

在白酒行业步入深度调整期的当下,焦虑与迷茫成为弥漫市场的普遍情绪。库存高企、价格倒挂、动销乏力——这些词汇频繁出现在行业分析报告中。
就在这样的寒冬里,李渡酒业却在江西上饶召开了一场以“让优秀更优秀”为主题的年度合作伙伴大会,用一组组扎实的数据和清晰的战略,向行业传递了一个截然不同的信号:真正的增长,从不来自对风口的追逐,而源于对长期主义的坚守。
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李渡的崛起,在很多人看来是一个“快”的奇迹。从一家濒临破产的地方酒厂,到成为上市公司的重要品牌,李渡团队只用了不到十年时间。

但珍酒李渡集团副总裁吴其融在大会上道出了这个“快”背后的真实逻辑——“慢就是快”。
这不是一句故作深奥的哲学口号,而是一套经过市场检验的竞争哲学。
在过去一段时间的行业调整期里,当许多企业仍在追求短期规模扩张时,珍酒李渡反其道而行之:主动去库存、稳价格、推行营销分离、严格执行“六不准”铁律。
这些动作在短期内看似“慢了”,甚至可能牺牲一部分眼前的增长,但它们换来的是一个极其珍贵的成果——渠道库存基本保持健康水平,价格体系得到有效维护。

这才是真正的“快”。当行业潮水退去,那些裸泳者被迫打折甩货、渠道崩坏时,李渡的经销商依然能够从容经营,价格坚挺,利润可期。这种“不疾而速、行稳致远”的战略定力,与当下行业中普遍的短期主义焦虑形成了鲜明对比。
李渡用实践证明:在周期面前,真正的护城河不是营销手段有多花哨,而是你的“健康系统”有多稳固。
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“一群人、一瓶酒、一辈子,跟着走、别掉队。”吴其融在大会上的这席话,不是一场温情脉脉的情感动员,而是一份沉甸甸的承诺。
在行业寒冬里,厂商关系正在经历前所未有的考验。一些品牌为了完成业绩指标,不惜向渠道压货,把经销商变成“仓库”;而李渡选择的路径截然不同。
这种“站在一起”,首先体现在利益共享的机制设计上。珍酒的“万商联盟模式”是一个极具说服力的注脚:在不到300天的时间里,回款突破10亿,产品动销覆盖全国31个省份、280个城市。
在行业整体承压的背景下,这一模式展现出的生命力和市场穿透力,本质上源于对经销商利益的切实保障——不是让经销商“帮品牌卖酒”,而是让经销商“为自己挣钱”。

而面向2026年,李渡进一步升级了这一理念。珍酒李渡集团总裁汤向阳宣布的年度战略中,“以店为商、以企为商、选商做店”三大方向,核心逻辑只有一个:把经销商真正当作合作伙伴,而不是销售工具。
更值得关注的是,李渡明确提出要打造“海底捞式的服务”来赋能合作伙伴。这意味着,厂家的角色正在发生根本性转变——从管理经销商,到服务经销商;从下达指标,到提供能力。

李渡酒业副总经理刘修宾为经销商带来了“抓商做店”的实战拆解,进一步将这一理念落地为可执行的战术:聚焦“新大用户闪电战”,以定制化服务精准服务百强企业;通过“做好一个店,点亮一条街,引爆一座城”的样板化打法,帮助经销商在局部市场建立可复制的竞争优势。
这不是空洞的口号,而是一套经过系统设计、有资源配套、有工具支撑的赋能体系。
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如果说稳健的厂商关系和健康的渠道体系是李渡的“底盘”,那么对时代变化的高度敏锐和快速进化能力,则是李渡持续领先的“引擎”。
在传统白酒行业,品牌传播长期依赖大屏广告、户外大牌、行业媒体等单向输出模式。但李渡敏锐地捕捉到了一个深刻的变化:传播的权力正在从渠道转移到消费者手中,而消费者注意力的高地,正在向短视频、直播等新媒体形态迁移。

珍酒李渡集团董事长吴向东的个人视频号“吴金东-珍酒李渡”,是一个极具前瞻性的布局。
自去年7月运营以来,累计发布视频170余条,总播放量达7.3亿次,3个月蝉联《企业家视频IP100榜单》榜首。这组数据的意义,远不止于流量本身。正如汤向阳所言,“他是以语言的表达来打动人,在传统行业里这是一种具有前瞻性的沟通创新。”
这种创新的本质是什么?是品牌人格化、沟通去中介化。在信息过载的时代,消费者不再信任冷冰冰的品牌广告,但他们愿意倾听一个真实、有温度、有洞见的企业家声音。
吴向东的个人IP,实际上为李渡品牌在消费者端构建了一条直达通道——这条通道不依赖任何媒体中介,不受渠道博弈影响,是品牌最核心的信任资产。
而这一布局的更深远意义在于,它恰好契合了汤向阳对行业趋势的核心判断:2026年白酒行业的竞争已进入“直面消费者”的淘汰赛,接下来不再是单纯的营销时代,而是口碑时代。“没有口碑的销量就是毒药”——这句话掷地有声。
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行业寒冬里,有人蜷缩取暖,有人破冰前行。李渡显然是后者。但它的破冰之道,不是寻找什么灵丹妙药,而是一套朴素到近乎笨拙的方法论:坚持“慢就是快”的长期主义,始终与经销商站在一起,敏锐地拥抱时代变化并转化为系统能力。
这三条看似简单,但在短期利益的诱惑和焦虑面前,能够真正执行的却寥寥无几。而李渡用近十年的实践证明:真正的穿越周期,不是靠预测风向,而是靠建造一艘足够坚固的船。

当潮水退去时,人们会看清谁在裸泳,也会看清谁一直在默默打造自己的“健康系统”。
“让优秀更优秀”——这既是李渡对合作伙伴的期许,也是李渡对自身的要求。在存量博弈的时代,优秀不再是锦上添花,而是生存的底线。而李渡正在用行动证明:坚持长期主义的企业,不仅能够穿越周期,更能够在周期的另一端,站上一个更高的台阶。


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