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新媒体商务

4千-4千元/月

【我们是谁？】
专业新媒体服务公司，业务覆盖全平台代运营（小红书、抖音、微信等）、企业宣传片/产品广告拍摄、直播/短视频带货、新媒体及AI创作培训、私域社群运营等，提供一站式内容营销解决方案。
【岗位职责】
利用自身企业、商家、培训机构等资源，对接有新媒体运营、拍摄、培训需求的客户；
介绍公司业务，促成合作签约，仅需负责前期成交，后续执行由专业团队承接。
【任职要求】

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优质企业招人！福利待遇超越84%的企业

京东天猫拼多多运营（双休 +上市公司）

5.3千-8.6千元/月

五险一金、双休、试用期买五险、试用期买公积金、包工作餐、工龄工资、带薪年假、绩效奖金、朝九晚六、提供食堂、朝九晚五、季度/年度奖金

工作职责:1、负责产品的市场调研与分析，深度挖掘用户需求，分析评估产品，协助完成产品端的上市规划（概念、定位、定价、命名、包装设计、宣传资料、推广活动等）；2、收集竞品信息与行业信息，定期跟踪并分析行业竞争对手的营销策略与手段，与重点竞品的市占率情况；3、协助电商平台相关产品上新、日常维护、活动运营、付费推广等工作;4、精细化运营产品链接，完成产品市占率目标，对新品上量、链接矩阵构建、爆款打造有一套完整的方法论;5、独立操作直通车、万相台操作淘内相关推广工具，对各维度数据指标有深入理解及清

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工作超稳定！

抖音、快手本地生活直播运营

5.4千-8.7千元/月

五险一金、双休、夜班补贴、带薪年假、绩效奖金、排班轮休、交通补助

【岗位职责】1、 负责抖音、快手本地生活直播运营，聚焦电动车产品，搭建“线上引流-线下到店-成交转化”的完整运营闭环，核心围绕直播场景，提升品牌本地曝光度、直播间流量及线下到店转化率。2、 熟悉抖⾳、快⼿、天猫三⼤平台本地生活规则与玩法，优化平台店铺页面及直播相关布局，设计本地⽣活专属套餐、直播活动方案，结合平台热门话题与大促节点，策划团购、秒杀、直播专属福利等推广活动，精准触达本地意向客户。3、 监控三大平台本地生活运营及直播数据，分析用户行为、直播效果与活动转化，定期复盘优化运营及直播策略，跟进竞品动态，及时调整推广与直播方向，提升账号活跃度、粉丝粘性及直播转化效率。4、 主导直播间本地引流联动工作，协调线上线下资源，推动直播活动与三大平台本地生活板

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速来！挤破头的名企，今日招人~

电商店铺运营专员（天猫抖音*）

4.8千-8.1千元/月

五险、带薪年假

岗位职责：岗位职责：1、负责公司官方店铺的运营执行工作，包括不限于日常链接优化、维护、异常处理、erp 对接、客服质量跟进、商品好评率、竞品调研跟踪等事项；2、在运营主管的带领下，持续优化店铺调性，包括不限于装修风格、新品宣传、商品排版及展示界面等；3、根据店铺流量及相关曝光率、点击率、转化率等，结合实际情况提出策略调整建议、并在运营主管的安排下执行相关调整工作落地；4、公司安排的其他工作任务任职要求：1、具备基础的电商店铺管理能力，半年以上大平台运营工作经验，淘系经验优先，接受优秀的长期实习生；2、了解各平台的交易规则及流程，能够

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于97.45%

SEO专员

6千-1.5万元/月

朝八晚五、白班、排班轮休、五险、试用期买五险、包工作餐、提供食堂、收费宿舍、夜班补贴、带薪年假、节日福利、绩效奖金、生日福利、带薪培训

一、岗位职责
1. 负责网站SEO全链路策略制定与落地，通过关键词布局、页面及内外链优化提升搜索排名、流量与转化率，跟踪算法更新并调整方案。
2. 承担网站文章更新、专题页面搭建维护工作，撰写SEO友好型文案；主导软文创作与新闻源投放，拓展第三方推广资源，提升品牌曝光与网站权重。
3. 监控排名、IP/PV、跳出率等核心数据，输出分析报告并优化方案；调研竞品SEO策略，迭代关键词库，推动排名提升。
4. 协同推进网站改版、栏目规划，提供SEO专业建议；配合品宣、运营部门落地品牌推广活动。
二、任职要求

