【新站工匠】古俊飞:从生产线到AI赛道,一位环保工匠的“跨界突围”
在安徽合肥新站高新区这片产业沃土上,有一群平凡而闪光的奋斗者:他们或许没有惊天动地的豪言壮语,却在一刀一钳、一丝一毫中打磨着“中国精度”;他们或许没有光鲜亮丽的舞台,却在日复一日的坚守中定义了“新站高度”。他们是技术的“痴迷者”,是岗位的“定盘星”,更是推动新站高新区高质量发展的“硬核力量”。本期,让我们聚焦2026年“新站工匠”——安徽元琛环保科技股份有限公司古俊飞。
他能搞定德国进口生产线的调试,也能拿下销售冠军;他能带领团队推进精益管理降本增效,更能从0到1组建AI事业部,打造出国际先进水平的AI智能环保岛标杆项目。他不是赫赫有名的AI专家,却用跨界融合的胆识与匠心,默默为环保产业装上了“数字大脑”。他是古俊飞,安徽元琛环保科技股份有限公司AI事业部负责人,2026年“新站工匠”获得者,一个用“精于专、益于业、成于匠心”书写职业传奇的人。2017年3月,古俊飞加入元琛科技。彼时,公司引进了一条德国Autefa生产线——这是当时行业内最先进的环保滤料生产设备之一。然而,先进设备也意味着复杂的调试难题。面对外文的操作界面、精密的机械结构、严苛的工艺参数,很多人望而却步。他白天跟着外方技术人员学习,晚上抱着技术资料钻研到深夜。从每一个传感器到每一段程序逻辑,他不放过任何一个细节。最终,他率先掌握德国Autefa生产线调试技术,保障了生产线的顺利投产。这一战,打出了古俊飞的“技术尖兵”名声,也为元琛科技后续的产能扩张奠定了坚实基础。掌握了核心技术之后,古俊飞并没有“躺”在功劳簿上。担任生成执行长期间,他把目光投向了管理。他推进精益班组建设,优化生产流程、提升作业效率,为企业降本增效作出了重要贡献。从技术到管理,他完成了第一次漂亮跨界。转岗销售后,面对陌生的市场和客户,他再一次从零开始。凭借对产品的深刻理解和对客户需求的精准把握,他迅速打开局面,斩获团队销冠。懂技术、会管理、还能卖产品——同事们评价他:“古俊飞就像是‘开了挂’,干什么成什么。”但只有他自己知道,每一次跨界的背后,是无数个挑灯夜战的学习,是对“匠心”二字最朴素的坚守。如果说前几次跨界是“赛道内切换”,那么2023年的这一次,则是真正的“升维突破”。这一年,古俊飞加入AI事业部,实现多个项目的突破和技术攻关。他带领团队一头扎进“环保+AI”的蓝海,将人工智能、大数据与环保设备运营深度融合。他们打造的沙洲电力等百万机组标杆项目,技术水平达到国际先进,成功推动环保产业技术升级。试想一下:传统的环保设备运维,依赖人工巡检、经验判断,效率低、响应慢;而有了AI赋能,系统可以实时监测、智能预警、自动优化,真正实现了“智慧环保”。古俊飞用行动证明:工匠精神,不仅是把一件事做到极致,更是敢于拥抱变化、用新技术赋能传统产业。在技术创新方面,古俊飞同样硕果累累。截至目前,他以第一完成人身份授权发明专利5项,拥有多项核心知识产权。作为周冠辰蓝领创新工作室的核心骨干成员,他依托工作室平台,牵头攻克了多项技术难题,为企业技术创新注入了强劲动力。他累计带徒5人,毫无保留地传授技术经验,为公司培养出一批技术过硬的岗位骨干。从技术到管理,从销售到AI,他用自身的成长经历告诉年轻人:匠心,不是固守一隅,而是持续学习、不断突破。从德国生产线的调试高手,到精益管理的运营副总监;从团队销冠,到AI事业部的开创者——古俊飞的职业生涯,是一部不断“跨界突围”的成长史。他用34岁的年纪,诠释了什么是“复合型工匠”;他用5项发明专利、5名徒弟、从0到1的AI突破,证明了匠心的无限可能。在合肥新站高新区这片产业热土上,他正和成千上万的环保人一起,以“精于专、益于业、成于匠心”的信念,守护着蓝天白云,也照亮了传统产业的数字化转型之路。
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