三年深改，博览答卷。“数说深改”系列之后，我们把镜头转向改革一线——子公司如何承接深改部署、在会展主战场破题突围？即日起，“深改一线·基层攻坚”系列正式推出。
本期走进四川国际会展有限公司，看这家蝉联“天府综改标杆”的企业如何以党建为“根”、改革为“擎”，在市场化浪潮中实现效益与品牌双跃升。
在“国企改革综合提升行动”的三年征程中，四川国际会展有限公司坚守“国企姓党”根本，锚定“提高核心竞争力、增强核心功能”目标，以党建为“根”、以改革为“擎”，走出一条独具特色的国有会展企业高质量发展之路。会展公司连续两年在天府综改考核中蝉联“标杆企业”，成为服务四川开放合作、推动产业升级的强劲会展引擎。
党建领航把稳舵
深度融合聚动能
会展公司党委始终把坚持党的全面领导贯穿经营全过程，以党建“软实力”赋能业务高质量发展，筑牢发展根基。
强化理论武装，把准发展方向
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会、习近平总书记致第二十届西博会贺信精神和省委十二届历次全会精神，将“把方向、管大局、保落实”责任嵌入决策、执行、监督各环节，确保发展不偏航、不走样。
深化品牌融合，筑牢服务阵地
打造“支部建在展会上”特色品牌，推动党建与西博会、农博会、住博会等重点展会深度融合。组建“党员服务队”“党员先锋队”，设立“共产党员先锋示范岗”，以“亮标准、亮身份、亮承诺”行动，构建“馆”家一站式服务体系，为展商、客商、观众提供全流程保障，彰显国企服务温度。
凝聚合作合力，构建共联格局
依托党建联建平台，深化与政府部门、高校、国企、商协会等合作，联合成都大学、成都外国语学校等高校开展师生实践教学与交流活动，推动政校企协协同发力，助力“产学研”深度融合与协同发展。
筑牢廉洁防线，强化纪律保障
以党风廉政建设为抓手，压实“一岗双责”，强化重点领域监督，完善廉洁风险防控体系，为公司改革发展营造风清气正的良好环境，保障各项工作合规有序推进。
创新引领促升级
精准布局开新局
会展公司始终紧扣集团三个会展、一体两翼”和海外拓展战略，聚焦产业会展核心主责主业，提升市场化、产业化赋能水平，夯实核心竞争力，推动企业高质量发展迈上新台阶。
聚焦主责主业
实干笃行见成效
深化西博品牌，精细化执行西博会，全面呈现西部开放合作成果。开拓产业会展赛道，深耕农业、健康两大细分领域，以专业办展夯实产业根基，高标准办好农博会，创新培育健博会市场化品牌IP，聚力打造产业会展新高地。提升国际化赋能水平，组织四川精品参与泰国曼谷国际亚洲世界食品展览会、澳门国际环保展、天府粮仓香港推介会等展会，推动川货走向国际。精准服务地方发展，高效完成川渝住博会、科博会、文旅大会、绵阳与攀枝花老博会等项目，为地方经济文化发展注入会展动能。
深耕产业会展
精准对接发展需求
打造健博会，为细分领域产业聚合搭建全新平台；西博会创新“主展+特色产业展”模式，增设雪茄展、39个欠发达县域特色产业展区，同步举办数字经济展、老博会等，延伸会展产业链、赋能实体经济；农博会设立“千亿级”产业精品馆，凸显会展枢纽作用，夯实产业会展发展基础。
积极开拓市场
多维延展业务版图
会展公司服务于西博会、科博会、各厅局、市（州）出展等项目的后勤保障与主场服务，以精细化服务筑牢品质根基，并承接完成一系列设计与搭建任务，为公司市场化、专业化、一站式服务化发展拓宽空间。
深化改革激活力
精细管理提效能
以“三项制度”改革为突破口，完善市场化经营机制，激发全员干事创业活力，提升管理效能与核心竞争力。
推进人事改革，激活用人机制
经理层成员100%实行任期制和契约化管理，刚性执行末等调整和不胜任退出；中层管理人员100%竞聘上岗，末等调整比例逐年提升，打破“铁饭碗”，形成“能上能下、优胜劣汰”的鲜明导向。创新“柔性引进+项目制合作”用人机制，制定《柔性引进人才实践指引》，2025年成功引入3名行业专家，为业务发展注入智力动能。
优化薪酬分配，强化绩效导向
科学构建多元化复合薪酬体系，全面强化绩效考核刚性约束，彻底破除“大锅饭”式平均分配，固化业绩薪酬联动规则，以绩定薪、优绩优酬，推动薪酬与经营业绩、个人贡献深度绑定，实现“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”。
创新激励模式，凝聚奋进合力
迭代升级激励管理模式，推行“项目制+积分制”激励模式，制定《项目制激励管理办法》，将项目效益与团队收益直接挂钩，通过“平时积分年度结算”，三年累计激励项目超50个，营造“全员跑市场、人人抢项目”的火热氛围，激发全员创新创效热情。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。四川国际会展有限公司将持续以党建为引领，以改革为动力，以创新为支撑，深耕会展主业、深化改革攻坚，坚守初心使命、勇担时代责任，不断提升市场化、产业化、专业化发展水平，为四川构建新发展格局、推动高质量发展注入会展动能、贡献会展力量。
改革向深，基层见真。四川国际博览集团三年深改的宏大叙事，最终要落到每一个子公司的攻坚战场、每一名员工的奋斗身影。“深改一线”系列将持续走进集团旗下各子公司，记录改革落地的真实脉动，呈现一线破题的生动实践。改革未有穷期，攻坚仍在路上。
来源：会展公司
