为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建工作与事业发展深融互促，江西工程学院紧扣应用型地方本科高校办学定位，以电子信息技术为专业特色，传承弘扬红色文化、天工文化和新时代北斗精神，培树“北斗星”校级党建品牌，打造“北斗星・红智”院系党建子品牌，构筑校院两级党建品牌的“网格矩阵”。在此引领下，各二级学院党组织围绕落实立德树人根本任务、服务区域产业发展需要，主动找准定位、积极担当作为，逐步形成“一学院一品牌、一支部一特色”的党建品牌创建良好格局，为学校高质量发展注入强劲红色动能。

学校特推出“北斗星・红智”党建品牌矩阵展系列报道，集中呈现各学院党建子品牌的创建思路、实践成效与示范价值，全景展示学校“党建引领、应用为本、产教融合、竞赛赋能”的育人特色，激励全校师生在建设特色鲜明的高水平应用型大学新征程上奋勇争先。本期推出智慧产业学院“北斗星・智慧”党建品牌报道《北斗聚智科创赋能 三链四维培育数字英才》。

在学校“北斗星”党建品牌的引领下，智慧产业学院直属党支部立足数字技术专业特色，紧扣数字中国建设战略，深植科创基因、厚植红色底蕴，打造“北斗星・智慧”党建子品牌，构建“三链四维・智融育人”党建工作模式，以价值链铸魂、技术链赋能、组织链聚力，从课程建设、科研平台、社会服务、文化活动四方面发力，实现党建与数字专业教育深度融合、同频共振。支部连续两年获评学校“先进基层党组织”，蝉联“优良学风学院”，并斩获“书香学院”“就业工作先进单位”“一站式学生社区建设先进单位”等多项荣誉，成为区域数字人才培养的重要阵地。

一、铸魂之链：价值领航，奏响思政育人“主旋律”

学院直属党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将政治建设摆在首位，以“价值铸魂”为核心，把红色基因融入数字人才培养全过程，着力锻造师生坚定的理想信念和科技报国的使命担当，确保党的教育方针在学院落地生根。

多维研学强理论

严格落实“第一议题”制度，构建“支委会领学+党员大会研学+专题党课导学+个人自学”四维学习机制。全年组织政治理论学习24次、专题研讨7次、各类讲座报告会近40场，覆盖师生800余人次。创新打造“行走的思政课”品牌，组织8次实地教学赴罗坊会议纪念馆、井冈山等红色教育基地开展沉浸式教育，牵头举办“初心如磐・使命在肩”党课培训班、“代码筑梦・青心向红”入团积极分子培训，构建“集中学习+个人自学+实践锻炼”三位一体培养模式，推动党的创新理论入脑入心。

严肃生活炼党性

严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开支部党员大会5次、支委会11次、主题党日活动10次，高质量召开专题组织生活会和民主评议党员各1次。通过重温入党誓词、为党员过“政治生日”等政治仪式，强化党员身份意识和责任担当；党员带头开展批评与自我批评，营造严肃认真、求真务实的党内政治生活氛围，让党组织成为凝聚师生的坚强核心。

严抓阵地守底线

严格落实意识形态工作责任制，制定并执行《意识形态工作方案》，全年召开4次意识形态工作研判部署会，对课堂、讲座、网络等阵地实施全流程管理，37场讲座均由班子成员现场监督。建强网评员队伍，全年审核发布推文500余篇并严格落实“三审三校”制度，常态化开展校园巡查，坚决抵御和防范校园传教渗透，牢牢掌握意识形态工作领导权，确保学院意识形态领域安全可控。

二、赋能之链：技术筑基，打造产教融合“强引擎”

学院直属党支部以“技术赋能”为抓手，紧扣数字产业发展需求，构建“基础理论→核心技术→产业应用”全链条培养体系，深化产教融合、科教融汇，让党建引领成为专业发展、人才培养的强劲动力，锤炼师生精湛的专业技能和创新实践能力。

课程教学强根基

依托华为仓颉课程、计算机程序设计员培训班等优质载体，强化数字专业基础理论教学，华为仓颉课程2023级学生通过率达96%，153名学生顺利完成计算机程序设计员培训结业。打造5个匠心课堂、4个新锐课堂，组织教研室常态化开展听课、评课，推动教学改革提质增效；深化“三融入”课程思政模式，将爱国主义融入通识教育、科技创新典范融入专业基础课、团结协作素养融入专业课，建成2门思政示范课，实现价值引领与知识传授、能力培养有机统一。

竞赛攻关练本领

以“蓝桥杯”“码蹄杯”等国家级、省级竞赛为平台，以赛促学、以赛促练，打造学生核心技术能力提升阵地。2025年第16届“蓝桥杯”中13人获得了省一等奖、7人获得了国赛奖项，全年学生共斩获了国家级学科竞赛奖项8项、省级21项，其中72%的获奖者是党员或入党积极分子。依托鲲鹏云实验室、鸿蒙开发创新实验室等7大科研平台，开展“红色代码”铸魂工程，将算法伦理、网络安全等议题融入项目实践，强化学生科技报国使命感。

