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2026年南昌饲料工业展后感:今年是未来变化中最差的一年

作者:本站编辑      2026-04-20 18:29:39     0
2026年南昌饲料工业展后感:今年是未来变化中最差的一年

2026年的畜牧业是行业近5年来最困难的一年,从今天这个节点回看过去几年的行情和行业变化,我们走过了许多的至暗时刻,疫情、禁抗、放养、二育等等每一个事情都在不同层面推动着行业的变化,这些变化集中体现在规模的变化(70%以上的规模化)、生产效率的提升(PSY>30)、生产成本的降低(小于6元/斤)、智能化在AI的推动下更有效的推动技术的发展。

而这些变化又会集中体现在每一次行业大会上。

同样,在今年南昌的“太阳鸟·营养与创新大会”、“颐和论坛”以及“南昌饲料工业展”也都在全面的展示行业在不同领域的变化,企业在技术层面的迭代,行业从业人员在大浪潮中的奋斗与挣扎,正好借这次参会,也分享一下自己看到的,感受到的,以及某些思考。

几个会议都在分享什么?

作为饲料领域的行业盛会,太阳鸟、颐和论坛以及工业展虽然侧重点略有不同,但其中所释放的信号基本是高度一致的:既要想尽一切办法“活下去”,也要通过各自不同的优势“活出新的出路”。

在过去的三年中,我们也可以从会议的议题中看到行业的变化发展,从成本内卷到技术重新定义价值,是行业演变的大旋律。

2024年,应该定义为生存之战。

行业报告中的大部分主题都围绕着“降蛋白、低脂肪、高效能”的降本增效方案,在亏损中挣扎,我们都在寻找技术方案,生物安全方案,系统解决方案,目标只有一个:活下去,并提高自身抗风险的能力。

2025年,应该定义为破局之思。

新质生产力是行业的核心主题,在低迷的行情中痛定思痛,大家都意识到,单纯的节流是有极限的,同时某些错误的节流方式反而变成了另一种慢性自杀。要想往前走,必须依靠技术开源。而“精准营养”、“多元化的原料组合”、“流程的智能化”等成为关键主题,我们从“应对”转向“探索”。

而今年,我觉得更像是价值之问。

在行业“黑暗的寒冬”中,我们依旧在思考如何活的精彩,这种精彩就应该来源于价值的创造,上下游企业间如何更好的协作,互创价值?上游企业如何更好的经营?不同规模的养殖企业如何创造出适合各自的生存之道?再说的简单直白一点:如何赚钱以及如何长续发展,这些都必须来自于价值的创造。

01
2026 太阳鸟・营养与创新大会:活着变精彩,从替抗到系统健康

本届太阳鸟主题 活着变精彩行业从禁抗、限锌” 的技术问题的被动应对,转向主动健康、价值提升。

1,核心议题高度聚焦

1)无抗的方案更加成熟与全面,噬菌体、抗菌肽、溶菌酶、丁酸梭菌、植物提取物等等成为替抗主力,从 “抑菌” 转向抗炎、修屏障、调菌群、强免疫

2)硬科技全面渗透共晶技术、纳米递送、复合脂质纳米制剂、合成生物学制造微生态类脂,医药级技术下沉饲料行业。

3)营养目标升维从满足生长调控代谢改善肉质提升繁殖延长生产寿命,全周期价值管理成为共识。

4)可持续落地发酵原料、非常规资源、矿物减排、低碳生物制造,从口号变成可计算效益。

关键结论

无抗时代的核心竞争力,不是 “找到替代品”,而是构建动物自身的健康力。科技不再是辅助,而是生存必需。

02
2026 颐和论坛:节粮高效,算法与生物制造重构产业底层

颐和论坛延续 节粮高效、创新融合的主题,但更加深度的聚焦降本、精准、算法、生物制造 。

1,重磅信号

1AI + 合成生物学成为顶层战略谯仕彦院士明确两大技术是饲料产业创新核心引擎。

2)低豆 / 无豆日粮规模化牧原通过合成氨基酸将豆粕降至 5% 左右,成本曲线被彻底改写。

3)精准营养从理念到系统动态营养模型、AI 算法替代经验配方,一些专业平台落地。

4)效益标准重构养猪本质是资金回报率,而非料肉比,是行情 × 胴体 × 营养的联动决策。

关键结论

未来竞争的核心在于,实验室的技术更新(比如菌株)、算法模型、动态数据库。行业逐步从产品竞争,升级为生产力的系统竞争。

03
2026 南昌饲料工业展:万亿产业的提质提效与全球协同

2026 南昌饲料工业展以 提质提效促发展,共享共赢创未来为主题

1,展会核心亮点

1)规模空前覆盖原料、添加剂、装备、检测、智能系统、国际合作、宠物经济全链条。

(2)科技成果集中爆发新技术、新产品发布会打通产学研用,原料创新、添加剂升级、智能装备、低碳工艺集中亮相。

(3)精准对接中小规模养殖主题:首次设立中小型养殖 — 饲料企业对接专场,解决信息不对称、合作成本高痛点,推动全链协同。

(4)国际化提速:国际专区、全球组织、跨国龙头齐聚,中国技术、产品、标准加速出海。

5)绿色与智能双主线:节能装备、低碳工艺、智能中控、精准饲喂、检测设备成为标配。

关键结论

行业已进入高质量发展阶段:规模让位于效率,价格让位于价值,同质化让位于差异化。

04
三大平台共识:行业未来 5 年核心主线方向

综合三大展会,我们基本可以对行业未来的发展有个基本一致的判断:

1,健康主线:减抗、替抗、无抗已成定局,肠道健康、系统免疫、代谢健康是核心。

2,技术主线AI、合成生物学、纳米 / 共晶制剂、发酵工程成为新基础设施。

3,成本主线:豆粕减量替代、低蛋白日粮、非常规资源、节粮技术是必答题。

4,效率主线:精准营养、动态配方、智能饲喂、数据决策是基本能力。

5,价值主线:从卖饲料卖方案卖健康卖高品质肉蛋奶,价值向两端延伸。

行业发生了什么变化?

行业的变化有些我们可以从市场的变化中明显看到,但是更多的还是低层逻辑的变化,过去我们依靠经验,再到依靠技术,最终我们都要以终为始的进行价值创造,才能长续生存。

很多变化都不可逆,比如散户的退出、抗生素的禁用,但也有些变化短暂模糊,比如二育、降本增效,我们暂且只看那些不可逆的变化会有哪些?

01
变化一:从市场端的应用优化到技术端的底层创新

从最早的拼人海,到后面拼产能、拼渠道、拼价格,拼出了很多所谓的爆品,模式、独特配方、核心技术等,但是现在市场端的应用方面,我们已经拼不动了,外卷客户和竞争对手已经没有多新鲜的手段,只有反过来内卷自己,自己的经营能力和企业资源多了,发展才会有更多的空间。

回看五年内的企业浮沉,我们也可以看出,那些生存能力强的企业,都是在经营管理能力、研发能力、成本管控能力、财务健康状况良好的企业。

从今年的行业报告中,也能看到源头创新会逐步成为主流,比如合成生物会重构供应链,像氨基酸、维生素的合成生产,在营养端就会对饲料原料的供应造成影响,蛋白原料在饲料中的结构也在发生巨大的变化。过去我们要依赖鱼粉、血浆、肠膜蛋白才能做好的前端料,现在已经发生了根本性的变化。不管是出于生物安全的考虑还是出于成本的考虑,我们都回不到过去的原料结构了。

AI技术的发展也在重构我们的决策链,养猪靠经验远不如靠数据的精准,AI可以帮助我们根据行情、品质、营养这些因素建立动态模型,将外部的市场变量转变成内部的营养决策,让静态配方变成动态决策,这是一个质变。

同样的,在菌株、酶系、专利等都在底层逻辑上改变着上下游的互动模式。

02
变化二,从单一成分到系统解决方案

养殖场面临的问题不再是单一的“腹泻”或者“生长慢”的问题,而是复杂的系统系的挑战,因此技术方案也必须是系统的统。

产品的所谓同质化早已是常态,但是很多企业依旧将更多的精力放在“卖产品”上,围绕着客户的问题所提供的系统性解决方案做的还远远不够。

比如我们针对自主的肠道健康问题,从单一的抗生素替代品到基础营养+功能性添加剂,还要再增加环境调控,疾病防控等方面,这就要求企业不仅要懂得产品/方案的价值,还要懂得如何协同现场生产管理等方面,让营养和添加剂都能够得到最大效果的发挥。

比如随着消费端的升级,我们对肉质的调控的关注逐步提高,但要生产处高品质的猪肉,需要从种源、营养、饲养环境到屠宰加工的全称协同,今年的报告中,王新霞教授的额研究表明,通过营养手段精准调控肌内脂肪和吸水力,也需要建立在对猪只生理机制的深度理解之上。

对于猪场而言,一个综合的解决方案是:饲料+动保+营养+数据+管理+金融,才能绑定长期的收益。

任何一个问题的高效解决,都应该放在一个系统的框架中去思考。在行业的大趋势下,企业要么做极致单品,要么就要整合生态。

03
变化三,生产指标必须转向经营指标

企业如果一直紧抓KPI,都会得到想要的数据,但是这些数据的真假就要存疑。而很多看起来很好看的指标并没有支撑好的经营结果。

从今年的会议报告中,也可以看到一个共识:最低料肉比≠最高盈利,同样最高的PSY≠最高盈利,等等。

由于很多指标与统计的方式有很大的关系,对生产指标的极致要求就会产生对指标的不同计算方式。要想获得最大的效益,必须从源头上激发每个人的创造性。我一个朋友讲,PSY的指标定到25,达到要奖励,达不到也要换个方式去鼓励,只有这样,才能确保即便PSY达不到25,但是在其他方面的改善会弥补差距,同样可以实现盈利。

