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客户开发与运营主管
5.7千-8.8千元/月
岗位职责:1、客户开发与拓新执行:制定客户开发计划、拓客策略与执行方案;主动拓展学校、渠道、机构等 B 端客户,为业绩增长提供稳定客户资源与流量支撑。2、客户服务体系搭建与监督:搭建客户服务标准、服务流程、服务规范与体验体系;监督线上线下服务执⾏质量,收集客户反馈并持续优化,提升客户满意度与复购率。3、会员体系搭建与运营:设计会员等级、会员权益、积分规则及⽣命周期运营体系;推动落地执⾏、监督效果、数据复盘,提升会员活跃度、留存与转化。4、私域客户运营管理:搭建私域运营体系(企业微信 / 社群 / 朋友圈),制定运营规则、内容计划、触达策略;监督执行、分析数据、优化转化,最大化私域客户价值。5、负责
今日投递,HR回复率99.11%
新媒体运营
4千-5千元/月
负责公司全平台新媒体账号运营,独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑、内容发布与粉丝维护;策划线上营销活动,沉淀私域流量,追踪运营数据并复盘优化;需具备网感、审美及数据思维,能结合行业热点输出内容,助力品牌曝光与客户转化。
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运维客服专员
4千-8千元/月
岗位职责:
1、负责回复客户在线消息,解答客户在使用系统过程中遇到的问题,提供专业的技术支持和解决方案,确保客户能够顺利使用系统。
2、响应时间迅速,能及时排查问题根源并提供解决方案。
3、收集客户的反馈意见,及时向技术团队反馈,协助改进系统功能和用户体验。 4、为新客户提供系统操作培训,通过演示或培训帮助客户熟悉系统各项功能,提升客户对系统的使用效率与熟练度。
5、详细记录客户反馈的问题及处理过程,定期对常见问题进行整理与分析,形成报告。
6、编写和更新系统操作文档。
今日投递,HR回复率90.59%
社群运营-成人教培(双休五险一金餐补)
5.7千-9千元/月
【岗位职责】1、社群管理:负责10-30多个法考社群(社群体量达3w)的日常运营与管理,确保社群策略有效落地,维持群内良好的互动氛围,树立品牌良好形象。2、客户维护:及时回复社群及学员私信消息,提供专业、有针对性的建议,确保用户问题得到有效解决。3、引导转化:配合社群活动策略,激发群成员关注与参与热情,引导其转化为付费产品用户。4、⽤户反馈整理:收集、整理⽤户的问题与反馈,为公司策略优化提供参考依据。【任职要求】1、全⽇制统招专科及以上学历,具备私域运营转化相关经验者优先;2、具备优秀的转化能力,能精准分析客户需求,灵活处理客户的异议,具有较强
今日投递,HR回复率98.38%
电商平台专员
5.3千-8.6千元/月
电商平台专员1、负责大众、新氧内容的原创、编辑、整合,包括图文文案、视频、推文、问答内容等,确保内容语⾔流畅、逻辑清晰、重点突出,⽆错别字、违规信息,贴合平台调性。2、负责内容在各平台的发布、排版、维护,制定内容分发节奏,合理安排发布时间,提升内容初始曝光量。3、按照
HR活跃中,投递获得面试的机会大于94.98%
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外卖运营专员
5.5千-8.9千元/月
岗位职责:•负责全司美团外卖、淘宝闪购等平台店铺日常运营,主导商品统筹、活动策划、订单跟进及基础售后处理。•分析牵牛花及美团后台运营数据,优化商品信息与活动策略,提升店铺曝光、转化及销量。•结合生鲜、日⽤百货品类特性,制定
HR活跃中,投递获得面试的机会大于98.25%
宠物产品电商运营
4.9千-8.3千元/月
一、基本要求 1. 年龄:******,大专及以上学历,性别不限2. 经验:2-3年抖音/淘宝/京东/*全域电商操盘经验,有新品0-1起盘、垂直赛道打爆及宠物赛道真实案例数据优先3. 能⼒:懂平台规则,会打造爆款、流量转化、⽤户运营;运营+内容双能⼒,数据敏感,会数据分析4. 加分项:有视觉、视频剪辑经验 二、工作职责 1. 店铺⽇常运营:商品上下架、页面优化、信息维护2. 数据复盘:日/周/月数据监控,对标竞品优化运
