4月20日，温州会展中心召开2026年一季度绩效考核工作会议，全面总结一季度工作成效，分析当前形势与问题，部署二季度重点任务。公司领导班子及全体干部职工参加会议。
会议按照全员绩效考核管理办法组织实施。各部门负责人围绕一季度工作亮点、核心成效及下一步计划进行述职汇报，分管领导逐一作点评。会展中心一季度成功举办展会4场，展览面积5.1万平方米。展览分公司再次落地瑞安汽配展，展位“一位难求”；展示服务分公司首次承接瑞安印包展主场服务，实现外拓“零”的突破。
公司党支部书记、董事长应俊在讲话中对一季度取得的成绩给予充分肯定。他指出，一季度公司实现了“开门红”，在展览主业、品牌外拓、出海谋划等方面多点突破。“走出去”步伐坚定，瑞安汽配展品牌影响力持续提升；开放合作成果显著，启动“借港出海”战略，将组织眼镜、汽配企业亮相香港展会；能级提升稳步推进，AI智慧系统开发与便民设施同步完善。应俊强调，二季度是全年承上启下的关键期，力争举办10场展会。要聚焦新馆建设、展会招引、产业出海、艺术展落地等重点方向，全力抓好自办展招展、创新题材展会引进、人工智能展筹办、赴港参展服务、展教融合、主场特装拓展等攻坚任务，结合集团“六破六立”要求，营造风清气正的干事氛围。
会议要求全体干部职工以一季度“开门红”为动力，保持攻坚克难的锐气，为温州会展业高质量发展贡献更大力量。
