、物业服务等。具备建筑工程、市政工程总承包乙级资质。下属一家子公司和三家分公司，目前共有员工110余人。现因工作需要，面向社会招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位及数量
劳务派遣5人：项目经理2人、技术负责人1人、造价专员1人、驾驶员1人。
二、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录。
2.身体健康、性格乐观，心理素质良好，团队意识强。
三、任职要求
1.项目经理：性别不限，全日制大专及以上学历，年龄45周岁以下，土建施工类、土木工程专业，取得二级建造师+安B证（建筑工程、市政工程），曾独立管理两个以上房建或市政项目，熟悉施工项目实施全过程及管理；能独立制定项目部的各项管理制度，能严格履行与建设单位签订的合同并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。持有中级工程师职称（建筑工程、市政工程）者优先。
2.技术负责人：性别不限，全日制大专及以上学历，年龄45周岁以下，建筑工程技术专业，持有中级工程师职称（工民建）。熟悉安全技术标准、规范、规程，能独立编制施工技术方案及安全文明施工方案并实施管理。
3.造价专员：性别不限，全日制本科及以上学历，35周岁以下，工程管理专业，具有二级造价工程师及以上证书，熟悉工程相关法律法规和政策，熟悉现行计量计价定额，了解工程项目管理新技术、新方法、新知识，能熟练操作广联达算量、CAD绘图及现行计价软件，具有工程造价中级工程师及以上职称并有1年及以上国企工程造价工作经验优先。
4.驾驶员：40周岁以下，限男性，高中及以上学历，持有C1及以上驾照，5年以上安全驾驶经历，无重大安全事故，能服从公司工作安排。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：2023年4月19日-2023年5月30日（招满为止）
报名表接收邮箱：923713499@qq.com
联系电话：0835-2351288
识别二维码直接下载报名表
（二）资格初审
按照聘用条件严格进行报名资格审查，面试时间根据初审结果另行通知。
（三）面试
资格审查合格的人员按照不低于2：1比例进入面试，面试地点在文旅开建会议室。面试工作由文旅开建统一组织实施。面试成绩须达到80分以上方可进入体检。
（四）体检
面试结束后，按照1：1的比例，从高分到低分确定进入体检人选，体检项目和标准参照事业单位招考体检执行。
（五）考察
体检合格者确定为考察人选。考察不合格或自动放弃出现缺额的，可在该职位参加面试的人员中按高分到低分依次递补，考察工作由文旅开建统一实施。
（六）公示录用
1.考察合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示无异议，办理聘用手续。
五、薪酬待遇
按公司相关制度并结合市场标准执行。
六、纪律
本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，如应聘人员违反招聘规定和纪律，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试资格，不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
雅安文旅会展有限公司招聘公告
雅安文旅会展有限公司是雅安文化旅游集团有限责任公司的全资子公司，拥有市政公用和房屋建筑监理乙级资质，同时承担雅安熊猫会展博览馆等项目的建设及运营工作，根据公司发展的需要，面向社会通过项目用工方式公开招聘6名专业工作人员，具体如下：
一、招聘职位
监理工程师6名。
二、招聘方式
实行公开报名，集中面试，择优录用。
三、招聘条件
监理工程师6名
1.岗位职责：
（1）负责编制监理实施细则和具体实施；
（2）组织、指导、检查和监督监理人员的工作，根据工作实施情况做好记录；
（3）审查施工单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向项目负责人提出报告；
（4）负责材料、设备、构配件的进场验收，分项工程验收及隐蔽工程验收；
（5）负责项目资讯信息资料的采集、整理、编写、汇总，资料的收集、汇总及整理，参与编写月报；
（6）按照公司文件相关要求，落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展；
（7）完成公司领导交办的其它工作。
2.招聘条件：
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
（2）建设工程管理类、土木工程类及相关专业，大学专科及以上学历，年龄50岁以下（含）；
（3）具有全国注册监理工程师执业资格证书，同等条件下，具有设计单位从业经历或高级职称或一级注册建造师或注册造价工程师或一级注册结构工程师或其它勘察设计注册工程师执业资格者优先考虑；
（4）有较强组织及综合协调能力，具有良好沟通能力与团队合作精神，工作责任心强。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
在雅安文旅集团官网等发布招聘信息，实行公开报名。
（二）报名及资格审查
报名时间：2023年5月24日开始，直到招满为止。
网上报名：报名者在规定报名时间内将填写好的《报名登记表》、本人有效身份证、学历学位证书、职称、职业资格、工作经历等证明材料以电子文档的形式发送至邮箱：1017230416＠qq.com，并注明个人联系方式。（姓名+应聘岗位）
咨询电话：0835-2886837
资格审查：根据岗位招聘条件及报名人员提交的证明材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报名人员不符合岗位招聘条件或隐瞒有关情况、提供虚假报名材料的，均取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
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（三）面试
资格审查合格者进入面试，面试开考比例不低于1:2，面试成绩低于80分的不得进入下一程序。若未达到开考比例或面试结果无合适人选的则取消该岗位本次招聘（该岗位招聘工作后期另行开展）。
面试地点：雅安文旅会展有限公司（雅安市雨城区南环中路9号4层）。
面试时间：根据简历投递情况另行通知。
（四）体检
根据面试成绩，按高分到低分1:1比例等额确定体检对象，体检项目及标准参照事业单位招考体检执行。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司研究决定可在面试人员中按面试成绩从高分到低分递补一次。
（五）考察
体检合格者进入考察，考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司研究决定可在面试人员中按面试成绩从高分到低分递补一次，递补人员经体检合格后进入考察。
（六）公示聘用
1.经面试、体检、考察合格的人员，经公司研究讨论确定为拟聘用人选，在雅安文旅集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报。
2.公示无异议，按程序办理聘用手续，并向文旅集团报备。
五、薪酬待遇
薪酬待遇由公司具体研究。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
