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引进1名口腔医师！第十四届贵州人才博览会松桃县2026年事业单位引进高层次及急需紧缺人
为切实提升我院综合服务能力，优化人才队伍结构，围绕“孕产期—婴幼儿—学龄期”全生命周期口腔健康管理体系，根据第十四届贵州人才博览会引才平台，我院现面向社会引进1名口腔医师。有关事项公告如下：
一、引进对象及条件
1.系2026年应届毕业生的，须在2026年7月31日前获得相应的学历学位。海外学历需教育部留学认证。
2.具有国家承认的本科及以上学历的应往届高校毕业生（含2026年应届毕业生）。
3.2026年应届毕业生不含定向到具体行业或单位的定向生或委培生。委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次引才对象范围。
4.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2008年4月20日及以前出生），38周岁以下（1987年4 月20 日及以后出生），硕士研究生或取得副高级职称的年龄原则上不超过45周岁（1980年4 月20 日及以后出生），博士或取得正高级职称的年龄原则上不超过50周岁（1975年4 月20 日及以后出生）。
5.具有正常履行岗位职责的身体条件。
6.符合引才单位岗位相关要求及资格条件。
二、引进程序
（一）报名时间及方式
1.统一在网上进行报名，报名时间：2026年4月20日9:00至4月28日17:00；2、报名网址：https://bm.bjpass.com/front/site/strsji
报考人员先登录贵州人才博览会官网（https://rc.guizhou.gov.cn）→个人用户注册登录→完善简历→进入 “市州事业单位招聘绿色通道”→查阅岗位并投递简历进行网上登记，再按以下程序进行集中报名。报考人员通过报名网址在报名时间内注册并登录报名系统提交审核，逾期不再受理新的报考人员信息，每位考生仅能选择一个岗位进行报名。
（二）网上资格初审
资格审查时间：2026年4月20日9:00至4月29日17:00，网上资格初审工作在县委人才工作领导小组的统一组织下，由各招聘单位具体负责审核。
（三）考试相关事项
笔试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。笔试根据报名成功人数情况采取“笔试+面试”或“面试”的方式进行。同一岗位报名人数超过35人，采取先笔试，再面试的方式进行；同一岗位报名人数未超过35人（含35人）则直接进入面试环节，须待笔试岗位笔试结束后进行面试。笔试成绩设合格分数线60分，低于合格分数线的人员不得进入面试环节。
具体方案、时间、地点以官方发布为准。
（四）签订意向协议书
从高于考试总成绩合格分数线的考生中按高分到低分的顺序，根据引进计划数与应聘考生数1:1的比例确定签订就业意向协议人员。确定拟引进人员后，根据“双向选择”的原则，双方达成签约意向。
未在规定时间内签订就业意向协议书的视为自动放弃，取消其进入下一环节的资格，造成岗位空缺的，按该岗位考试总成绩进行最多1次递补，在24小时内无法联系递补考生的，视为自动放弃递补，不再保留递补资格。
（五）体检
签约人员确定为体检对象。体检医院在指定的县级及以上综合性医院，体检项目、标准参照贵州省公务员录用体检有关政策及规定执行。体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知，体检费用由体检对象自理。进入体检环节后，因放弃体检或体检不合格的取消进入下一环节资格，造成岗位空缺的，不予顺延递补。
（六）考察
体检合格人员确定为考察对象。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》《贵州省公务员录用考察工作细则》等规定进行,按照“凡进必审”的原则，把思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。在考察中发现有不符合报考条件者（以官方发布的条件），取消聘用资格。
（七）审批聘用
1.经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。
2.拟聘用人员的公示结果不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续；公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（八）纪律和监督
引进工作全程接受纪检监察机关及社会监督，按照政策规定、标准条件、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。
（九）待遇和管理
1.引进人才执行松桃苗族自治县事业单位现行工资标准及事业单位人事管理的相关规定等进行管理。
2.引进人才须与聘用单位签订聘用合同，明确双方权利和义务，最低服务年限五年（含试用期）。具体服务时间以签订聘用合同为准，未满最低服务年限的，须按签订聘用合同的约定事项承担相应违约责任。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，按有关程序解除聘用合同，终止人事关系。
三、其他相关事项
1.本次公开引进高层次及急需紧缺人才相关信息以松桃网(http://www.songtaowang.cn/)发布为准。
2.因应聘人员自动放弃体检、考察，体检、考察结果不合格或公示结果影响聘用等造成引进岗位空缺的，不作顺延递补。
3.本次引进不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
四、咨询方式
0856-2359990（院行政办公室）
15185803761 （人事科）
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