春潮涌动风正劲，奋楫争先正当时。2026年是“十五五”规划开局之年，为深入贯彻公司发展战略，全面激发全员干事创业热情，凝聚争创一流的奋进力量，公司印发《关于开展2026年“全面对标找差、争创一流业绩”劳动竞赛的通知》（钢发〔2026〕16号），全面部署开展十五项主题劳动竞赛。
一季度以来，各赛项责任单位紧扣生产经营核心任务，强化目标管理、突出结果导向，扎实推动竞赛各项任务落地见效；各参赛单位及广大职工紧盯目标、压实责任，细化举措、狠抓落实，推动十五项劳动竞赛取得丰硕阶段性成果。经各竞赛工作组专业评审，一季度共评选产生各类奖励560项，其中：单位奖100个、工序（产线）奖34个、班组（团队）奖101个、项目（案例）奖255个、个人奖70个。
降本增效 攻坚突破创实效
采购对标降本赛精准发力，累计降本超3亿元；招标质效提升赛完成招标项目317项，中标金额18.2亿元，平均节资率18.6%，规定项目招标率达92%，超额完成公司90%的绩效指标；矿山高效运营，实现利润3.12亿元，精矿粉综合成本较预算降低12.48元/吨。四大成本改善工程深度挖潜，质量损失同比降低4879万元，吨钢物流成本同比降低5.7%，能源降本6550万元。
精益运营 指标跃升显实力
设备零故障竞赛成效显著，主作业线故障时间、故障次数同比下降40%、22%；生产零故障实现跨越式提升，太原热连轧2250线与1549线产能利用率分别达125.97%和115.11%，不锈冷轧厂8台轧机产能利用率超100%、3台超120%，宝钢德盛HRAPL机组产能利用率达121.08%，太钢天管轧制速度提升10%；合同兑现率稳步提升，不锈钢与碳钢兑现率分别提升4.4和4.1个百分点；吨钢利润同比增加186元，不锈冷轧厂降本4143万元完成预算197%。
数智绿色 创新赋能添动能
数智赋能竞赛孵化出AI工艺判定、炉热闭环调控等一批标杆应用案例，累计降本创效超770万元。无硫酸酸洗工艺测试成功，预计年减少酸泥1.5万吨、降本超1600万元，为公司绿色低碳发展再添硬核成果。
安康护航 全员聚力固根基
落实全员安全生产责任护航安康竞赛实现34家单位全覆盖，推动各单位安全风险等级平均下降1级。全员创新热情高涨，一季度职工献计达12.4万条，为公司高质量发展汇聚起全员奋进的磅礴力量。
公司号召，各参赛单位要全面复盘总结一季度劳动竞赛的成效与经验，固强补弱、持续发力，推动劳动竞赛走深走实；希望受表彰的优秀团队和先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁，充分发挥先锋模范作用，再接再厉、再创佳绩；希望全体职工以先进典型为榜样，见贤思齐、躬身入局，持续释放劳动热情、激发创造潜能，全力冲刺上半年生产经营目标，奋力实现“时间过半、任务过半”，为公司“十五五”高质量发展再立新功、再创辉煌！
供稿｜唐 攀
责编｜王旭宏
出品｜太钢工会宣教文体部
