精进招商本领
赋能产业发展
科创公司举办第二季度内部招商会
为进一步夯实招商队伍专业能力、助推招商工作提质增效，今天（6月4日），科创公司组织召开第二季度内部招商会。招商部及相关部门人员出席会议，围绕上半年招商业务路径研讨交流、共促能力提升。
会议现场，招商各部门人员依次复盘上半年招商工作，全面梳理工作成效与短板，锚定下半年招商重点任务，细化后续招商落地方案。参会人员就招商相关问题进行互动交流，有效实现了经验共享、难题共解、思路共拓。
公司党总支委员、副总经理许钧强调，此次会议是为构建“补短板、强弱项、提能力”的闭环提升机制的重要契机。他要求全员强化协作，聚焦客户需求优化服务，切实把招商技巧转化为工作实效。
常务副总史超奇围绕渠道拓展、社群运营、创新落地等工作复盘部署：一是夯实招商布局，对标同行补强招商渠道，学习拓客经验，灵活优化商务报价沟通策略。二是规范内部共享，全员研读招商资讯，主动分享案例与推文，凝聚团队资源。三是聚力改革创新，严守合规底线，鼓励业务大胆试点创新，助推招商业务稳步前行。
总经理张舒指出，招商是公司发展的重要环节，团队的专业能力与业务水平将直接决定项目招引的质量与速度，在当今市场竞争激烈，优质项目资源愈发稀缺的情况下，公司招商工作的专业性、服务力、执行力需要有更高的标准。张舒要求全体招商人员需结合招商工作的痛点难点，主动跟进目标企业，提高商务谈判效率，推动公司招商工作提质升级、项目加速落地，为园区高质量发展注入强劲动能。
下一步，科创公司将始终秉持把培训赋能作为重要抓手，通过常规化招商培训，补齐招商人员业务短板，全面提升团队“懂招商、能招商、招成商”的能力，为公司发展提供有力支撑。
