企业经验交流会
为着力提升会员单位现代企业管理水平，5月28日，市化工行业协会在市区万融大酒店万恒厅举行会员企业经验交流会。来自60多家会员企业代表齐聚一堂，聆听华峰集团、禾本科技、金海化学品公司、诚意药业4家会员企业关于人才培养、供应链管理、安全生产、清廉文化建设等热点议题的经验分享，现场气氛热烈，掌声不断。
下午3时，交流会准时开始。华峰集团党委委员、组织部长王升首先登台，作“打造员工全周期人才培养体系，筑牢企业发展人力根基”的精彩发言。华峰集团是拥有近2万名员工的大型企业，倡导“人才是企业第一资源”的理念，以新员工入职培训、岗位技能提升到管理梯队建设、高管领导力发展的全链条培养模式，打造出全周期的人才培养体系。其中，对技能人才的培养推出八级技工制，最高年薪达百万，成为培育新时代“华峰工匠”的主要抓手，在行业内很有特色和实践成效。
接着，浙江禾本科技公司总经理助理周晓鹏以“采取多元化采购渠道，保持供应链稳定”为题，分享了企业在当前国际地缘政治冲突持续、全球供应链波动情况下的应对之策。周晓鹏介绍，禾本凭借敏感的成本和风险意识，通过建立成本模型，告别“凭感觉采购”，打通销售、生产、供应全链条，合理控制库存，利用利率和国内周期变化，推进全球化采购方式，有意识地开发备用渠道，确保了生产连续性和成本可控性，目前采购来源已覆盖东南亚、中东、欧洲、南美等多个区域。这一务实举措确实值得温州化工企业学习借鉴。
随后，温州金海化学品公司副总黄信分享主题聚焦安全生产。金海化学品公司作为全市危化品交易储存经营市场中心，安全管理压力大、责任重，多年来公司摸索出一套成熟有效的安全管理体系，其四级管控责任架构、全覆盖穿透式风险辨识与等级评定、隐患闭环治理链条、园区智慧综治驾驶舱、准军事化专职应急救援与消防队伍等构成的五位一体安全管理模式，具有系统化、标准化、专业化的安全治理特色，为我市危化品企业安全管理树立了标杆。
最后，浙江诚意药业经理王小丽以“打造清廉生态，弘扬诚意文化"为题，分享了企业在廉洁合规和企业文化建设方面的探索。诚意药业作为一家民营上市企业，以“党建也是生产力”的理念实践，将清廉建设融入制度设计、日常管理和绩效考核，通过设立监督机制、开展廉洁教育、营造公开透明的氛围，逐步形成了“不能腐、不敢腐和不想腐"的风清气正环境，由此创造了近30年来公司内部未发生一起贪腐事件的良好成绩，为企业稳健发展提供了强劲支撑，值得学习。
四位企业代表的分享内容务实、案例生动。大家一致认为，此次经验交流会搭建了一个高效学习的平台，为应对当前复杂经济环境、提升企业综合竞争力提供了有益借鉴。下一步，市化工行业协会将继续推动会员企业互学互鉴、抱团发展，共同促进温州化工行业高质量发展。
