认证

“企业文化管理师”作为2025年人社部新增的国家职业工种,标志着该岗位获得了国家层面的正式职业认可,也释放出企业文化是企业核心竞争力关键支撑的明确信号。国家确定这一新职业并制定政策推行,不仅是对从业者的“正名”,更预示着企业文化建设即将进入一个专业化、标准化、规范化、市场化的历史新阶段。培育和发展企业文化管理师,将开启企业文化发展的新引擎,为企业高质量发展提供高水平、专门化的人才保障。
2026年1月,我会开启了高级“企业文化管理师”培训班,目前已有100多家会员单位选派代表参加培训。通过理论学习、实战演练、综合评审等多重环节,首批学员凭借扎实的专业素养和优异的实践成绩,顺利通过考核评定,成为高级“企业文化管理师”。现将名录予以公示:

高级“企业文化管理师”培训以《企业文化管理人才评价准则》团体标准为根本遵循与核心教学框架,紧密围绕“企业文化管理人才专业能力提升”这一主题,致力于培养一批“强基础、真为师、高标准”的高级企业文化管理师。这不仅是专业知识的集中输送,更是行业趋势的精准把脉和实战战友的深度链接。它标志着在中国文化管理协会的推动下,企业文化管理正加速从一个“职能岗位”向一门“专业学科”、一项“核心技能”演进。随着《企业文化管理人才评价准则》的宣贯落地,以及更多专业化人才的涌现,中国企业必将以更坚实的文化软实力,赋能高质量发展,在激烈的全球竞争中行稳致远。
已关注 关注 重播 分享 赞 第三批企业文化管理师已整装待发!
精彩不落幕,“新”意再升级:
探索新视角:
文化建设数智化赋能、信息化转型
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企业文化管理九大模块模型©
体验新课堂:
理论案例+共创互动+实战演练
我们课堂见!
【企业文化管理师报名通道】
请识别下方二维码 联系王老师
索要通知、咨询及报名
(159 9958 2553 微信同号)
验证信息:城市-姓名-公司-职务

第二季度活动安排
一、企业文化管理师培训
报名倒计时|第三期“高级企业文化管理师”试点培训班6月9-12日呼和浩特举办

注:大湾区专场,暂定8月19-21号,深圳举办,与第九届企业文化节(22号)贯通,以实际为准。
二、第28期企业党建文化建设实践对标学习暨第五届红钥匙杯党建赋能企业经营管理案例比武活动
报名通知丨第五届“红钥匙杯”党建赋能企业经营管理案例比武6月10-12呼和浩特举办
红钥匙杯专场1丨“党建铸魂·匠心强基”党建赋能班组建设提质增效专场赛
三、《新时代党建与企业文化创新成果选编》第八辑征集

四、胖东来研学系列
5月研学安排:18-19日
6月研学安排:22-23日
识别二维码,联系王老师报名
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“企业文化管理师”作为2025年人社部新增的国家职业工种,标志着该岗位获得了国家层面的正式职业认可,也释放出企业文化是企业核心竞争力关键支撑的明确信号。国家确定这一新职业并制定政策推行,不仅是对从业者的“正名”,更预示着企业文化建设即将进入一个专业化、标准化、规范化、市场化的历史新阶段。培育和发展企业文化管理师,将开启企业文化发展的新引擎,为企业高质量发展提供高水平、专门化的人才保障。
2026年1月,我会开启了高级“企业文化管理师”培训班,目前已有100多家会员单位选派代表参加培训。通过理论学习、实战演练、综合评审等多重环节,首批学员凭借扎实的专业素养和优异的实践成绩,顺利通过考核评定,成为高级“企业文化管理师”。现将名录予以公示:

高级“企业文化管理师”培训以《企业文化管理人才评价准则》团体标准为根本遵循与核心教学框架,紧密围绕“企业文化管理人才专业能力提升”这一主题,致力于培养一批“强基础、真为师、高标准”的高级企业文化管理师。这不仅是专业知识的集中输送,更是行业趋势的精准把脉和实战战友的深度链接。它标志着在中国文化管理协会的推动下,企业文化管理正加速从一个“职能岗位”向一门“专业学科”、一项“核心技能”演进。随着《企业文化管理人才评价准则》的宣贯落地,以及更多专业化人才的涌现,中国企业必将以更坚实的文化软实力,赋能高质量发展,在激烈的全球竞争中行稳致远。
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《“党建+企业文化管理”评价标准》标准参与起草单位
《企业文化管理人才评价准则》标准参与起草单位
创始人 王欣瑞
企业文化社群主理人
问道东来合伙人
中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会副会长
提供服务
企业文化定位;MI、BI、VI、AI、SI
企业文化管理师报名;胖东来研学;企业文化培训
合作联络
一哥/159 9958 2553(微信同号)
视频号

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