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数据运营工程师
6.3千-9.3千元/月
岗位职责:1、全局采集策略与路网规划:深度耦合自动驾驶算法演进路径与高精地图场景需求,基于区域路⽹特征、交通流态及场景稀缺性分析,制定覆盖城市、城际、⾼速及复杂⼯况的采集路线矩阵,实现数据多样性、采集时效与运营成本的系统最优,持续优化路⽹覆盖密度与关键场景捕获2、规模化采集车队运营管理:主导采集车队的全局调度、任务编排及运行监控体系,建立数据驱动的车队运营绩效机制。3、采集全链路效率跃升:实时追踪采集时长、有效数据产出、场景达标率等核心指标,定位效率
HR活跃中,投递获得面试的机会大于94.18%
AI大模型动漫游戏角色IP标注(朝10晚7,双休)
4千-6千元/月
【工作内容】 1.按照模型规则,对大模型中的人物角色IP进行信息标注; 2.这个岗位简直就是动漫/游戏的爱好者的福音,动漫/游戏爱好者都可以来试试,对标注经验不要求。 【画像要求】 1.统招本科及以上学历,专业不限,35岁以内; 2.动漫/游戏爱好者,熟知美日动漫或至少一类热门游戏IP,对IP角色形象感知敏锐,能快速识别相关角色; 3.须有图片标注、文本标注、视频标注、VLM模型、音视频模型等相关标注经验; 4.表达能力较好,学习能力较强,责任心强,思维灵活。 【工作时间】10:00~19:00,每周轮休2天(大部分休周末),如果是国家法定节假日加班有三倍薪资。 【薪资福利】4~6K,有五险一金 【晋升畅通】基础员工---资深---组长---主管---经理---助理副总裁,每半年考核一次,根据员工综合能力及公司梯队建设安排
HR活跃中,投递获得面试的机会大于96.19%
B端品牌专员
5.2千-8.3千元/月
岗位职责:1.负责研究院公众号、服务号、视频号等新媒体平台的日常运营,包括内容策划、拍摄剪辑、排版发布,确保更新及时、内容规范;2.参与品牌活动及专题报道的策划与执行,完成物料准备、现场协助、信息收集,并撰写活动稿件、整理图片视频等成果发布;3.收集整理研究院图文视频素材,配合输出宣传⼿册、案例集等基础材料,做好资料归档;4.跟踪⾏业动态、竞品宣传案例及传播趋势,整理分析并形成反馈材料,为品牌策略优化提供信息⽀持;5.完成领导交办的其他专项或临
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运营专员
4千-6千元/月
【岗位一】运营专员(漫剧方向) 【工作职责】 1、负责短剧在抖音、腾讯、快手平台的送审,并反馈修改意见,过审后完成短剧的发行。 2、负责公司短剧在各平台上传及运营。 3、沟通各部门协同短剧的正常上线。 【任职要求】 1、有新媒体平台运营经验,能高效处理各平台突发问题。 2、沟通能力强,熟悉各平台的常规审核规范。 3、细心注重细节,执行能力强,有较强抗压能力。 【岗位二】运营专员(小说方向) 【职位职责】 1、负责公司小说上线渠道的日常维护运营和管理,包括小程序以及其他小说阅读网站等; 2、整理收集市场爆款小说以及团队内部各项数据的输出和整理; 3、协助项目负责人进行小说相关其他事项管理。 【职位要求】 1、大专及以上学历,热爱并熟悉网络网络小说,有一定的阅读量; 2、工作认真负责,有耐心; 3、具备较强的沟通能力; 4、有相关小说运营经验的优先; 【岗位三】运营专员(新媒体运营/文案策划方向) 岗位职责 负责公众号、*、朋友圈全平台账号运营,独立完成选题策划、文案撰写、排版发布、数据复盘与粉丝维护。 运营垂直行业公众号,输出行业生态、行业资讯、活动动态类内容,打造专业行业号。 负责线下沙龙、行业活动的全流程策划、落地执行、现场统筹、复盘总结。 具备基础审美,使用 PS 完成简单图片设计、海报制作、配图美化,输出适配各平台的视觉物料。 配合团队完成日常推广、品牌宣传、活动宣传等内容输出,提升账号影响力与曝光量。 任职要求 有公众号、*、朋友圈运营实操经验,能独立撰写优质文案,文笔流畅、网感好。 审美在线,熟练使用 PS,有海报、配图、新媒体设计经验优先。 具备活动策划、沙