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于93.47%

商品运营专家

5.5千-8.8千元/月

岗位职责：1.商品策略：根据销售目标制定全渠道商品运营策略，规划整车、配件及周边的结构与上新；基于竞品和用户画像，为新品功能、定价及配件方案提供建议。2.全生命周期管理：2.1负责新品上市的全链路运营，协同市场部策划发布活动，协同销售部制定⾸批订单铺货策略。监控上市后的市场反馈，快速迭代营销卖点。2.2针对零配件和周边产品，建⽴消耗品复购模型。通过数据分析（维修数据、改装率），制定配件套餐及改装⽅案，提升用户全生命周期价值。3.数据驱动与供应链协同：监控售罄率、库存周转等核⼼指标，利用销售预

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速来！挤破头的名企，今日招人~

跨境电商运营

8千-1万元/月

朝九晚六、排班轮休、五险、电话补助、餐补、交通补助、加班补贴、出差补贴、季度/年度奖金、带薪年假、绩效奖金

招聘职位:国内跨境电商运营助理
薪酬:底薪2500-4000+提成(根
据团队销售情况确定)
工作地点:江北区大石坝红原路
116号
入职培训地点:江西省赣州市国际

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优质企业招人！福利待遇超越88%的企业

LLM大模型文本标注（朝10晚7，周末双休）

5千-6千元/月

五险一金、带薪年假、电话补助、绩效奖金、餐补、免费包住、试用期买五险、交通补助、收费宿舍、上一休一、朝九晚六、双休、晚班/夜班、三班倒、加班补贴、排班轮休、朝九晚五、白班、夜班补贴

一、工作内容 1.根据优化后的prompt和模型跑出的5个答案，结合业务规则，对prompt和答案做多维度的评估，包括但不限于判断prompt的可用性、答案的可用性、以及评分维度的合理性； 2.培训期5天。 二、岗位要求 1.统招985/211本科及以上学历（研究生不限制985/211），专业不限，经验不限； 2.文本判断能力较好、内容评估能力较好、规范执行力较好； 3.能精准识别 Prompt 的清晰度、逻辑性、需求明确性，区分优质 Prompt（指令具体、场景清晰、无歧义）与劣质 Prompt（指令模糊、逻辑混乱、需求冗余）。 三、作息安排 1.早10晚7，周末双休，节假日休息（如果是国家法定节假日加班有三倍薪资）。 四、薪资福利：综合5000~6000元/月，有五险一金、带薪年假 五、晋升流程：基础员工---资深---组长---主管---经理---助理副总裁

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今日投递，HR回复率90.6%

写字楼运营管家

4.5千-5千元/月

职位描述： 1、空置房及装修现场巡查； 2、公共区域广告位的管理； 3、共享会议室的日常管理； 4、腾退房的日常巡查以及对外租赁； 5、完成活动方案策划、宣传及执行落地，并对活动效果进行回访； 6、深度洞察客户需求，积极挖掘并开展多种经营（多金）业务，推广项目增值服务套餐； 7、配合招商节点进行软装选购； 8、管理范围内的租赁合同的录入与更新； 9、负责与业户的日常沟通，包括乔迁拜访、问卷调查、回访等，同其他业务部门共同研讨，协调解决业户建议或意见，监督落实、反馈； 10、负责客户租金、物业费、能源费等各项费用的核算、通知、催缴及收取工作，确保费用的准时、准确回收； 11、管理范围内走访客户，收集客户建议和信息，提高客户满意度； 12、项目品质巡查； 任职要求： 1、具备物业客服/运营经验，有5A甲写字楼工作经验优先； 2、具备一定文字功底，具备主管能动性和补位意识； 3、会简单视频拍摄/剪辑等；

