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洛阳市某国企结合自身业务开展实际情况，根据工作需要现面向社会公开招聘会展部副部长，具体招聘事项公布如下：
一、招聘计划
会展部副部长1名
二、招聘方式
本次招聘工作委托洛阳市人社人力资源有限公司面向社会进行公开招聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
2.具有良好的职业道德，服从组织分配；
3.忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感；
4.具有胜任岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（二）有下列情形之一的不得报名：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.法律、法规规定不得聘任的其它情形。
四、岗位要求
（一）岗位职责：
1.开展展览组织与策划、综合会议、专业赛事、大型活动组织及拓展。项目整体运作：项目顶层设计、客户对接、获得前馈、资源统筹、责任分工、规范执行等。
2.业务拓展：与政策发布方、会展行业主管部门、招展合作方、各行业协会、服务商等单位保持良好关系和密切联系，积极开拓业务市场；
3.负责完成部门内部日常管理运营；
4.配合完成部门其他工作。
（二）岗位要求：
1.学历要求：全日制本科及以上学历，会展相关专业优先；
2.具有较强的专业知识及技能、执行能力、协调能力，沟通能力；
3.拥有三年以上会展相关工作经验，有带领团队完成项目的经验；
4.抗压能力较强，有诚实可信的人格品质。
五、招聘程序及流程
（一）招聘程序
信息发布—网上报名及审核—面试—考察—成绩评定—体检—背景调查—确定聘用人员名及公示—录用。
（二）信息发布
1.公告发布时间：2021年9月3日
2.发布媒体：河洛英才网、洛阳人社人力微信公众号。
（三）报名及审核
1.报名时间：2021年9月3日至2021年9月10日。
2.报名事项：采取网上投递简历的方式，以邮件方式提交《应聘报名表》，邮箱地址为lyrsrc9517@163.com；邮件标题注明“姓名+应聘岗位名称”；在应聘资料中说明个人基本情况、教育背景和工作经历，并附上个人电子照片（近6个月照片）。
3.资格审查：报名结束后，对应聘人员的基本信息、所提供材料、应聘资格和条件等进行审查，审查资料合格的人员方能进入面试环节，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消面试资格。
（四）面试
面试采取问答方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力、专业知识、业务技能的应用和特殊情况下的现场反应，衡量应试者对拟任工作岗位的匹配度等。面试满分100分，成绩80分以上者（含80分）进入考察环节，面试时间地点另行通知。
（五）考察
考察环节主要是对候选人工作意向、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望等多方面进行沟通评价。考察成绩满分100分，成绩80分以下者不再进入下一环节。
（六）成绩评定
面试成绩*50%+考察成绩*50%=最终成绩
（七）体检
根据最终成绩从高到低，按照拟聘用计划数1:1的比例确定体检人员。体检不合格者，消拟聘用人员的录用资格。
（八）背景调查
对体检合格候选人需进行背景调查，充分调查候选人过往的整体表现，以进一步判断是否录用。主要内容包括学识、品德、工作经历、工作能力等方面。调查对象涵盖其上级、同级、人事等人员。背景调查不合格者可取消拟聘用人员的录用资格，由最终成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（九）确定聘用人员名及公示
对于背景调查审核通过的人员，由公司决定是否录用并予以录用并对其公示，
（十）录用
按照相关程序，完成入职审批手续，通知拟录用人员报到。
六、薪酬待遇
计划招聘的岗位拟入职员工的薪酬待遇，根据《公司薪酬管理制度》相对应职级发放薪资福利。
七、纪律与监督
1.应聘必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、面试、体检，否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即应聘者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消招聘资格。
2.此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
八、疫情防护
按照疫情防控要求，应聘者要严格遵守国家疫情防控有关规定，做好自我健康管理，应聘者须及时申领“洛康码”和“通信大数据行程卡”。应聘者参加所有招聘环节，均须“洛康码”和“通信大数据行程卡”为绿码，且保证14天内无疫情重点地区旅居史、途径史，无与有确诊、疑似病例接触史，无明显体温异常或有其他呼吸道疾病等症状，外出采取有效地自我保护措施，且身体监测正常，不得有隐报、漏报行为。
九、其他要求
1.凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、面试等环节的，均视为自动放弃聘用资格。
2.招聘实行诚信原则，资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反聘用纪律的，一律取消聘用资格。
咨询电话：0379-63119518
监督电话：0379-63119523
2021年9月3日
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