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全栈开发工程师
8.7千-1.3万元/月
岗位职责:1、根据项目需求,选择合适的前端框架和后端技术,参与技术评审,对技术方案提出建设性意见;2、根据产品需求,独立完成从需求分析、设计、编码到测试的全流程开发工作,包括前端界面、后端服务以及数据库设计;3、快速定位并解决系统开发过程中遇到的技术问题,持续优化系统性能,提高系统响应速度和用户体验;4、编写清晰、详细的开发文档,包括技术设计文档、接口文档等。任职要求:1、计算机科学或相关专业本科及以上学历;2、至少3年以上的全栈开发经验,有成功上线的项目案例;3、精通一
HR活跃中,投递获得面试的机会大于97.29%
vcu软件开发工程师
1.1万-1.8万元/月
一、岗位职责:1、负责电动摩托车VCU的应用层软件全栈开发,涵盖需求分析、整车策略逻辑、驾驶特性控制、人机交互接口及上层应用功能的设计、开发、测试与交付。2、负责电动摩托车 VCU 应⽤层软件架构设计,基于整车需求,通过MATLAB/Simulink搭建电动摩托车 VCU 控制策略模型,开发核⼼控制逻辑,包括上下电控制、扭矩控制、驱动控制、能量回收、驾驶模式切换、故障诊断与处理、低压保护等功能;3、负责应⽤层与底层驱动层、硬件抽象层的接口联调,适配不同型号 MCU/MPU 及外设模块(传感器、执行器、通信芯片) 4、参与电动摩托车项⽬前期调研,梳理整车 VCU 功能需求,制定 VCU 开发方案、技术规范与开发计划,明确性能指标、安全标准与接口定义电动摩托车OTA升级安全测试,验证升级过程中的通信稳定性、数据传输安全性及签名验证、回滚保护等安全机制,防范升级过程中的恶意篡改风险;
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嵌入式软件工程师C++
8.3千-1.5万元/月
岗位职责:1. 能够完成需求评估,并完成功能的设计及实现;2. 熟练掌握C++语言及嵌入式linux程序设计;3. 熟悉常用的串列通信协定(比如i2c, uart, spi),能看懂线路图4. 熟悉AMI,insyde,百敖 其中⼀家BMC代码;5. 熟悉 IPMI 标准, PMBus 标准,熟悉TCP/IP⽹络协议;6.
HR活跃中,投递获得面试的机会大于93.9%
研究员数据分析员(商业快消烟草)(五险一金+季度提成+年终)
1万-1.8万元/月
职位描述岗位职责:1、负责市场研究项目(商业类型为主)前期方案撰写、问卷设计;2、负责研究项目整体管控、数据分析及研究报告的撰定及讲解;3、负责在项目管控中与客户的沟通。任职资格:1、本科及以上学历,统计学、社会学、经济学、心理学、市场营销等专业毕业,有3-5年以上市场调查、数据分析工作经验者尤佳;2、能协助进行抽样与问卷设计,精通1种及以上统计分析工具软件,如SPSS、SAS等;3、数据分析能力强,有独立的报告撰写能力;4、精通使用WindowsOffice下的各种办公软件,尤其是excel和ppt的运用;5、具备良好的沟通、表达能力。行业要求:消费品,咨询服务
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信号处理工程师
6.6千-1.1万元/月
岗位职责:1. 负责一维时序信号的预处理工作,包括但不限于信号去噪、滤波、归一化、格式标准化等,确保信号数据的完整性与准确性。2. 开展一维时序信号相关数据的筛选、清洗与优化,甄别⽆效、异常信号数据,剔除噪声⼲扰,筛选出符合模型训练及业务需求的有效信号数据。3. 运⽤相关工具(如Python、Matlab)对预处理后的时序信号数据进行处理、分析及可视化,保障数据⽣成的准确性、高效性。4.协同算法团队优化一维时序信号处理方案,配合团队记录信号预处理、数据清洗及模型训练过程中的关键信息,提升信号处理效率与计算准确性。5. 编写一维时序信号处理相关文档(含处理规范、过程日志、数据说明等),为业务决策及模型优化提供可靠的数据支撑。任职要求1. 专业要求:本科及以上学历,专业课修过信号系统相关课程,具备扎实的信
今日投递,HR回复率98.22%
电池系统工程师
1.5万-3.5万元/月