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今日投递，HR回复率94.84%

开发维护工程师

8.9千-1.3万元/月

岗位职责： 1、负责企业信息化系统的开发、部署与日常维护； 2、参与系统架构设计，保障系统稳定性与可扩展性； 3、负责后台服务接口的开发与优化，支持业务系统高效运行； 4、配合业务部门完成系统功能迭代和技术⽀持； 任职要求

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工作超稳定

中级安卓开发工程师

9.8千-1.6万元/月

岗位职责: 1. 负责产品安卓手机App的设计与开发；2.实现App与产品的低功耗蓝牙（BLE）通信，完成设备扫描、配对、连接、数据收发及稳定性优化；3.处理实时数据的接收、解析、存储与本地展示，确保数据准确、低延迟且无丢失；4.对接云端API，实现数据的⾃动上传、下载、同步及多端数据⼀致性；5.优化App的耗电与性能，确保在后台长时间运⾏时的连接稳定性与低资源占用；6.配合硬件、算法及测试团队，完成联调、问题定位及版本迭代。 任职要求： 1.五年以上移动端开发经验，有独立完成项⽬的经历

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今日投递，HR回复率93.89%

骨密度三维重建算法工程师

1.4万-2.2万元/月

岗位职责： 1. 负责医学影像（QCT/CT/DXA等）骨密度三维重建核心算法研发，包括断层重建、密度校准、伪影去除、噪声抑制、图像增强等算法设计与实现，保障重建模型精度与密度计算准确性。 2. 主导骨骼自动分割、感兴趣区域（ROI）精准提取、骨密度（BMD）量化算法开发，完成T值、Z值等临床关键指标计算与结果输出，贴合临床诊断标准。 3. 开展多模态医学影像配准、融合及三维建模、可视化相关算法研发，支撑骨质疏松诊断、骨折风险评估、骨科术前规划等临床场景功能落地。 4. 基于传统数值算法、深度学习（CNN/Transformer等）技术，优化重建算法的精度、运行速度与复杂病例鲁棒性，解决临床影像数据噪声、伪影、个体差异等技术难题。 5. 负责算法工程化落地，使用C++/Python完成算法模块编码、封装与调试，实现CPU/GPU并行加速优化，提升算法运行效率，对接医疗软件系统与硬件设备接口。 6. 负责DICOM格式医学影像数据解析、处理与标准化，搭建算法测试验证体系，编写测试用例，完成算法实验室验证与临床验证，输出完整技术验证报告。 7. 与临床医生、产品经理、硬件研发团队紧密协作，深入挖掘临床需求，迭代优化算法方案，保障产品功能符合临床使用需求与医疗合规要求。 8. 跟踪医疗影像三维重建、骨密度分析领域前沿技术，开展技术预研与创新落地，参与技术专利、学术论文、产品注册相关技术文档撰写，助力产品合规申报。 任职要求 1. 学历：计算机科学与技术、生物医学工程、数学、物理学、自动化等相关专业，硕士及以上学历，有医学影像算法研发经验者可放宽至本科。 2.&nbs

