为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》（安委〔2024〕7号）和《关于做好生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制实施工作的通知》（内安委办〔2024〕114号）要求，磴口县应急管理局积极部署推动辖区内企业建立健全事故隐患内部报告奖励机制，充分调动企业员工参与企业安全生产管理工作，鼓励员工主动扛起“吹哨人”责任，及时发现并上报身边隐患，将事故隐患消除在萌芽状态，助力提升企业本质安全水平。现将磴口县2026年5月份危化、工贸行业企业事故隐患内部报告奖励典型案例公布如下：
案例一：内蒙古利川化工有限责任公司二车间员工徐永军在工作期间，发现锅炉出渣提升机出料端巡查检时人员无法安全站位，易发生巡检人员踩空滑倒风险，建议应补充安装平台踏板，并立刻报告公司安全管理部。公司安全管理部接到员工报告后，联合公司有关部门赴生产现场核实，经现场勘查核实确认隐患后，组织专业部门和管理部门按要求整改，在安全隐患整改完成后，为表彰员工的积极行为，该公司安全管理部依照公司《安全生产事故隐患排查和报告奖励制度》，给予隐患报告人徐永军现金奖励50元。
案例二：内蒙古蒙牛圣牧高科奶业有限公司物流处员工赵跃军自查发现物流装卸区域安装防坠落钢丝绳位置错误，员工存在坠落风险；物流处员工宋云自查发现物流装卸区域防护梯侧方护栏1.5米且缺少悬挂安全带横梁，员工存在坠落风险；设备能源处员工亓帅日常巡查发现立体库北库装货平台缺少悬挂安全安全带钢丝绳，员工车辆顶部防护存在坠落风险；以上重点问题预计需要4万费用支持，物流处负责人郎慧明协调解决费用问题，于5月26日已全部完成整改。依据《内蒙古蒙牛圣牧高科奶业有限公司考评细则明细》第十无条规定：对物流处负责人郎慧明正激励600元，隐患提报人员宋云、亓帅、赵跃军每人200元，以上奖励金额5月工资兑现。
案例三：内蒙古圣牧控股有限公司精料车间投料岗位员工郭生荣发现原生产现场混合机外侧气动三连件、电气控制箱均为裸露安装，无任何防护设施。现场叉车往来作业频繁，作业路径紧邻设备区域，叉车停靠过程中极易发生剐蹭、磕碰、撞击气动三连件及控制箱，易造成元件破损、管路松动、电气线路受损，引发设备停机、故障维修及安全隐患，影响正常生产秩序。郭生荣同志日常工作细心负责，善于观察现场设备安全隐患，提出的合理化建议贴合现场实际、可落地性强，既能保障设备完好，又能筑牢安全生产防线，给予郭生荣200元现金奖励，予以通报表扬，奖励金额兑现于5月工资中。