岗位职责:1、负责电池系统开发过程技术要求书的编制、洽谈和签署,各阶段测试评价和电池系统量产前准入审核2、负责电池系统开发过程各技术专题的攻克、专项审查的推进3、负责电池系统开发过程产品失效分析与解决、质量问题分析与改善4、负责市场、客户端电池系统质量问题分析与解决5、负责市场前沿电池系统或项目对标产品测试分析6、负责前沿技术调研的开展7、完成上级安排的其它临时性工作任务任职要求:1、本科及以上,汽车、机械、自动化、化学、材料学等相关专业,英语四级及以上;2、了解PACK相关法律法规要求,了解电芯模组PACK各类试验方法;了解PACK电气原理图设计,结构设计,高压安全设计;3、了解CAD、Catia制图技能、EXCEL函数统计、WORD排版、PPT制作;4、身心健康,作风正派,无任何纪律处分记录,具有良好的职业道德修养。语言要求:普通话行业要求:全部行业
今日投递,HR回复率93.47%
性能测试工程师
9千-1.5万元/月
岗位职责: 1. 负责磁悬浮离心空气产品的测试方案安排、性能数据分析; 2. 负责磁悬浮离心空气产品关键部件的选型计算,如中冷器、管道通径、流速、压损等; 3. 负责机组控制逻辑要求的编写(写逻辑不是编程序)和逻辑测试改进; 4. 跟进项目进度,配合团队完成技术文档编写与成果交付。 任职要求: 1. 211院校本科及以上学历,能源与动力类专业,流体机械、压缩机专业优先; 2. 所学专业包含流体机械、传热学、工程热物理、自动控制原理课程,上述四门课程无挂科记录; 3. 工作年限不限,具备良好的专业背景与逻辑分析能力。
HR活跃中,投递获得面试的机会大于94.53%
AI软件测试工程师
1.1万-1.8万元/月
岗位职责: 1. AI测试流程驱动:负责公司产品的全栈测试,利用AI工具(如Cursor、Claude Code、GitHub Copilot)重构测试工作流,实现从需求分析到测试执行的智能化。 2. 智能化用例生成:根据产品需求,利用大模型辅助生成高质量测试计划及测试用例,并负责Prompt(提示词)的调优以提升用例覆盖度。 3. 缺陷生命周期管理:执行测试并利用AI辅助分析日志、准确定位Bug根因,对问题进行全生命周期的闭环跟踪。 4. 自动化与AI集成:参与自动化测试框架的搭建,重点探索AI Agent在自动化脚本编写、维护及异常自愈中的应用,大幅提升回归测试效率。 5. 质量效能度量:通过自动化与AI手段收集团队质量数据,编写可追溯的测试文档,输出效能分析报告。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 工作经验:至少3年软件测试或测试开发经验,有大型系统测试经验者优先。 3. AI工具实战经验:熟练使用AI编程助手(如Cursor等)进行脚本开发,能够编写高效的Prompt驱动模型完成代码生成、文档编写或数据模拟等任务。 4. 具备扎实的编程能力,能独立开发测试工具或平台。 5. 自动化深度:熟练使用 Selenium、Appium、JMeter、Pytest 等主流工具,并理解如何通过AI降低自动化脚本的维护成本。 6. 工程化思维: 熟悉 CI/CD 流程,有将 AI 测试环节集成到 Jenkins 或 GitLab CI 流程经验者优先。 7. 综合素质: 具备敏锐的问题洞察力,对新技术有极强的自驱动学习能力,能适应敏捷开发节奏下的高效率交付。
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数据DBA
1.0万-1.5万元/月
工作职责1、负责数据库规划设计、实施落地、问题攻关、性能优化;2、负责数据库平台安装实施;3、负责数据库性能调优、SQL性能调优;4、负责数据库升级、补丁安装;5、负责数据库容灾、备份方案规划及实施;6、监控数据库的可用性、性能、安全性、空间等;7、修复性能问题,全面提⾼数据库性能;8、为其他团队提供数据库专业知识、建议和⽀持。专业知识1、⼤型数据库DBA从业经验,精通至少一种常⽤数据库(Oracle、达梦、人大金仓等);2、熟悉Linux系统,熟悉进程间通信,内存管理,网络通信机制,熟悉shell、perl、P
HR活跃中,投递获得面试的机会大于90.98%
嵌入式开发工程师
