近日，天津音乐学院举办2026届毕业生人才交流推介会。作为新艺科建设的深耕者，天津音乐学院以新艺科融合理念为引领，把推介会做成“产教研学演”一体化实践育人体系的一次集中路演。推介会现场不仅能看到高水准演出，还展示了艺术与科技、产业、数字、管理的跨界融合——艺术与科技方向的学生展示AI作曲和沉浸式音频，艺术管理专业小组推介社区艺术项目策划案，吸引不少文化传媒、文旅企业主动对接。学校深度对接天津“文化强市”与文旅融合发展战略，将艺术人才培养精准嵌入城市产业需求，引导更多毕业生扎根津门、服务区域文化高质量发展。
“新艺科要真正打破围墙，把舞台搭在社会需求上。”天津音乐学院党委常委、副院长王绍武表示，这场推介会既是就业服务，也是教学成果的公开检验，未来学校将持续推动艺术与城市的双向赋能，让人才培养和产业创新同频共振。
本次推介会创新采用“1个主会场+6大专业分会场”协同模式。主会场热闹非凡，管弦、钢琴、舞蹈、歌剧、现代音乐与戏剧、音乐教育与艺术管理六大分会场同步联动，实现专业展演与岗位无缝对接并行。全国150余家文艺院团、学校、文化传媒、文创科技和艺术机构携千余个优质岗位进场，覆盖全部艺术类专业方向。760名应届毕业生分赴各会场，听宣讲、亮才艺、谈意向。据初步统计，现场投递简历335人，达成就业意向92人，让“人才供给”与“岗位需求”在浓厚的艺术氛围中高效匹配。
学校党委学工部部长朱诚说：“通过演出式招聘，我们把舞台交给学生，把机会送到面前，让每一位天音学子都能用最擅长的方式展示专业实力。从现场对接效果来看，企业认可度高、学生参与度广、就业匹配度强，真正走出了一条艺术类毕业生就业服务的特色新路。”
推介会最具辨识度的一幕是把招聘会办成了“艺术展演”。主会场特设专业展示舞台，毕业生轮番带来声乐、器乐、舞蹈等高水准节目，将求职变成现场“亮艺”；用人单位则坐在席间，在沉浸式艺术体验中直击学子功底。新疆艺术剧院歌舞团党委书记张洁感叹：“还没翻简历，先被台上的演奏打动，这种招聘方式太直观了。”
“过去总以为面试就是递简历、说规划，今天才知道，拉段琴、跳支舞才是最好的自我介绍。”结束分会场展演的舞蹈系2022级学生彭熠雯难掩兴奋地说。不少学生和她一样，走下舞台就收到了文艺院团、学校的进一步接洽邀请。
紧扣国家东西部协作战略，推介会特邀新疆艺术剧院、新疆师范大学、石河子大学、青海民族大学等西部共建文艺院团与高校千里迢迢来天津引才。一批基层文艺、文化教育类优质岗位精准投放，为毕业生赴西部建功立业打开广阔通道。新疆艺术剧院党委副书记、院长阿里甫·亚森表示：“天音学子基本功扎实、有情怀，欢迎大家到大美新疆，共同投身文化润疆。”
天津音乐学院援疆支教团师生代表也来到现场，动情分享在边疆开展文化建设的真切感悟。“在昆仑山下，孩子们抱着都塔尔等我们上课，那一刻我觉得艺术真的可以改变些什么。”不少学生当场扫码报名“西部计划”“金石榴大学生西部支教”等项目，把艺术志向写入国家叙事。
现场不仅有好岗位，更有全链条一站式就业服务。学校携手市人社局、河东区人社局核心服务团队设驻点，将“大学生应征入伍”“西部计划”“金石榴大学生西部支教”等政策解读搬到身边，同时设置“职业门诊室”“技能充电站”“求职心理调适”“就业创业政策小喇叭”“直播带岗”“金融服务区”等功能区域，让毕业生直呼贴心。心理教师轻声疏导求职焦虑，就业导师手把手修改简历，落户政策、基层补贴、创业扶持、档案转递等毕业生关切的事项，通过“政策礼包+案例分享”讲得明明白白。校地常态化联动机制，正把就业服务从“单次活动”向“长期赋能”延伸。
以舞台为简历，以艺术为桥梁，这场推介会不仅是一场招聘，更是一堂“就业育人”的“大思政课”，是天津音乐学院以新艺科赋能就业服务、全力答好高质量充分就业问卷的有力实践。未来，学校将继续深化校地协同、产教融合，让更多优秀艺术人才从海河之畔启航，奔赴文化强国的广阔舞台。
来源：天津教育报