产教融合促转化

深化与华为等知名企业的合作，共建实验室、共研项目、共育人才，共同承接新余市数字化改造项目，学生承担的3个项目成功投入企业运营。教师党员牵头组建科研团队，深入企业开展技术攻关，完成企业数字化转型项目9项、到账金额317万元，承担横向课题到账50万元，推动技术成果向产业应用转化；依托万为清名师工作室推动国产软件进课堂，相关课程获“国产软件进课堂”教学改革项目银奖。本年度，我们新增了3项教改项目，旨在实现教学与产业需求的精准对接。学院成功斩获2025年华为ICT学院千校万里行基础软件百校种子计划“突出贡献教师”奖项。

三、聚力之链：组织筑堡，激活基层党建“新动能”

学院直属党支部以“组织凝聚力”为核心，推进党支部标准化规范化建设，创新党员教育管理模式，打造“党支部→党员工作室→学生科研团队”三级联动组织体系，让党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在教学、科研、服务一线充分彰显。

规范建设强基础

对标新时代党建要求，修订并严格执行《党政联席会议议事规则》，全年召开党政联席会议19次，确保学院重大事项决策科学民主；修订《学生党员、入党积极分子管理考核办法》，推行百分制量化考核，设置政治理论学习、专业成绩等单项底线要求及“一票否决”红线。2025年严格按程序发展党员9名、培养入党积极分子43名，从源头上保障党员队伍的先进性和纯洁性。

联学联建促实干

深入开展“亮身份、做表率、创佳绩”活动，全院党员和入党积极分子100%签订并公开承诺。全面推行党员“六个一”联系制度和入党积极分子“五个一”联系制度，明确走访频次、帮扶内容，将培养考察延伸到班级、宿舍一线，累计记录帮扶案例120余项、推动解决实际问题19件，成功解决女生宿舍热水供应等师生急难愁盼问题，有效提升师生获得感和满意度。

品牌引领聚合力

以“北斗星・智慧”党建品牌为抓手，构建“党建+”融合体系，实施“铸魂聚力致远”三大工程，打造“三链四维”融合模式，推动党建与教学、科研、管理、服务深度融合。通过党员先锋岗、党员科研团队等载体，引导党员在关键岗位、重点项目中勇挑重担，教师党员发表高质量论文10余篇（含EI源刊1篇）、主编或参编教材3部，获批省级以上课题5项，形成“党建引领——技术赋能——产业服务”的发展闭环。

四、四维融育：智践笃行，争做服务发展“排头兵”

学院直属党支部立足“课程、科研、服务、文化”四维融合，将党建工作融入育人全场景，以数字化专业优势服务区域发展，深化实践育人、文化育人、服务育人，培养兼具政治素养、专业能力、责任担当的新时代数字英才，让党建优势转化为育人实效、发展胜势。

课程融合，夯实育人根基

构建“理论代码化、实践项目化”的课程思政生态，将红色文化、工匠精神融入专业课程教学，组织“红色家书诵读”“纪念一二・九运动大合唱”等文化活动，其中大合唱获校级三等奖；2023级软件工程本科1班作为全校唯一班级参评省教育厅2025年度红色班级，以点带面推动学风建设和文化育人深度融合。

科研融合，激发创新活力

以党建引领科研创新，设立党员科研攻坚小组，推动党建与科研互促共进。教师党员获批新余市社科课题4项、校级教改科技课题各1项，高等教育出版社出版数字教材1部；学生党员和积极分子带头参与科研项目、创新创业，7名学生加入VR游戏开发工作室开展实质性项目研发，200余名学生参与“码动智慧・软链先锋”实习实践行动，创新能力和实践能力显著提升。

服务融育，彰显责任担当

结合数字专业特色打造“科技助老・智慧同行”“逐梦兴乡”等品牌志愿服务，全年开展活动20余次，将人工智能科普、社区反诈宣传、乡村数字化建设等专业服务融入社会实践，相关活动获地方政府表扬及媒体专题报道，“智汇安福实践队”获评2025年“万名大学生进干站”文明实践志愿服务省级优秀团队；通过“智慧党建+”项目参与智慧城市建设，以区块链技术赋能基层治理，彰显高校服务地方发展的责任与担当。

文化融汇，厚植科创底蕴

建设书香学院、优良学风学院，营造“勤学善思、笃行创新”的育人氛围。2025届毕业生考研升学11人、考取公务员及事业编12人，毕业去向落实率位列全校前茅，党建引领下的育人成效充分彰显。

展望未来，智慧产业学院直属党支部将继续深化“北斗星・智慧”党建品牌内涵，持续完善“三链四维”融合体系，以更高标准推进党支部标准化规范化建设，以更实举措推动党建与数字专业教育深度融合，不断提升人才培养质量、科研创新能力和社会服务水平，努力培养更多德才兼备的新时代数字英才，为服务数字中国建设、推动区域经济社会高质量发展、建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献智慧力量！

江工智慧产业学院