【全媒体记者 李索】位于通城经济开发区的湖北丽尔家日用品股份有限公司，提起“认真”和“爱学习”，大家总会不约而同地提到龚艳芳。作为一名有着多年党龄的技术骨干，面对研发中的各种难题，她从不退缩，凭着勤奋与执着，攻克了一个又一个技术难关，交出了一份亮眼的成绩单，成为公司员工争相学习的榜样。
湖北丽尔家日用品股份有限公司是一家生产鹿皮巾、拖把、方块棉、吸水滚筒、化妆棉、汽车用品等产品的企业。2016年，龚艳芳进入该公司，从生产计划员做起，逐步转向产品研发。她把工作中遇到的每一个“问题”都当作最好的老师。针对产品原材料无纺布在吸水性和拉伸强度方面的短板，她经常加班加点反复进行技术攻关，一步步找准关键节点，最终成功攻克技术瓶颈。
龚艳芳深知，一个人的成长离不开团队的支持。为了提升整体技术能力，她主动把学习的“课堂”搬到了生产车间。她向一线生产师傅请教设备运行规律，深入了解不同批次原料之间的细微差别，并与设备部门共同分析机械参数。针对产品3D清洁毛巾的品质短板和产能压力，她围绕去污吸附、立体结构、耐洗耐用等核心性能，优化3D凹凸网格肌理结构与复合定型工艺，解决了产品易掉屑、易变形、清洁力不足等痛点，使3D产品产能直接提升20%，生产效率与成品合格率大幅提高。
湖北丽尔家日用品股份有限公司研发部技术骨干 龚艳芳：要研发出好产品，必须把原材料和各种细节都搞懂才行。很多问题看似出在配方上，但仔细检查，往往是原料差异或设备参数没调对。只有把每个环节都弄透了，研发的东西才能真正落地。
作为一名党员，龚艳芳始终把“带头”二字放在心上。遇到急难险重的研发任务，她总是第一个带头承担；车间设备调试到深夜，她主动留在现场记录数据、比对参数。她常说：“党员不是喊出来的，是干出来的。”在她的影响下，研发团队形成了“有问题一起上、有经验一起享”的良好氛围。
多年来，通过不懈努力，龚艳芳逐渐成长为公司的研发骨干。在自我精进的同时，她还热心传帮带。为了带领团队共同进步，她把自己整理编写的《工艺优化学习笔记》向团队开放，使之成为大家共享的“知识库”，有效带动了整个研发团队的学习与提升。
湖北丽尔家日用品股份有限公司研发部员工 何金隽：龚主任在工作中特别严谨，也特别爱钻研。遇到技术难题，她从不推脱，总是带头查资料、跑车间、做实验。她整理的那本学习笔记，我们研发团队都在用，真的帮了我们很多。
从实验室到生产线，龚艳芳用行动生动诠释了“勤学破解难题，实干做出成绩”的精神。2025年，她被咸宁市总工会授予“学习型职工”称号。她的故事，正激励着更多研发人员不断学习、持续前行，为企业发展和行业进步贡献智慧和力量。
湖北丽尔家日用品股份有限公司研发部技术骨干 龚艳芳：在今后的工作中，我会继续坚持学习和实践相结合，把每一个技术难题都当作成长的阶梯。作为一名党员，更要带头干、带头学，争取为公司作出更多实实在在的贡献。
通城县总工会
通城县融媒体中心
联合摄制
通城发布
今日精选
【聚焦云溪漂流提档升级】通城县云溪漂流下站综合服务区“硬核”升级
图文编辑：叶芸樱丨一审：周梦珍
二审：熊 皓｜三审：皮江星
扫描二维码，获取更多精彩内容
邮箱：TCTV2000@163.COM 电话：0715-4323922
版权声明：通城县融媒体中心所有原创作品，未经授权，不得转载、摘编或利用其他方式使用上述作品。
法律顾问：湖北德馨律师事务所 陈冰
电话：13886544858