让每一个人都能变成为经营结果负责的人。

04
变化四,数据成为新资产

2024AI的大爆发以后,AI在各个领域的应用都极大的改善了效率。而在精准营养时代,养殖场的生产数据(采食量、日增重、死淘率)能够被实时采集并反过来优化算法模型,这些数据不断地累积,经过清洗和训练,就成为了企业最核心的无形资产。

精准营养和精细化管理,都需要大量的数据支撑。

05
变化五:绿色发展从政策压力变成了盈利手段

绿色环保不仅仅是行业要求,更可能变成盈利的措施。比如减少矿物元素的排放,即可以合规同时又能降低成本;非常规原料、发酵副产物、低蛋白日粮等都可以直接降低饲料成本;低碳生物制造、种养结合不仅可以获得政策补贴,也可以获得渠道溢价。

行业趋势必定孕育盈利的空间。

上下游企业的分工与协作,共面行业变化

01
对于上游企业(添加剂、设备、种源等)
要提供高性价比和确定性的解决方案:

1产品价值量化:不仅证明效果,更要算清投入产出比(ROI),如添加X产品可降低Y元造肉成本2解决方案系统化:将单一产品打包成解决特定问题(如替抗、降本)的组合方案,降低客户选择成本。3技术服务下沉:样帮助养殖场建立基础数据记录,推动技术方案的可执行、可验证。

02
对于中游的饲料企业

要极致的降本与价值确定:

1动态配方优化:利用更多的数据的累积与算法,根据实时原料价格波动,快速调整配方,锁定最低成本。2构建原料数据库:大规模评估并安全应用地源性非常规原料,这是成本竞争的核心。3细分市场突破:不再追求全品类,而是聚焦于母猪料、高端水产料等仍有利润空间的细分市场,或通过肉质改良方案绑定品牌猪养殖企业。

03
对于下游养殖企业

要确保现金流的安全与效率提升。

1现金为王:当前行情以及未来的生存都要求养殖场必须严控资本开支,优先保障流动资金,生存是第一要务。2精准饲喂与数据化管理:投资于能立即改善饲料转化率和降低死淘率的精准饲喂设备及管理工具。3寻求价值出口:上与供应商合作,建立良好的合作关系,能够获得更多的技术支持。下与渠道商和食品端合作,能够获得更多的渠道进行生猪交易,也可尝试通过改善肉质、可追溯体系等方式获取溢价,跳出同质化价格战。

我们从业的人该咋办?

这次会议见到了不少老朋友,但是很多老朋友都有了新身份。行业的变化让大家不断的在做出调整,坐到一起聊起来的话题都是,以后咋办?

我想这是一个很难回答的问题,和不同的朋友聊完以后,会发现这是一个差异极大的状况。

很多人在工作中挣扎,尤其是守着老经验不放的人,更是痛苦不堪。经验是一把双刃剑,死守经验与认知就会让我们陷入既熟悉又陌生的困境中。

于我自己而言,我已经深刻的感受到,我们的行业已不再属于有经验的人,而是更多的属于有激情和想法的人,要敢于去做事,能够在挫折中站起来,会学习、懂分享、善于链接资源的人。这与有没有行业经验没有关系。

我到南昌见到老朋友,他问我的第一句话就是,“怎么样,你现在还有激情去做事情么?”

激情对于有一定工作经验的人是极其宝贵的能力。

当然,除了激情,还要持续不断的学习,更新自我的认知与能力。

对于技术研发人员,从办公室里的配方师走向市场和客户的精准营养设计师,而企业的产品经理,也要动一部分动物营养、生产实践。

对于销售人员,要抛弃通过客情获得客户的思想。“懂技术的销售”是销售人员的出路,未来对销售的要求基本要:懂营养、懂健康、懂数据、懂管理、懂经营。

总之,在当下的迷茫有一部分有行业背景的原因,还有更大的一部分是我们能不能够通过学习和链接,通过解决客户的问题最终实现自我的价值。

五,行业很大

我们的畜牧业很大,而且它的容纳能力也不在不断的扩展,从传统的养殖、营养、动保、机械扩展到副产品的应用、AI智能、食品端。任何一个变化都在不断的孕育机会。

只要在细分领域里极致、持续的耕作,每一个看不起眼的机会都会带来巨大的利益。

亲爱的朋友们,不星标《知岩片语512》公众号,不仅会收不到我们的最新推送,还会收不到我们后期感谢粉丝的活动星标《知岩片语512》,不错过每一个行业小知识。希望我们像以前一样,篇篇相伴。

文中部分内容包含AI生成的图片等内容

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