国企!四川省演出展览有限责任公司招聘公告

四川省演出展览有限责任公司成立于1994年，是四川天府演艺集团有限公司下属二级公司。是四川文旅系统重要的国有文化演艺企业，中国西部演艺院线理事长单位，四川省演出娱乐行业协会理事单位。主要业务包括组织和主承办国内外文艺演出、展览、交流、文艺活动咨询等。公司拥有经验丰富、专业一流的项目团队，精细化、全流程的管理体制，市场份额常年稳居西部前列，是业界公认的四川地区最专业、且具影响力的国有演艺公司。

为进一步优化公司团队结构，拓宽选人用人视野，根据工作需要，现面向社会公开招聘。现将招聘有关事项公告如下：

一、岗位信息

演出展览部副部长(1名)、项目经理岗(1名)、营销策划部宣传岗(1名)

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

2.具有良好的职业素养。具有履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，联系群众，作风形象和职业信誉好;

3.认同天府演艺集团企业文化，热爱文化事业，具有文化创新意识;

4.法律法规规定的其他条件。

有下列情况之一者，不得参加录用。

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍或公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.处于党纪政务处分所规定的提拔使用影响期内的;

5.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

6.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

7.录用后构成回避关系的;

8.应聘人员伪造、涂改证件、证明，再应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

9.应聘人员在应聘过程中作弊的;

10.有其他违反国家法律法规行为的;

11.尚在试用期(含任职试用期)的。

(二)岗位职责

演出展览部副部长

1.参与制定演出展览部中长期发展战略、年度经营计划及项目布局规划，统筹演唱会、音乐节、剧场演出等各类演出项目矩阵，推动业务规模扩张与市场份额提升;

2.主导核心演出项目的立项评审、商务顶层谈判、核心合同审核，统筹项目策划、资源整合、落地执行及现场管理，把控项目质量、进度与效果，确保重大项目高效落地。搭建优质资源库，主导重大合作洽谈与战略合作，拓展多元化业务模式，维护核心合作方关系，提升部门行业影响力;

3.协调公司内部市场、财务、法务、行政等部门资源，对接外部政府主管部门、行业协会，解决项目推进中的跨部门协同问题;牵头项目复盘与经验沉淀，优化项目管理流程与执行标准。

演出展览部项目经理

1.负责演出项目的商务谈判、合同签署;

2.负责演出项目的策划、资源整合、落地执行统筹与现场管理，负责项目现场安全管理及应急预案处理;

3.负责项目成本预算的编制与控制，在执行过程中控本增效;负责演出团队、创作团队的接待、联络及在地需求协调。

宣传

1.负责演出项目宣传文案撰写、公众号编辑、视频剪辑;

2.负责对接媒体资源、商务资源;

3.组织剧目相关营销活动。

(三)任职要求

演出展览部副部长

1.大学本科及以上文化程度(对综合素质优秀、工作业绩突出或具有岗位所需资源优势的人员，学历条件可适当放宽);专业不限，5年以上文化娱乐行业相关从业经验，具备演唱会、剧场演出、演艺新空间等重大项目全程操盘及统筹经验者优先;

2.精通演出行业全链条运作逻辑，熟悉《营业性演出管理条例》等核心法律法规及行业标准，具备扎实的合规管理与风险防控经验;

3.具备出色的战略思维、项目统筹能力及商务谈判技巧，能独立对接核心合作方并达成深度合作;

4.具备较强的文案撰写与方案策划能力，可独立完成演出展览部发展规划、重大项目可行性报告、核心策划案等高阶材料;

5.具备优秀的资源整合能力，拥有优质艺人、场馆、渠道等行业核心资源者优先;

6.具备卓越的团队领导与管理能力，擅长激发团队活力、搭建人才梯队;沟通协调与跨部门协同能力突出，责任心强，具备良好的职业素养与大局观;抗压能力强，能适应演出行业高强度工作节奏，应对复杂项目问题与突发情况;

7.有演出经纪人资格证者优先。

演出展览部项目经理

1.大学本科及以上文化程度(对综合素质优秀、工作业绩突出或具有岗位所需资源优势的人员，学历条件可适当放宽)，3年以上文化娱乐行业相关从业经验;

2.熟悉演出行业相关法律法规(如《营业性演出管理条例》)及行业标准，确保项目合规开展;

3.具备一定的文案撰写能力，能独立完成演出项目策划案、执行方案等材料;

4.具备良好的沟通能力和创新意识，团队协作意识;

5.有演出项目(如演唱会、音乐节、剧场演出等)全程操盘经验者优先;

6.有演出经纪人资格证者优先。

营销策划部宣传

1.大学本科及以上文化程度(对综合素质优秀、工作业绩突出或具有岗位所需资源优势的人员，学历条件可适当放宽)，3年以上文化娱乐行业相关从业经验;

2.具备优秀的文案撰写能力，能独立完成演出活动策划案、执行方案等材料;

3.具备良好的沟通能力和创新意识，团队协作意识;

二、报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年4月30日;

2.报名方式：应聘人员下载并填写《招聘报名表》，将报名表(须亲笔签名扫描件)及资格初审要求相关材料(包括本人近期免冠照片、学历学位证书、职称证书扫描件、职业资格证书扫描件、工作经历证明等)电子版发送至邮箱13608186811@163.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送，邮件大小请勿超过10M，请勿发送压缩文件。

通过网盘分享的文件：附件报名表(3).docx

链接:

https://pan.baidu.com/s/1DssLag7A9_IpLjcFi4LN0A?pwd=fey5 提取码: fey5

三、招聘程序

(一)资格审查。严格按照有关规定和原则筛选简历，结合应聘人员提交的信息资料进行资格审核，择优确定进入面试环节人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，信息材料不完整、不真实、不符合应聘条件或相关规定的，资格审核不通过。

(二)面试

主要测试应聘者的专业素养、综合能力、岗位匹配度等。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将取消岗位招聘。

(三)确定拟聘人员名单。

按照应聘人员面试成绩，由高分到低分确定进入背景调查和体检人员名单，出现拟聘人员自主放弃或被取消资格的，可按得分高低顺位递补。

(四)正式聘用。

根据面试结果确定的拟聘人员在四川天府演艺集团有限公司官网和集团内部公示7天，无异议后按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。

四、应聘须知

1.应聘人员须对提交材料的真实性负责，不得弄虚作假、托人说情、打招呼，一经发现，取消资格;

2.本次公开招聘，涉及工作年限、任职年限等时间点的计算时间截至2025年12月31日，公开招聘有关信息将通过短信、电话方式通知。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通信畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知;

3.为保证公开招聘工作顺利进行，集团纪委全程监督，对招聘工作中的违规违纪行为，依规依纪严肃处理;

4.本次招聘未尽事宜由四川省演出展览有限责任公司负责解释。联系电话：13608186811，魏老师。

特别提示：

本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

附件：报名表

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