【竞赛】广东通知:做好2026年广东省行业企业职业技能竞赛工作(共84项)

关于做好2026年广东省行业企业职业技能竞赛工作的通知

省直有关部门（单位），各地级以上市人力资源和社会保障局，有关单位：

为全面贯彻落实党的二十大关于深入实施人才强国战略部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实发挥职业技能竞赛在人才培养、选拔激励和队伍建设中的积极作用，生动诠释“技能照亮前程”时代内涵，服务我省经济社会高质量发展，现将2026年全省拟举办的省级行业企业职业技能竞赛计划予以公布（详见附件1），并就有关事项通知如下：

一、竞赛计划

2026年全省行业企业职业技能竞赛共设置84项比赛，其中省级一类竞赛19项，省级二类竞赛65项。此外，我厅将根据人力资源社会保障部关于全国行业职业技能竞赛工作安排，结合我省实际，会同有关单位组织未纳入本次竞赛计划的部分全国行业职业技能竞赛广东省选拔赛，具体安排另行通知。

二、竞赛标准

各竞赛项目应严格按照国家职业（技能）标准高级工以上技能要求命题，并适当增加新知识、新技术、新工艺和新技能等方面的内容。暂无国家职业（技能）标准的，可参照《国家职业标准编制技术规程》自主开发行业企业评价规范，作为竞赛项目技术标准，确保竞赛技术工作质量。

三、赛事组织

（一）组织工作。各项赛事第一主办单位（简称第一主办单位）负责竞赛活动的统筹协调和规范管理，牵头制定赛事总体方案，广泛发动企业职工参赛，扩大企业职工参赛比例，严格选手资格审核。鼓励采取开放形式办赛，各竞赛活动应按计划时间完成，未能按时完成的，应向我厅书面说明情况并明确完成时限。

（二）技术工作。第一主办单位要通过遴选或推荐方式确定裁判长，做好裁判人员管理培训和赛事监管，严格按照公布的竞赛项目和竞赛等级开展竞赛活动，确保比赛公平公正。竞赛方案、通知、技术文件等有关材料（详见附件2）请于比赛前40天报省职业技能服务指导中心备案。

（三）参赛工作。16周岁以上、法定退休年龄以内，在广东从事相应职业的人员（不含院校教职工）可报名参赛。技术参照等级为高级工的竞赛项目可增设学生组比赛，院校学生可参加学生组。对于选手身份与实际不符的，取消该选手参赛成绩和相关荣誉。各赛项应均衡合理分配各参赛队名额，决赛人数原则上不超过70人（队）。国家级行业赛的省级选拔赛按国赛有关规则执行。

（四）信息发布。各赛事在全省各地陆续开赛，贯穿全年。广东省人力资源和社会保障厅将建立省级行业企业赛信息动态发布机制，定期收集信息，通过广东终身学习平台、“广东人社”“技行天下”微信公众号动态集中公告赛事安排。

四、奖励措施

（一）核发职业技能等级证书。依据国家职业标准举办的职业技能竞赛，按照“谁主办、谁负责”原则，由第一主办单位按照有关规定对获得优胜奖及以上名次的选手组织核发职业技能等级证书。相同职业（工种）、等级的证书不重复核发。

（二）晋升职业技能等级。一类竞赛决赛实际参赛人数（以下简称决赛人数）在60人（队）及以上的前4名（队）、40至59人（队）之间的前2名（队）、20至39人（队）之间的第1名（队）；二类竞赛决赛人数在60人（队）及以上的前2名（队）、20至59人（队）之间的第1名（队），选手报名时已实际持有竞赛对应职业、级别职业资格或职业技能等级证书的，可按规定晋升一级职业技能等级。无国家职业标准的竞赛项目或参加决赛人数不足20人（队）的竞赛项目，不晋升职业技能等级。已具有相应职业资格或职业技能等级证书的，不重复颁发。

（三）其他奖励。第一主办单位可根据实际情况，按照有关规定，设置金、银、铜牌（各一）或一、二、三等奖和优胜奖，鼓励各地、各单位对获奖选手以及在选手培养、竞赛组织实施中作出贡献的单位和个人按照规定给予相应奖励。

第一主办单位要严格落实有关规定，兑现相应奖励政策。一、二、三等奖总人数原则上不超过决赛人数前20%，各赛事获奖选手及获得职业技能等级证书的比例应控制在决赛人数的50%以内。

五、工作要求

（一）充分认识重要意义。举办系列职业技能竞赛，是广东积极响应省委、省政府“投资于人”、培育新质生产力重大决策的具体行动，是加强技能人才培养、提高技能人才水平、夯实技能人才基础的重要平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。要充分发挥职业技能竞赛引领示范作用，积极营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，为广东加快建设现代化产业体系夯实技能支撑。

（二）从严规范赛事组织。第一主办单位要切实履行竞赛管理主体责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，节俭廉洁办赛，务求实效。要严格按照竞赛计划组织实施，确保公平公正，不断提高竞赛科学化、规范化、专业化水平。各竞赛活动应于2026年12月30日前完成，未能按时完成的，不得申报下周期职业技能赛事。

