为压紧全面从严治党责任、纠治“四风”顽疾、深化廉洁警示教育，营造风清气正的节日氛围，4月29日，采气一厂以三地视频连线形式召开二季度警示教育暨“五一”端午节前警示教育大会。厂领导、各部门负责人、纪检委员及关键岗位人员等参会。
会上，综合办公室领学《国有企业领导人员廉洁从业规定》，明确廉洁从业行为准则，划清履职用权红线底线；同步传达2026年“五一”端午期间深化作风建设、纠“四风”树新风工作部署，集中通报违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等违反中央八项规定精神典型问题及“四风”曝光案例，深入剖析节日期间隐形变异作风顽疾，以典型案例强化警示震慑，引导参会人员受警醒、明底线、知敬畏。
人事办公室领学《树立和践行正确政绩观正反面典型案例》，通过正反对照、以案明纪、以案释法，引导干部职工端正政绩导向、务实担当作为，摒弃急功近利、虚假政绩等错误倾向，立足气田岗位真抓实干。
全体参会人员集中观看警示教育片，影片深刻揭示风腐交织、节日腐败的隐蔽风险，还原违纪违法案件的思想蜕变轨迹与严重危害，以直观鲜活的反面教材夯实全员廉洁思想根基，推动大家时刻自重自省、严守纪律规矩。
会议最后，厂党委书记作总结讲话并开展节前集体廉洁提醒谈话，对节日期间作风建设和“四风”纠治工作作出全面部署，提出三点明确要求。
一是思想上“绷紧弦”，筑牢扎根高原的廉洁“防火墙”。强调采气一厂身处“高寒、缺氧、干旱”特殊环境，肩负能源保供政治使命，全体干部职工要牢记党员身份与岗位职责，持续深化党纪学习教育，深学细悟《中国共产党廉洁自律准则》等重要规定，不断提高政治三力。
必须树立正确政绩观，坚决摒弃急功近利、虚假浮夸的错误倾向，把廉洁自律与务实实绩紧密结合，破除“节日例外论”“小节无害论”，精准识别工程基建、物资采购、承包商管理、资金使用等重点领域廉洁风险，以“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”的高原品格，从思想根源筑牢拒腐防变第一道关口。
二是行动上“守底线”，不越气田履职的纪律“红线”。要求以“节点就是考点”的清醒，严格做到“三个管住”：管住自己，严守中央八项规定精神，坚决抵制违规收送电子红包、利益勾兑等各类违纪行为，与承包商交往坚守亲清界限，务实担当、干事创业；管住家人，带头廉洁齐家，教育引导家属子女知敬畏、明边界，严防家族式腐败，守护清白干事的底色；管住身边人，落实“一岗双责”，紧盯高风险岗位，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，打造忠诚干净担当的干部队伍。
三是责任上“扛起来”，织密护航发展的监督“防护网”。明确各级党组织要扛起主体责任，将节日廉洁工作与稳产保供、安全生产、项目建设同部署、同落实、同考核，形成层层抓落实的责任闭环。
纪委要聚焦关键领域与重点人群，采取明察暗访、专项检查等方式强化监督，畅通举报渠道，对顶风违纪行为坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起。坚持严管厚爱结合，落实“三个区分开来”要求，关心关爱高原一线职工，为担当者撑腰，凝聚起守护气田、稳产保供的强大合力。
文 图|张春
编 辑|陈维玲