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于96.71%

技术负责人（分管售前与交付）

1.2万-1.8万元/月

【岗位亮点】 全面负责公司技术条线，决策权大，成长空间广阔 项目激励上不封顶，收入与业绩强挂钩 公司扁平化管理，沟通高效，做事不绕弯子 智慧校园行业，深耕教育信息化领域，发展稳健 【岗位职责】 1. 售前技术方案管理 参与重点项目客户交流，组织完成技术方案、配置清单、成本测算 负责投标技术文件编制与审核，确保方案准确性、可行性 建立并维护常用方案库、产品参数库，提升团队效率 2. 项目交付统筹管理 全面负责公司项目实施交付，把控进度、成本、质量、安全 协调内外部资源，处理现场问题，确保项目按时交付 组织项目验收、资料归档与客户移交，保障项目闭环 统筹售后问题响应，组织项目复盘，推动经验沉淀 3. 团队管理与流程建设 负责商务部、项目部人员日常管理与能力培养 参与公司业务流程优化，提升销售-售前-交付协同效率 【任职要求】 基本条件 大专及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业 5年以上信息化、系统集成、智慧校园行业工作经验 2年以上团队管理经验，有售前或项目管理双线经验者优先 专业能力 能独立完成技术方案、配置清单、成本测算，熟悉常见产品选型 熟悉项目实施全流程，能独立把控多项目并行推进 熟练使用Office、CAD、项目管理工具等常用软件 有智慧校园（管理软件、智慧教室、实训室、网络等）项目经验者优先 综合素质 结果导向，执行力强，能推动事情落地 善于跨部门沟通，能协调销售、研发、采购等资源 抗压能力强，能应对项目现场复杂情况 公司需要“能干活”，不排斥亲自写方案、盯现场 【薪酬福利】 年度总现金：18-28万元（含固定薪资+绩效奖金） 月固定薪资：12000-18000元 项目专项激励：按项目利润或回

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于92.49%

华为数通售后工程师（网络、安全）

6千-1.2万元/月

五险、交通补助、电话补助、绩效奖金、餐补、高温补贴、年底分红、定期涨薪、季度/年度奖金、工龄工资、试用期买五险、双休、朝九晚六、带薪年假、白班、加班补贴、出差补贴

【岗位职责】 1.交付与部署：负责华为数通（交换机/路由器/WLAN）及安全（防火墙/IDS/IPS）设备的现场安装、调试、割接与版本升级； 2. 运维与保障：开展设备日常巡检、性能调优及故障排查，确保客户网络SLA达标；完成备件更换与数据安全恢复； 3. 技术支持：为客户提供7x24远程/现场技术支持，定位并解决复杂日志问题，编制维护与故障分析报告； 4. 客户服务：组织客户技术培训，配合验收交付，并维护客户满意度。 【任职要求】 1. 大专及以上，计算机、网络、通信相关专业； 2. 精通TCP/IP、OSPF、BGP、MPLS、VPN、ACL等协议，熟悉华为USG/Eudemon系列防火墙及S/CE系列交换机配置； 3. 2年以上数通/安全领域售后交付或企业网维护经验，有金融/大厂甲方维护经验优先； 4. 持有HCIP（数通/安全）优先，HCIE优先； 5. 沟通表达清晰，能适应不定期出差，抗压能力好。 【我们提供】 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2. 薪酬待遇：岗位薪资6k-15k，根据个人能力与绩效表现发放年终奖金； 3. 福利待遇：购买五险、带薪年假、法定节假日、年终奖金； 4. 成长空间：依托华为品牌影响力，接触高端客户、前沿音视频技术，伴随公司冲刺钻石分销，职业发展前景广阔。

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优质企业招人！福利待遇超越89%的企业

软件测试工程师

5千-8千元/月

朝九晚六、双休、公积金、试用期买五险、试用期买公积金、交通补助、餐补、出差补贴、带薪年假、绩效奖金

岗位职责：1.负责公司多产品线的软件测试工作，包括上位机/下位机、Web/服务端平台、嵌入式相关程序；2.根据需求和设计文档，制定测试方案、测试用例，并执行测试；3.负责功能测试、接口测试、系统联调测试及基础性能验证；4.跟踪问题定位与复现，推动问题闭环（与研发协作）；5.搭建和维护基础测试环境（如接口测试、简单自动化）；6.参与产品质量体系建设，包括测试流程规范、缺陷管理规范、发布验证流程。任职要求：1.计算机相关专业，本科及以上（经验优先可放宽）2.2年以上软件测试经验，有以下任一经验优先：-Web/平台测试-嵌入式/设备相关测试-数据/信号类系统测试3.掌握基础测试方法：-功能测试/黑盒测试-接口测试（如HTTP/REST）4.具备一定技术能力：-能看懂接口文档/日志-熟悉Linux基本操作-会使用Postman/curl等工具5.至少具备一种能力（加分项）：-会写简单脚本（Python/Shell）-有自动化测试经验（pytest/接口自动化）-有硬件/嵌入式测试经验6.具备良好的问题定位能力和沟通能力。行业要求：全部行业