（三）持续提升办赛质量。各主办单位要以产业发展为导向，以更高质量就业为目标，创新组织形式，提高竞赛质量，认真组织开展赛后技术点评，推广竞赛成果，推动各职业领域技术创新和技能水平提升，实现以赛促学、以赛促评、以赛促建。

（四）切实保障赛事安全。各第一主办单位按照“谁主办、谁负责，谁组织、谁负责”原则，配合赛事举办地有关部门科学合理制定竞赛期间的卫生、安全应急等处置预案，做好竞赛活动食宿、交通、训练、比赛等各环节安全工作，落实公共卫生、消防、人身等安全责任，确保竞赛活动安全有序开展。

（五）强化赛事宣传与成果推广。各第一主办单位要高度重视竞赛活动的宣传发动和成果推广，统筹利用传统媒体和新媒体，多形式做好竞赛宣传。重点挖掘在技术创新、工艺传承、标准制定等方面表现突出的行业领军人才，树立人才标杆。请各竞赛主办单位积极及时提供竞赛文字、图片、视频等宣传素材，我厅将统筹做好2026年全省行业企业职业技能竞赛宣传推广。

（六）认真做好赛后工作。请各第一主办单位认真做好赛后有关工作，竞赛结束后应将成绩公示5个工作日，并在公示无异议后1个月内将成绩表、获奖选手名单和竞赛工作总结等相关材料发至省职业技能服务指导中心邮箱。办理职业技能等级证书相关资料由发证机构通过“技能广东”官网（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/OUPX/#/matterHandling）“职业技能竞赛管理—竞赛上报”处提交。

六、联系方式

（一）广东省职业技能服务指导中心

联系人：邢诗丹、何玉婷

电话：020-83389419、83185010

电子邮箱：jnzx_jnjs@gd.gov.cn

（二）广东省人力资源社会保障厅职业能力建设处

联系人：袁树众、林杨

电话：020-83372192、83137810

电子邮箱：rt_zjc@gd.gov.cn

附件：

1.2026年广东省行业企业职业技能竞赛计划表

2.竞赛方案、通知、技术文件和技术备案表样例

广东省人力资源和社会保障厅

2026年4月15日

附件1.2026年广东省行业企业职业技能竞赛计划表

附件2-1：20××年广东省（××行业）××职业技能竞赛组织工作方案（样例）

根据……通知要求，为做好20XX年广东省（××行业）XX职业技能竞赛有关工作，特制定本竞赛方案。

一、办赛目标

……。

二、组织机构

（一）举办单位

主办单位：xxx

承办单位：xxx

协办单位：xxx

（二）竞赛组委会

主 任：xxx

成 员：xxx

竞赛组委会下根据工作需要设办公室、技术工作组和赛务工作组……等工作部分。

（三）组委会办公室

具体负责竞赛的综合协调、组织实施和日常管理工作。

主  任：XXX 

成 员： XXX

（四）技术工作组

负责组织制定竞赛技术工作方案；对竞赛各环节技术工作提出规范要求；提出专家组长（裁判长）人选；组织编制技术工作文件及命题；会同承办、协办单位实施技术保障；根据职责参与处理竞赛过程中的突发情况等工作……。

主任：xxx

成员：xxx

（五）赛务工作组

负责竞赛项目赛务保障等工作的具体落实与实施；协助审核技术工作文件；组织落实所需场地及设施设备等保障工作；根据职责及时妥善处理赛场突发情况等……。

主任：xxx

成员：xxx

……

三、竞赛项目及相关安排

（一）竞赛项目及标准

（二）竞赛赛制及组别

（三）竞赛时间及地点

四、参赛资格与竞赛报名

（一）参赛资格

（二）竞赛报名及参赛方式

（三）裁判团队组建方式

五、竞赛奖励

一般包括一、二、三等奖（金银铜牌）及优胜奖、职业技能等级证书等内容。明确核发职业技能等级的机构、职业名称、职业技能等级等信息。其中，发证机构应为主办、承办或协办单位之一。

六、申诉、仲裁和监督

一般包括申诉、仲裁流程以及监督实施的人员及措施等。

七、实施保障和安全、防疫要求

……

八、其他

……

附件2-2：20××年广东省××行业/××职业技能竞赛通知（样例）

根据……文件要求，为做好20XX年广东省（××行业或系统）XX职业技能竞赛有关工作，就有关工作安排通知如下：

一、竞赛项目及相关安排

（一）竞赛时间及地点

（二）竞赛项目及竞赛参照技术标准

（三）竞赛赛制及组别

二、参赛资格与竞赛报名

（一）参赛资格

（二）竞赛报名及参赛方式

（三）裁判团队组建方式

三、竞赛奖励

一般包括奖项（金银铜牌或一、二、三等奖、优胜奖等）、职业技能等级证书（须写明由什么机构颁发什么职业什么等级的职业技能等级证书）等内容，发证机构应为主办、承办或协办单位之一。

