为全面贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《山东省企业工资集体协商条例》等法律法规，维护职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，奎文区总工会工资集体协商指导员深入企业开展工资集体协商工作。
2023年4月，青岛啤酒（潍坊）有限公司在区总工会工资集体协商指导员的指导下，按照“一样本双指引”的形式开展工资集体协商会议，最终形成了六十五条的《工资专项集体合同》。本次的集体合同对于工作时间，加班工资，负伤、患病医疗期间工资，休假事假等特殊情形下工资的支付做了详细的约定，进一步保障了职工的权益。
会上，企业方首席代表和职工方首席代表签订工资专项集体合同，并加盖公章，将劳资双方的协商内容以规范合同的方式确立下来。
工资专项集体合同的成功签订，极大地维护了企业与职工双方的合法利益，为企业长远发展稳定了职工队伍，为吸引优秀人才提供了制度保障。下一步，奎文区总工会将继续推进集体协商工作，指导更多的企业开展“1+3”集体合同签订，推动构建更加和谐的劳资关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展。