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优质企业招人！福利待遇超越72%的企业

嵌入式开发工程师（实习生）

3千-4千元/月

岗位职责：1.负责嵌入式系统软件或硬件模块开发与调试，完成功能模块的代码实现2.参与硬件驱动开发，实现接口通信功能开发3.配合团队完成产品测试，确保代码质量达标率4.编写技术文档，输出开发文档任职要求：1.2026届计算机/电子/通信相关专业硕士学历2.熟练掌握Python/C语言，具有嵌入式开发项目经验3.具备良好的英文文献阅读能力，能独立解决技术问题截止日期：2027年04月15日招聘人数：1人

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工作超稳定！

C# 软件工程师

1万-1.5万元/月

五险一金、交通补助、电话补助

职位描述：1.承担公司自主产品的研发；2.解决产品研发过程中的核心技术问题；任职要求：1.计算机相关专业毕业，本科及以上学历；2.熟悉C#Winform/WPF开发；3.熟悉SQL语言和SQL数据库的设计优化，熟悉MicrosoftSQLServer、MySql、Sqlite等数据库一种及多种；4.有责任感，积极进取，能承受工作压力，学习能力强；5.对技术研发感兴趣，具有出众的自我学习能力和创新能力，勇于接受挑战，善于自我激励。6.熟悉多线程、物联网设备通讯协议开发者优先；7.熟悉Unity3D,UE开发开发者优先；8.熟悉Revit,CAD二次开发者优先；行业要求：全部行业

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福利待遇比肩公务员

诊断测试工程师

7.6千-1.2万元/月

五险一金、朝九晚六、双休

1，有3~5个测试项目管理经验，依据测试人员，测试用例数量制定测试计划，编写测试总结报告；2，熟悉诊断规范，UDS诊断协议，IS,I0S15765,LIN协议，J1939协议等：3，计算机，电子，汽车等相关专业，3~5年以上汽车⾏业开发测试经验，有CAN,LIN总线⽅⾯的测试经验：5，独立负责过3~5个完整项目，负责过整车UDS诊断

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优质企业招人！福利待遇超越73%的企业

（500)会员运营岗(J10756)

6千-1.2万元/月

职责描述：1.会员体系设计1.1负责会员运营体系的整体规划，权益设计、上线迭代，包括会员价值挖掘.权益制定落地等；1.2制定详细的会员分层、营销策略，落实会员服务，有针对性地提升各等级会员的转化率；1.3优化全业态会员等级体系，优化会员权益，等级及积分获取规则；开拓业务市场，开展会员活动等相关权益服务与活动执行.1.4负责收集整理会员信息，建全会员档案，规范会员管理，定期分析会员属性，不断优化会员管理体系等工作。1.5管理会员标签体系，定期通过对会员行为数据的观察和记录，进行汇总统计，分析用户行为，洞察消费习惯，购买喜好等，为营销提供有价值的信息和数据支持，提升潜客转化、复购及留存2.客户全生命周期的管理2.1在消费者购买的全链路上(包括但不限于认知、兴趣、转化、复购、分享等链路）进行各种有效形式的消费干预，以增加品牌曝光及用户粘性的提升3.用户营销计划制定与复盘3.1通过CRM软件等工具策划相关活动，增加新会员，维护老会员，培养优质会员；3.2监测活动效果数据，根据用户对不同活动的反馈结果、定期输出经验总结、优化策略的运营报告4.构建完整的D2C会员运营生态4.1协同零售团队，构建基于企业生态的私域会员运营体系，并打通各主流公域平台（天猫、京东、*、抖音等）公域会员转私域的链路，构建完整的全域D2C会员运营生态。任职要求：1.全日制大学本科及以上学历，2年以上医药行业会员管理经验；2.熟练运用办公软件；3.知悉用户画像与分层、精细化运营设计、用户心理学研究等方面的知识，拥有数据分析、用户运营能力；4.具备较强的沟通与协调能力；5.具备优秀的计划与执行能力，能推进各项计划落地；6.具备

