为进一步夯实内部管理根基，规范档案与课题管理全流程，补齐管理短板、筑牢内控防线，5月27日，会展新城公司组织开展2026年第二次制度专项宣贯培训。本次培训聚焦新修订的《档案管理制度》与《课题管理办法》，各部门兼职档案员及业务骨干代表参加，宣讲人员通过精准解读、细化讲解、规范指引的方式，推动制度落地生根，为公司精细化、规范化、制度化管理注入新动能。
宣贯现场，宣讲人员结合公司经营实际与日常管理痛点，围绕两项制度的核心条款及实操流程展开全方位解读。针对《档案管理制度》，重点讲解了档案收集、归档要求、借阅管理及工程档案专项管理，着力解决档案归集不及时、分类不清晰、管理不统一等常见问题，全方位夯实档案规范化管理基础，保障公司档案资料的完整性、系统性、安全性和可追溯性。针对《课题管理办法》，宣讲人员聚焦组织机构及职责、课题全流程管理、经费使用管控等关键环节，详细拆解各阶段工作要求、审批流程、管控重点及考核标准，进一步规范课题全生命周期管理，助力公司课题研究提质增效，推动研究成果落地转化。
制度是管理的根基，规范是发展的保障。本次制度宣贯，不仅有效提升了公司档案管理、课题管理的规范化、标准化水平，更进一步健全了公司内控管理体系，强化了全员合规管理、依规履职的责任意识。下一步，会展新城公司将以本次制度宣贯为契机，持续深化制度落地执行，常态化开展分层分类的制度学习和宣贯工作，督促各部门严格对标制度要求，规范日常业务操作，补齐管理短板、堵塞执行漏洞，持续完善内控管理体系，以标准化制度赋能精细化管理，为公司持续稳健高质量发展筑牢坚实的制度保障和管理根基。
END
来源：财务管理部
编辑：高梦伊、单 禹
审核：杨柳倩、金国忠
往期回顾
