学说读书会甄选8本经典好书，从品牌背后的传奇人物切入，为大家讲解他们与品牌的故事。
点击图片，即可收听
作为迪士尼的董事长兼首席执行官，罗伯特·艾格在《一生的旅程：迪士尼CEO自述》中分享了自己在担任迪士尼CEO期间所学到的诸多管理经验和领导智慧，回顾了他所遇到的挑战和困难，以及他是如何化解这些问题并让迪士尼成为业界领军企业的。
书中分享了许多珍贵的企业经验和领导智慧，无论你是想成为领导者还是想成为更好的团队成员，在这本书中你都能够获得宝贵的启示。
点击图片，即可收听
《将心注入》是一部霍华德·舒尔茨与星巴克的真实奋斗史。舒尔茨和一群热爱咖啡的人从西雅图开始，坚守激情、信念与尊严，将鲜明的价值观融入星巴克，并在企业发展的重要时刻完成自我颠覆和自我更新。
舒尔茨试图证明，一个以心灵为导向、以自然为灵魂的公司仍然可以成功。保证企业股东们能长久赢利的同时，却不必牺牲尊严和对待员工的核心价值——这就是星巴克认为的运作企业的最正确也是最佳的方式。
点击图片，即可收听
苏世民以其严谨的投资流程、创新的交易方式、多样的业务领域、做好每一件事而闻名。他以独树一帜的投资原则和管理原则带领着黑石集团一步步成为全球私募股权和房地产投资公司巨头。
《苏世民：我的经验与教训》没有高深的概念和理论，也没有跌宕起伏的情节叙述，但其中深藏精妙而深厚的投资管理技巧，以及取得成功的经验与教训，也不乏人生信条、人生感悟，相信你一定能有所收获。
点击图片，即可收听
1962年，山姆·沃尔顿向亲人借钱建立了第一家沃尔玛零售店；如今，沃尔玛成为了“《财富》世界500强”排名第一的公司。依靠沃尔顿独到的经营哲学，沃尔玛成为了人类历史上最庞大、最有权力的企业。
沃尔顿用幽默有趣的语言写就了这本《富甲美国：沃尔玛创始人山姆·沃尔顿自传》，让读者全完没有阅读一般财经管理书籍的负担，反而在简洁生动的阅读中，把管理的秘诀映入脑海，也因此更能灵活运用这些秘诀。
点击图片，即可收听
你的企业迟早会走到一个战略转折点，如果放任自流，战略转折点的破坏力足以葬送一家“好好的”企业；然而，一些企业可能会利用这个时机跃升至新的高度——如果管理者能够敏锐地觉察风向的转变并及时采取正确行动的话。
担任英特尔首席执行官的11年间，安迪·格鲁夫多次被推到战略转折点的悬崖边。在《只有偏执狂才能生存》里，格鲁夫将他的珍贵经验和系统思考公之于众，指点在最可怕的环境下与最频繁的变化中的不败之路。
点击图片，即可收听
“蓝色巨人”IBM曾因机构臃肿和孤立封闭的企业文化面临着被拆分的危机。然而，在郭士纳掌舵的9年间，却使IBM实现了持续赢利，成为全球最赚钱的公司之一。
在《谁说大象不能跳舞？》中，郭士纳第一次回顾总结了自己如何使IBM改天换地的辉煌岁月，将自己对管理、企业文化、企业规模与竞争力、企业转型的种种真知灼见寓于生动的记述当中，对“传统企业如何转变为与世界经济接轨的、务实而灵活的现代企业”作了最完美的诠释。
点击图片，即可收听
桥水创立至今为客户赚取的收益远远超过历史上任何一家对冲基金。达利欧认为桥水的成功源自他所奉行的一套原则，而这些原则也是他一生中学到的最重要的东西；并且大多数人和公司都可以运用这些原则更好地实现自己的目标。
《原则》中阐述了他的原则的两大基石——靠前求真、靠前透明，并介绍了以此为基础的创意择优，以及基于可信度评价的决策机制，能够帮助我们正确评价自己和他人，从容面对做决策，打造强大团队，实现不断成长。
点击图片，即可收听
作为全球最成功的女性之一，谢丽尔·桑德伯格在《向前一步：女性，工作及领导意志》中指出，女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内在的恐惧与不自信。
她在书中鼓励所有女性，要大胆地“往桌前坐”，主动参与对话与讨论，说出自己的想法。同时，她还为女性提出了成功密码，激励女性勇于接受挑战，满怀热情地追求自己的人生目标。
点击图片，即可收听
上个世纪五十年代，法国人戏称皮雅芙的歌曲、萨冈的小说和香奈儿五号是法国三大重要出口商品。如今皮雅芙的歌曲成为了怀旧的经典，萨冈及其小说亦化为不朽的传奇，只有香奈儿的名字依然站在时尚的前沿。
我们不能简单地把《香奈儿的态度》归结为一个名人的传记，它叙述了一段万人瞩目却鲜为人知的人生、体现了一种睿智的思想、更勾勒出了一个时代的传奇与神话。
点击图片，收听合集
优秀的企业家不仅仅是商业领域的成功者，更是对社会有着深远影响力和社会价值的引领者。他们勇于拥抱变化，敢于尝试新事物，始终保持着奋斗和进取的精神，不断突破自我，实现人生的价值和梦想。
希望大家都能够从这些行业领军人物的传奇人生故事中有所启迪，有所收获。
— 添加小助手，PICK更多热门好书 —
▼
