【国企】贵旅集团第十四届贵州人才博览会招聘简章(4月28日-5月20日报名)(招71人)

一、公司简介

贵州省旅游产业发展集团有限公司（以下简称“贵旅集团”）是经贵州省委、省政府批准，于2023年12月战略重组成立的省属大一型国有企业。集团注册资本120亿元，总资产200亿元，职工3300余人，旗下拥有60余家全资及控股企业。公司详情可关注“贵旅集团”微信公众号、贵旅集团官方网站（www.gztourism.com.cn）。

为大力实施人才强企战略，用好人才博览会引才平台为旅游产业高质量发展招才引智，做好第十四届贵州人才博览会贵旅集团引才工作，现面向社会公开招聘一批人才。

二、招聘原则

（一）党管干部、党管人才。

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤。

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜。

（四）公道正派、注重实绩。

（五）公开、公平、竞争、择优。

三、招聘计划和岗位

此次引进的社会人才为2026年度急需人才和未来一段时间需要的储备人才，构成如下：

（一）合同制员工。共61名，具体岗位计划表详见附件1。

（二）高校毕业生。共10名，具体岗位计划表详见附件2。限2025年1月1日至2026年7月31日期间取得学历学位证书的高校毕业生报考（国境外留学人员须在此时间段内取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）。如未能如期取得毕业证书、学位证书，或相关证书未能通过教育部学信网（教育部留学服务中心）认证的，公司有权不予录用。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。

3.符合招聘岗位所要求的资格条件，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

4.认同国有企业核心价值观和贵旅集团企业文化，了解旅游行业特殊性，能适应出差、节假日调休、轮休等。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1.贵旅集团内在编合同制员工；与贵旅集团干部职工存在夫妻关系、直系血亲关系人员。

注：三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，需按回避制度进行主动申报，未进行申报或未获得审批同意的，不得报考；若发现存在以上关系未主动申报的，公司有权随时取消应聘资格，招聘后有权与其解除劳动关系。

2.省内外各级单位在编工作人员中，尚在试用期或服务期内的人员（含各类政策规定的服务期以及与单位约定的服务期）。

3.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、刑事拘留的；有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。

4.曾受党纪政务处分还在影响期内的，以及因违纪违法正在接受审查调查或相关处置没有办理完结的。

5.曾被开除公职、开除中国共产党党籍或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被辞退的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.在国家各级各类招考或贵旅集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的。

8.个人征信记录存在重大失信记录的。

9.此前在贵旅集团及各分子公司组织的招聘中，被列为不诚信人员，或近三年招聘中公示聘用后因个人原因放弃聘用资格人员。

10.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员与国家签订服务协议且未满服务期限的。

11.法律法规及有关政策规定的其他情形。

五、招聘程序

按照网上报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、组织考察、体检、公示、录用、递补等程序进行。

（一）网上报名

应聘者于2026年4月28日12:00至2026年5月20日24:00期间登录网上报名系统gljtrbhzp2026.ata-test.net.cn，填写个人信息，按要求上传报名附件，信息确认无误后提交报名申请。应聘者只能选择一个岗位填报，准备以下材料：

1.贵旅集团报名表。

2.本人有效居民身份证电子扫描件或图片。

3.本人就读高校的所有毕业证、学位证电子扫描件（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）。

4.报考合同制员工岗位的在职人员，需提供人事管理权限所在单位出具的同意报考证明（可在进入面试环节前提交）。

5.工作年限以社保实际缴纳年限为准，需提供社保缴纳证明。

6.岗位所需其他相关印证材料电子扫描件。

7.报名系统要求填写的信息和上传附件要求详见系统内的《网上报名系统操作说明》。

取得博士及以上学历学位人员有意向到贵旅集团工作的，无需参加此次笔面试，可直接拨打报名咨询电话沟通协商，按照贵旅集团高层次人员引进管理办法相关规定考核引进，一事一议。

（二）资格初审

资格初审实行报考承诺制。公司主要审核应聘者在报名系统内所填信息和相关印证资料的完整性、有无缺项漏项。资格初审不判断应聘者是否完全满足所报考岗位条件。后续因不符合岗位条件导致资格复审不通过、成绩无效或未被录用等一切后果，由应聘者自行承担。初审时，工作人员对照岗位条件，结合应聘者学习经历、工作经历、专业方向、荣誉奖项等因素进行综合评价，择优确定入围笔试人员。审核不通过的应聘者，可根据提示在24小时内重新报名。

应聘者应认真核对本人是否符合所选岗位的条件要求，真实、准确、完整填写个人有关信息，对所填写信息的真实性、准确性、完整性负责。原则上应由应聘者本人填写和提交有关信息及材料，因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘者本人填写，相应责任由应聘者本人承担。

（三）缴费

通过资格初审的应聘者，应于2026年4月29日9:00-5月25日17:00进入报名系统向我司委托的第三方考试服务机构进行缴费，考试服务费为100元/人，规定时间内未缴费的，视为自动放弃应聘资格；成功缴费的，获得笔试资格。

报名成功的应聘者请于笔试前2天登录报名系统打印准考证。

（四）笔试

笔试采用集中机考的方式，在贵阳市举行，为闭卷考试。暂定5月末或6月初举行，具体时间、地点以报名系统发布的笔试公告及收到的短信通知为准。

笔试满分100分，60分为最低及格分数线，未达最低及格分数线者不得进入下一环节。

（五）资格复审

资格复审对象为拟入围面试人员，主要对应聘者符合岗位招聘条件情况进行再复核。以笔试成绩从高到低排序，原则上按不超过3:1比例确定拟入围面试人员；若同一岗位笔试成绩合格人数与招聘职数之比未达到3:1，则取消或按比例核减该岗位招聘计划。

资格复审不通过者，取消面试资格。并根据笔试排名情况开展资格复审递补，直至符合面试人数比例要求。

（六）面试

面试满分100分，70分为最低及格分数线，未达最低及格分数线者不得进入下一环节。

（七）组织考察

根据应聘者综合成绩排名（笔试成绩×30%+面试成绩×70%），按招聘职数确定拟录用人选作为考察对象【综合成绩保留2位小数（尾数四舍五入），综合成绩排名出现并列的，笔试成绩高的考生作为考察对象】。不配合考察的视为自动放弃。

（八）体检

体检与组织考察同步开展，由公司组织并通知拟聘用人选体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由本人自行承担。

（九）公示及聘用

根据组织考察及体检情况，由公司对拟录用人选进行集体研究，确定聘用人选，进行为期5个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，由公司通知报到并办理入职相关手续。

拟录用人员应在规定时间内到公司报到，拒不按时报到的，取消录用资格。

六、用工形式及福利待遇

应聘者入职后，按规定与用人单位签订劳动合同，并根据合同期限约定合同试用期，按国家规定缴纳五险一金。

七

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