9.7千-1.6万元/月
职位描述1.Linux平台应用开发;2.做应用逻辑,平台接口,通讯开发;3.编写程序文档;4.配合其他部门做程序验证。岗位要求:1、大专及以上学历,计算机、电⼦、通信等专业优先;2、1年及以上相关⼯作经验,计算
优质企业招人!福利待遇超越75%的企业
产品经理(运营型)
8.1千-1.3万元/月
岗位职责1.负责物联网自研产品的全生命周期运营与迭代优化,通过运营数据、用户场景、业务痛点驱动产品功能升级,提升产品可⽤性与运营效率。2.深度对接研发、运营、销售等团队,输出产品需求⽂档、原型与⽅案,高效推进需求评审、排期、联调与上线,保障迭代节奏与质量。3.监控产品运营指标,形成数据驱动的优化方案并落地,持续闭环产品体验。4.理解研发逻辑与技术边界,能与技术团队⾼效协作,推动线上问题快速解决。 任职要求
优质企业招人!福利待遇超越84%的企业
特种车技术总监
1.6万-2.4万元/月
岗位职责:1、负责统筹特种车辆整车结构或电气专业的方案设计,根据项目特点,编制主要设备及材料的采购清单、技术规格书、技术说明书及数据表,为项⽬研发、投标和订单完成提供技术⽀持;2、负责项⽬产品的工程图纸(二维、三维)总设计;3、参与产品设计开发的输⼊、输出,负责合同配置中设计方案评审,客户沟通、配置优化,拟制、完善项目结构与电气系统实施方案及成本核算;4、指导生产技工严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,解决施工中出现的设计相关问题,并负责总体设计的变更调整;带领团队项目负责人员参与系统调试和验收,拟发交车技术资料并配合完成交车工作。5、解决
HR活跃中,投递获得面试的机会大于93.28%
制动刹车系统工程师
9.3千-1.6万元/月
岗位职责1.技术把控与前瞻分析:负责公司整车制动及操控系统全流程技术把控,深入研究行业技术发展风向、前沿工艺及核心技术(如线控制动EHB、ABS标定、再生制动协同等),开展前瞻性技术分析与储备,积极引进适配产品场景的先进技术及工艺,助力产品技术迭代升级,契合越野车型在极端地形下的制动与操控需求。2.技术问题解决:主导处理制动及操控系统相关的各类技术难题,包括但不限于制动噪音、抖动、制动力不足、操控精准度偏差等,覆盖设计、测试、量产全环节,协同相关部门定位问题根源,制定切实可行的解决方案并推动落地闭环,保障产品的制动可靠性与操控稳定性。3.系统设计与协助:根据公司整车项目需求,协助主设计师完成整车制动及操控系统的方案设定、详细设计及优化,包括制动系统部件选型、制动力分配、操控机构布局等,确保系统设计贴合整车性能目标,兼顾安全性、可靠性与操控体验。4.标准输出与落地:负责制动及操控系统技术标准、测试规范、开发流程的编制、输出与优化,参与制定DFMEA、ADVP等技术文件,主导系统开发过程中的整改优化工作,严格把控开发质量,确保制动及操控系统满足整车设定需求,保障量产产品的一致性、稳定性及合规性,符合相关行业标准及法规要求。5.跨部门协同:联动生产、测试、采购等相关部门,提供制动及操控系统技术支持,配合完成供应商技术评审、零部件验证、量产工艺适配等工作,推动技术方案落地执行;参与设计评审、技术研讨等会议,输出专业技术意见,协同推进项目进度。任职要求1、学历与专业:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、机电一体化、自动化等相关专业,具备扎实的制动及操控系统
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实施工程师
4千-8千元/月
岗位内容:
1.负责公司软件项目的实施管理,制定项目实施计划;
2.完成“执行测试”的工作,协调测试内部的工作与开发团队之间的工作;
3.负责项目启动后的项目建设文档/过程文档、验收文档的编写;
4.负责编写公司产品的《用户操作手册》和编写培训相关资料,组织项目实施过程中客户的相关培训工作,准备项目培训资料,制定培训计划和实施;
任职要求:
HR活跃中,投递获得面试的机会大于94.99%
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