四、申诉、仲裁和监督

一般包括申诉、仲裁流程以及监督实施的人员及措施等。

五、实施保障和安全等要求

…

六、（后勤保障等各方面的内容，根据工作需要补充）

……

主办单位落款

202X年X月X日

附件2-3：20××年广东省（××行业）××职业技能竞赛技术工作文件（样式）

一、技术描述

（一）项目概要

1.简要介绍项目的基本工作内容，以及比赛中选手所要做的主要工作。

例如：车身修理项目是指通过车身校正平台和相关的测量设备，检测车身损伤程度并修复结构损伤至原厂技术参数的竞赛项目。比赛中对选手的技能要求主要包括：诊断与校正；更换需要焊接的面板和部件；拆卸、重装或更换以及重组内外部件和面板；正确选择、组装和使用工具或设备；拆卸、更换和重新安装SRS系统组件和程序系统。

2.项目赛制及参赛条件。包括项目为单人/X人赛项目，选手是否分组竞赛，各组别年龄或其他限制等。

（二）基本知识与能力要求

请列表、分项说明对选手理论知识、工作能力的要求以及各项要求的权重比例。例如下表：

二、试题与评判标准

（一）命题方式

试题命制的办法、基本流程、公布时间及方式。

（二）竞赛时间及试题具体内容

1．竞赛时间安排。包括本项目比赛总时间，及各模块时间分配。

2．试题具体内容。可按模块或部分，采用图纸、文字等适合本项目的方式详细说明具体考核内容。试题应遵循能公开尽量公开的原则，赛前可进行不超过30%的调整。对确实不能提前公开的试题，提出保密依据，并明确考核基本思路。

（三）评判标准

1．评分标准：介绍总分数及各模块、各具体评判点的分数权重，测量及评价的分数权重(分数权重可列表说明)。明确介绍本项目评价部分各等级及含义（例如使用0-3分评定等级，须说明四个等级的具体含义和参照标准）。

2．评判方法：裁判员可由各参赛代表队等额推荐产生，或者使用第三方裁判，确定裁判人员分组原则及工作安排。明确评价分（主观分）和测量分（客观分）的评判方法，以及评判的具体要求，需考虑如出现裁判员评分差异过大等特殊情况的处理方式。如有第三方检测，说明第三方检测的具体安排等。

3．成绩并列处理办法：具体说明当出现选手总成绩并列时，如何根据竞赛技术规则的原则要求处理。

三、竞赛流程

根据本项目特点和工作要求，具体说明本项目比赛的竞赛流程。包括：

（一）总体时间安排。例如用表格形式展现C-2报到；C-1裁判员技术培训、选手熟悉场地；C1-2正式比赛；C+1技术点评等内容。

（二）正式比赛的具体流程安排。包括人员检录、正式比赛、作品交付、裁判评分、分数确认等具体流程及有关内容。

四、考核细则

提出竞赛过程中对选手、裁判人员及相关技术赛务支持人员的比赛纪律、道德要求等。明确出现评判技术争议，出现违规行为、出现突发状况、出入赛场具体处理办法，以及其他涉及本项目比赛规则的纪律、约束性规定。如出现问题争议由谁反映、向谁反映、以何种形式反映、在何时反映；违规行为如何处置；出现突发状况竞赛时长如何计算等等。

五、竞赛场地、设施设备安排

（一）赛场规格要求

说明本项目场地总体面积（含总长度、总宽度），工位数量，每个工位的面积（含长度、宽度），工位间隔，以及比赛区域内操作区和非操作区等的具体安排。

（二）场地布局图

提供规格（长度、宽度）清晰的布局图。例如：

（三）基础设施清单

列表详细说明赛场提供和选手自带的与竞赛直接相关的设施、设备（不含赛场桌椅等辅助设备）清单（注明哪些是赛场提供；哪些是选手自带。如无需选手自带，须注明）。例如：

1.xxx项目赛场提供设施、设备清单表

2.xxx项目选手自带工具、材料清单表

如无需选手自带工具、材料，或禁止选手携带进入赛场，或从赛场带出的工具、材料等，需在此说明。

通常情况下：未明确在选手携带工具清单中的，一律不得带入赛场。另外，赛场配发的各类工具、材料，选手一律不得带出赛场。

六、项目特殊说明

应明确项目人员相关人员是否可使用通讯设备、电脑、USB接口传输数据、预制模板等。说明人员身份与赛场各功能区进入权限的对应关系等。

七、安全健康和防疫要求

根据国家相关法规要求，结合本项目实际，提出安全、健康要求及职业操作规范要求，并明确违反后的处理规定。特别是根据本项目具体情况诸如人身防护，有毒、有害物品携带、存放，防火、防爆等措施。对考核期间选手及赛场人员口罩佩戴及其他防疫用品的使用予以明确，强调其他防疫工作须按照考区防疫要求执行。

附件2-4：广东省级职业技能竞赛技术备案表