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速来！挤破头的名企，今日招人~

AI算法工程师

1万-2万元/月

五险一金、交通补助、电话补助

1. 算法研发与优化：负责计算机视觉、自然语言处理等相关AI算法的研究、设计、实现与调优，持续提升算法性能与效果。 2. 模型部署与工程化：负责将训练好的模型部署到生产环境（云端/边缘设备），解决部署中的性能、稳定性及兼容性问题，完成模型转换、压缩、加速及持续集成。 3. 技术方案攻关：深入理解业务需求，设计并实现创新的技术解决方案，为产品提供核心AI能力支持。 4. 全流程参与：参与从数据预处理、模型训练、评估到上线的全流程，确保算法模块的高质量交付与迭代。 5. 技术研究与应用：跟踪前沿AI技术动态，探索将新技术应用于实际业务场景，推动技术进步。 任职要求： 1. 教育背景：计算机科学、人工智能、数学、统计学等相关专业，硕士及以上学历。 2. 编程与工具：熟悉Python、C/C++等语言，熟练掌握PyTorch/TensorFlow等至少一种主流深度学习框架，具备扎实的代码开发与调试能力。 3. 算法基础：深入理解机器学习、深度学习基础理论，熟悉常见的网络结构（如CNN、RNN/Transformer等），具备独立复现、修改及优化模型的能力。 4. 工程能力：具备良好的软件工程思维，熟悉Linux开发环境，了解Docker等容器化技术，能够进行算法模块的工程化实现。 5. 个人素质：对人工智能技术有浓厚兴趣，具备出色的自主学习能力、逻辑分析能力、解决问题能力和抗压能力，责任心强，具有良好的团队协作精神。 优先考虑： 1. 部署经验：熟悉模型在边缘设备（如Jetson系列、海思、RV系列芯片等）的优化与部署流程，有使用TensorRT、OpenVINO、NCNN等推理框架或模型量化、剪枝实践经验者优先。 2. 学术能力：在***会议（CVPR/ICCV/ECCV/NeurIPS/ICML/ACL等）或核心期刊上发表过论文，或重要算法比赛获

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福利待遇比肩公务员

AI工程师

1.2万-1.8万元/月

工作职责： 1. 负责AI智能体的端到端部署与参数微调，通过技术优化打造高效研发辅助工具，提升团队代码开发与问题修复效率。 2. 针对医疗、教育、政务等垂直领域，主导高质量训练数据集的构建、清洗与标注工作，输出符合行业规范的技术解决方案。 3. 搭建数据质量管控体系，优化数据处理流程；参与政企客户项目对接，清晰传递AI技术价值，配合完成项目交付与验收。 4. 跟踪前沿AI技术动态，推动智能档案处理、数据质检等场景的技术落地，拓展公司AI业务的行业覆盖边界。 任职要求： 1. 计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历，3年以上AI领域工作经验，精通Python及PyTorch框架，具备大模型微调与智能体部署的实战经验。 2. 具备优秀的沟通表达与文档撰写能力，能精准适配客户沟通节奏，快速理解业务场景并输出技术方案。 3. 熟悉数据处理与治理技术，了解政企项目交付规范与数据合规要求，有医疗/教育/政务行业数据处理或项目落地经验者优先。

