5月28日，团风县举行事业单位2023年公开招聘高层次和急需紧缺人才面试。市人社局党组成员、副局长艾福民，县委常委、组织部部长张毅到面试考点巡考，县委组织部、县人社局、县委编办等有关负责同志参加。
本次公开招聘70人，其中高层次人才54人，急需紧缺人才16人。根据笔试及资格复审情况，155名考生进入面试环节。县委组织部、县人社局、县委编办高度重视、精心组织，县委组织部人才股和县人社局人事考试中心集中力量，全力攻坚，聚焦考务重点任务，认真做好各项工作，取得较好成效。
精准全面抓组织
积极选派工作责任心强、综合素质高的骨干力量负责考点考务工作，做好各类人员岗前培训，确保考务人员均能明确岗位职责和任务分工；加强考点硬件保障，对电器设备、视频监控等设施进行细致检查，确保面试正常进行。
贴心细致优服务
县人民政府网、“团风党建”“团风之声”微信公众号等媒介发布面试公告，提醒考生提前做好考试准备工作；在考点每个区域，安排引导员为考生提供咨询、引导等服务；提前安排医务人员在考点驻守，为广大考生提供安全健康保障。
全程监督强纪律
坚持面试考场全过程监控，确保全过程留痕可追溯。县纪委监委派驻纪检组严把“审查关”、紧盯“节骨眼”，全程参与领取试卷到考试现场的各个环节，强化全过程监督，确保面试公平、公开、公正。
人才是第一资源。我县着眼于人才队伍整体素质提升和干部队伍建设中长期发展需要，分年度、分批次开展高层次人才引进工作，今年已是第6个年头。下步，我县将持续以最大的诚意引进人才，尽最大努力留住人才，为我县高质量发展注入强大的智力和活力。
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监制：汪振 贺伟
编审：程攀
编辑：罗玉迪 沈桢
来源：县委组织部 县人社局
