为助力企业破解绩效薪酬管理难题、激活组织效能，4月23日下午，由智联招聘主办的《绩效薪酬驱动下的企业降本增效与高质量发展》专题公开课顺利举办，德州市人力资源服务行业协会会长张爱莲女士受邀担任主讲嘉宾进行课程分享，吸引了烟台各企业HR负责人、人力资源骨干齐聚现场，沉浸式学习实战干货。
授课中，张会长先从战略锚定的高度，结合企业发展实际，解析绩效薪酬如何承接企业战略目标，破解降本压力与长期发展之间的平衡难题；继而聚焦绩效体系的落地执行，以大量真实案例，讲解如何打造以绩效为导向、以价值为核心的组织文化，并分享如何运用数据化工具驱动绩效持续改进，让管理从经验判断走向数据驱动；最后，回归激励设计的根本，围绕薪酬体系的战略激励作用，指导企业将薪酬与战略贡献挂钩、设计差异化激励方案，真正实现降本增效与高质量发展的双向平衡。
授课现场互动热烈，参训HR结合企业实际管理困惑踊跃提问，张会长凭借深厚的专业积累逐一精准答疑、为学员提供可直接复用的解决方案。课后有学员表示：“张会长的分享不空谈理论，很多方法今天回去就能用，帮我们理清了思路，解决了长期以来的困惑。”
本次公开课有效提升了企业人力资源管理专业水平，为企业精准引才、高效用人、科学留才筑牢支撑。下一步，行业协会秉持服务企业、赋能行业的初心，持续发挥行业桥梁纽带作用，打磨优质活动、优化服务体系，以专业力量助力更多企业破解人力管理难题，激活组织效能，实现高质量发展。
