为深入落实市委市政府关于发展会展经济部署和市国资两委工作安排，加快推进会展资源整合重组，更好服务天津会展经济高质量发展，5月26日，泰达控股党委在梅江会展中心召开干部会议，宣布泰达会展公司提级管理和新的领导班子任职决定。
泰达控股党委书记、董事长杨传胜出席会议并讲话，党委副书记、工会主席于卫国主持会议。泰达控股党委组织部负责人、泰达会展领导班子成员、中层干部及所属企业负责人参加会议。
会上，泰达控股党委组织部负责人宣布了泰达会展公司提级为泰达控股二级子集团以及新领导班子成员任职决定。新任职领导班子一致表示，坚决拥护泰达控股党委决定，将立足会展主责主业，快速进入角色、扛起责任使命，聚焦会展集团注册、场馆运营、展会策划、重大活动保障、品牌打造和市场化拓展等核心任务，以高标准、实作风、硬举措抓好经营管理、改革创新、安全稳定和党风廉政建设，团结带领全体员工凝心聚力、实干担当，全力推动会展集团提质增效，实现高质量发展。
杨传胜对泰达会展公司在服务国家重大活动，促进我市经济发展中的贡献和作用给予充分肯定。指出，泰达会展公司提级管理、优化领导班子，是泰达控股更好服务全市工作大局，推进会展资源整合重组、打造天津会展经济名片的关键一步，对新一届领导班子提出五方面要求：
一要强化政治引领，筑牢对党忠诚。把政治建设摆在首位，深学细悟习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，严格落实“第一议题”制度，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持改革、发展、稳定、创新、党建一体部署、一体推进、一体落实，坚决践行对标、时间、执行、责任、结果五项核心工作理念，切实把组织优势、体制优势转化为发展优势、竞争优势。
二要扛实主体责任，从严管党治党。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格落实“一岗双责”，扎实开展正确政绩观学习教育，一体推进学查改。坚持正确用人导向，锻造政治过硬、业务精湛的会展人才队伍，把党的领导全面融入公司治理各环节，以高质量党建引领会展集团高质量发展。
三要聚焦主责主业，以实干砥砺担当。坚持“干”字当头、“实”字托底，加快完成会展集团注册，高标准研究制定“十五五”发展战略，设定量化清晰、具有挑战性的发展目标。积极探索会展新业态新模式，着力打造特色展会品牌，全面增强企业核心竞争力，提升专业化、市场化、国际化水平，努力向核心骨干企业目标迈进。
四要加强团结协作，凝聚班子合力。像爱护眼睛一样珍视团结，树立“一盘棋”思想，严格执行民主集中制，做到分工不分家、专业不专断、到位不越位、补台不拆台，以班子坚强团结凝聚起推动会展集团发展的强大合力。
五要严守廉洁底线，筑牢自律防线。带头严守纪律规矩，深化以案促改、以案促治，把廉洁风险防控融入经营管理全过程。严格落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，抓实安全生产与风险隐患排查，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
杨传胜强调，2026年是“十五五”开局之年，开局关系全局，起步决定后势，新班子要有新气象、新担当、新作为。当前全年时间即将过半，要以此次调整为新起点，紧盯全年目标任务，全面盘点、精准施策、靶向发力，确保上半年实现“时间过半、任务过半”，全力以赴推动泰达会展集团做强做优做大，为服务天津会展经济高质量发展作出更大贡献。
于卫国在主持会议时要求，全体干部职工要认真学习、深刻领会杨传胜同志讲话精神，切实把思想和行动统一到控股党委决策部署上来，坚决拥护组织决定，全力支持新班子开展工作。要坚持“干”字当头、“实”字托底，坚定发展信心、鼓足工作干劲，细化落实举措，奋力推动会展集团各项工作迈上新台阶。
泰达会展公司成立于2010年3月，原作为泰达控股三级公司进行管理。2025年12月矿博会展公司正式划入泰达控股体系管理，由泰达会展公司控股运营。泰达会展公司提级管理后，泰达控股将继续推动会展集团的组建工作，通过选优配强领导班子、完善组织架构、理顺管理体制，进一步建强会展集团核心力量，全面提升治理效能与发展活力，为企业提质增效、转型升级、打造特色会展品牌、增强核心竞争力提供坚强组织保障，助力泰达会展集团加快建设成为行业领先的会展产业平台，更好服务全市经济社会高质量发展大局。
供稿：党委组织部
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