为认真贯彻落实“人才兴市”战略，用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智，奋力推进人才大汇聚，做好第十四届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位人才引进工作，引进高层次及急需紧缺人才，根据相关规定，现就第十四届贵州人才博览会贵阳市第十二中学引进高层次及急需紧缺人才有关事宜公告如下：
一、学校简介
贵阳市第十二中学创建于1958年，是贵阳市教育局直属的完全中学，学校具有深厚的艺术教育办学底蕴，向各大美术院校输出优秀人才，是贵阳市高中音乐学科、初中美术学科教育研究基地。学校秉持“艺术奠基人生、素质成就未来”的办学理念，践行“五育融合，向美而行”的教育实践，六十余年的办学历程形成了“学生多元发展、学校特色发展”的办学思路。学校先后荣获全国中小学中华优秀传统文化传承学校、贵阳市“五四”红旗团委等称号。2023年学校被贵州省教育厅授予“贵州省艺术特色示范性普通高中”称号。
学校教育教学成绩斐然，近10年连续获得贵阳市教育局高中教学质量“入出口”评估奖励一等奖5次、二等奖5次，教师荣获市级以上奖项270余次、学生1400余次。学校建有合唱团、民乐团、舞蹈团、管乐团、非遗社团（剪纸、蜡染、版画）、打击乐团、书法、美术等高水平学生艺术团，展演作品在全国、全省和全市进行高水平展演并屡获大奖。
学校标准普通教室、实验室、艺术教学专用教室，教育教学设施齐全，校园环境优美，拥有标准田径运动场、足球场、篮球场，校园具有特色浓郁“惜时”和“尚美”文化，每一寸空间都充溢浓厚的艺术教育氛围，是贵阳学子评选出的贵阳市“十大最美校园”之一。
二、引进计划及岗位
学校计划引进专业技术人员2人，其中物理教师1人，化学教师1人。
三、引进对象所需条件
引进人才需具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，符合应聘岗位要求的身体条件和其他所需条件。
（三）满足下列条件之一：
1.高层次人才：具有博士研究生学历学位或具有正高级专业技术职务任职资格的人才，年龄一般在50周岁以下 (1975年4月30日以后出生)。
2.急需紧缺人才：具有硕士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务任职资格（在省内外合规取得且没有使用范围限制）的人才，年龄一般在45周岁以下（1980年4月30日以后出生）。
确属高精尖专业的，经市人力资源社会保障局核准后，可适当放宽年龄条件，但须确保参加社会保险年限符合国家有关规定和要求。
（四）具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件。应聘岗位同时要求学历和学位的，应当具有与学历、专业相对应的学位。应聘人才学历学位、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求。对未列入专业目录、与急需紧缺专业相近相似的学历专业，经单位按相关规定认定后可按相近专业报名。
（五）2026届高校毕业生未取得学位证、毕业证的，需提供就业推荐表。定向引进2026年度高校毕业生的岗位，限毕业时间为2026年1月1日至12月31日的高校毕业生，并面向2024、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
（六）以下人员不得报名
1.截止2026年4月30日，仍为贵阳贵安机关事业单位在编人员。
2.截止2026年4月30日，尚在试用期或服务期内（含各类政策规定的服务期以及与单位约定的服务期）的省内各级事业单位在编人员。
3.截止2026年4月30日，未取得具有人事管理权限部门同意报名的省内各级机关、事业单位、国有企业的高层次人才、急需紧缺人才。
4.截止2026年4月30日，通过急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到我省各级各类事业单位的在编工作人员。
5.截止2026年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
6.截止2026年4月30日，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
7.曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的人员。
8.截止2026年4月30日，曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退（解聘）未满5年的。
9.聘用后即构成回避关系的。
10.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
11.截止2026年12月31日不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书的。
12.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
13.2021年以来参加贵阳贵安公开招聘（人才引进）事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。
14.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
15.有违反法律、法规规定不得报考、聘用的其他情形。
四、报名方式
（一）网上报名
1.报名时间及要求
本次人才引进采取网上报名的方式进行。
报名时间：2026年4月24日9:00至4月30日17:00
报名方式：应聘人才可通过访问贵州人才博览会官方网站（网址：https://rc.guizhou.gov.cn）进行报名登记，点击页面右上角“用户登录”按钮，选择“个人用户”进行注册登录并完善简历， 完善简历后进入首页的“市州事业单位招聘绿色通道”目录，搜索“贵阳市第十二中学”即可查阅岗位信息并投递简历参与报名（此报名方式为我校的唯一报名途径）。对于超大附件资料也可通过《岗位信息表》中填写的邮箱进行上传,同时电话告知报考单位,以免出现遗漏的情况。具体要求如下:
（1）应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，
并如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
（2）提交报名材料应当真实、准确、完整。因信息填
写有误、未按时提交报名材料等原因，导致网上资格审核未通过等问题的，后果由应聘人才本人承担。
（3）提交报名后应及时登录查看网上审核结果。
（4）故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经
查实，立即取消进入下一个环节的资格。
（5）同一人才不能向同一主管部门（单位）或同一区（市、县、开发区）、贵安新区所属事业单位两个及以上岗位投递简历。特别注意，因各招聘单位的初评和现场评审时间未统一，有可能会出现同时开展评审的情况，请报考人员谨慎选择报考单位。
2.报名须提交的材料
（1）本人简历。
（2）本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）。
（3）一寸近期同底正面彩色免冠电子照片。
（4）本人毕业证、学位证，国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。2026届毕业生须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》。
（5）在职人员须提供有人事主管权限主管部门同意报考的证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。
（6）按照相近专业报考的，按规定提供学校出具的所学课程证明或研究方向证明或业绩材料（留学归国应聘人才还需提供具有翻译资质单位或公司翻译的学位证书、成绩单等相关材料翻译件）、《符合专业比对条件报考人员承诺书》。
（7）应聘岗位所要求的专业技术职称、资格证书、相关工作经历及中共党员身份等相关证明等。
（8）应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供。
五、联系人及电话
联系人：杭老师、李老师
联系电话：85117126、85111713
欢迎各位优秀人才报考我校。请密切关注“贵阳市第十二中学”微信公众号，届时相关信息将通过以上渠道进行公布。此次招聘全程不收取任何费用。