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今日投递，HR回复率98.53%

后端开发工程师

8千-1.2万元/月

双休、五险、高温补贴、工龄工资、带薪年假、绩效奖金

一、岗位职责 1. 基于 ABP.NET 框架 进行医院后勤管理软件的核心模块开发，包括但不限于巡检巡逻，物资管理、设备运维、保洁管理、安保管理、能耗管理、报修派单等后勤业务模块； 2. 参与需求分析、架构设计、代码编写及系统联调，确保代码质量和系统稳定性，符合医院行业的合规性要求； 3. 对接医院客户的个性化需求，进行功能迭代、BUG 修复及性能优化，解决开发和运维过程中的技术问题； 4. 与产品、测试、运维团队协作，梳理后勤业务流程，将业务需求转化为可落地的技术方案； 5. 维护和优化现有医院后勤管理系统，保障系统 7×24 小时稳定运行，满足医院日常后勤运营需求； 6. 编写技术文档，包括接口文档、开发手册、部署文档等，沉淀技术和业务经验。 二、任职要求 （一）核心技术要求 1. 7 年以上 C# 开发经验，熟练掌握 .NET Framework/.NET Core 框架，熟悉面向对象、设计模式（如单例、工厂、依赖注入等）； 2. 熟悉 ABP.NET/ABP vNext 框架，熟练使用其模块化、依赖注入、仓储模式、权限控制等核心特性，有基于 ABP 框架的企业级应用开发经验； 3. 熟练掌握 SQL Server/MySQL 等数据库，具备复杂 SQL 编写、索引优化、存储过程开发能力，了解 EF Core 等 ORM 框架的使用和优化； 4. 熟悉 Web API、RESTful 接口设计，掌握前后端分离开发模式（如对接 Vue 前端），了解 Swagger 接口文档生成、接口调试； 5. 了解医院行业相关规范（如数据安全、隐私保护），有医疗 / 医院信息化系统开发经验优先。 （二）业务经验要求 1. 必须具备 5 年以上医院后勤管理软件相关开发经验，熟悉医院后勤业务流程（物资采购、设备维保、后勤工单等）； 2. 有完整的医院后勤管理系统从 0 到 1 开发或大型迭代经验者优

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于98.88%

cameratuning工程师

1.3万-1.9万元/月

五险一金、两班倒、晚班/夜班、排班轮休、夜班补贴

实际上班地点：重庆or西安任职要求：1、负责Android系统的Camera Tuning2、参与算法评估，对算法的表现力负责3、负责3A算法的优化和调试4、负责ISP流程的客制化5、参与Camera，OIS等硬件评估和效果评估岗位职责：1、计算机、软件、通信、光学工程或相关专业优先，图形图像处理相关专业背景优先，精通C/C++，精

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今日投递，HR回复率94.85%

AI 应用研发工程师

2万-4万元/月

五险一金、带薪年假、绩效奖金

【岗位职责】1.聚焦煤矿业务场景，基于大模型设计与开发行业智能体、智能工作流。2.负责企业级智能问答、智能调度、数据分析等AI应用的开发、集成与效果优化。3.负责模型工程化与应用调优，提升AI能力在业务场景中的稳定性与实用性。4.参与煤矿智能管控平台等业务系统的AI功能开发、对接与落地。【任职要求】1.计算机、软件工程等相关专业，硕士及以上学历。2.1年及以上AI应用开发或相关系统开发经验。3.精通Python，熟悉C#/Java等开发；熟练使用FastAPI/Flask、React等前后端框架。4.熟练掌握LangGraph、Dify等AI应用开发框架，熟悉主流向量数据库的使用与调优。5.熟悉煤炭行业业务，或具备工业级AI应用落地经验者优先。行业要求：全部行业

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工作超稳定

EDA软件开发工程师（校招）

1.4万-2万元/月

岗位职责： 1. 参与EDA/EPDA平台软件系统的功能开发、测试等； 2. 负责软件工功能模块开发与性能优化，与算法、产品团队紧密配合，确保功能需求高效交付； 3. 负责相关软件开发文档撰写。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，微电子、计算机、软件工程等相关专业； 2. 熟悉EDA/EPDA软件工具开发经验者优先； 3. 熟悉PythonCC++等语言；熟悉Linux开发环境者优先； 4. 熟悉规范化软件开发流程，具有良好的编码规范者优先； 5. 具有良好的协作沟通能力。

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