已关注
关注
重播 分享 赞
------
END
人居环境学院
审 核：杨帆
美 编：刘瑞琦
行业调整期,他们靠什么让学生和企业都看到希望?——这场实习双选会,给同学们吃了颗“定心丸”
作者：本站编辑
2026-06-11 20:58:32
0
行业调整期,他们靠什么让学生和企业都看到希望?——这场实习双选会,给同学们吃了颗“定心丸” 6月10日，西安欧亚学院人居环境学院“品质人居 筑未来”2027届实习双选会在西A教学楼火热举行。说“火热”，不仅因为现场人气旺，更因为当前建筑行业整体收缩、岗位缩减、竞争加剧——这样的背景下，一场专门为学生“找好实习、铺稳就业路”的双选会，显得格外有分量。 行业变了，我们怎么办？ 近两年，建筑行业进入调整期，这是不争的事实。但人居环境学院没有等、没有靠，而是主动“拓岗访企”，把目光投向更广阔的市场和更前沿的方向。 这一次，学院邀请到陕西建工集团、希格玛鲁班国际监理等30家业内优质企业入校，累计提供实习就业岗位270余个。岗位覆盖智慧建造、建筑设计、城乡景观、室内设计、工程管控、项目管理，甚至还包括低空经济等新兴方向——这不仅是给学生多一个选择，更是学院主动对接产业转型、布局未来的缩影。 企业文化及岗位宣讲 不光有岗位，更要对口 本次双选会精准匹配学院各专业培养目标。参与学生涵盖2026届部分学生和2027届全体学生，到场学生超过400余人。大家没有“佛系”观望，而是主动挤到展位前，问项目、聊技能、递简历，人均投递2到3份简历。一位2027届的同学说：“本来担心行业不好找不到实习，没想到来了这么多企业，还有智慧建造和低空经济这些新方向，心里踏实多了。” 企业怎么说？——“你们的同学，上手快” 参会企业对学院学生的实操能力和综合表现给予充分肯定。不少企业HR在现场就和学院老师聊开了：能不能定向培养？有的企业当场表示，希望明年还来，而且要早来。 这正是学院坚持“雇主导向、学生中心”理念的成果——不是闭门造车，而是让企业参与到人才培养的过程中来，让学生在学习阶段就接触真实项目、真实标准。这次双选会不仅是实习对接，更是一次深度的产教融合洽谈。 企业面试现场 高质量实习，是为了高质量就业 在人居环境学院看来，实习不是“走过场”，而是就业前最重要的一战。通过持续拓岗访企、优化课程、引入行业前沿方向，学院正在帮助学生在行业转型期找到自己的定位，用真实的能力赢得企业的认可。
相关内容 查看全部
