近日，宜宾文旅会展集团2026年第一期新员工入职培训圆满收官。作为集团整合重组后首次开展的规范化、系统性新员工培育活动，本次培训以“筑梦文旅会展，启航职场新程”为主题，为期3天的系统化培育为集团文旅会展事业发展注入了新鲜人才活力，也标志着集团人才强企战略落地迈出重要一步。
为确保培训取得实效，集团党委高度重视本次培训工作，将其作为人才梯队建设的基础性工程专题部署。结合集团发展战略、岗位履职需求及青年人才成长规律，集团从培训方案制定、课程体系搭建、优质师资选配到后勤服务保障全流程细化落实，确保培训内容既贴合文旅会展主业发展方向，又精准匹配新员工成长需求，为培训高质量开展筑牢了坚实基础。
本次培训以"文化认同、制度认知、能力提升、底线筑牢"为核心目标，创新构建"理论讲授+案例教学+互动研讨+警示教育"四位一体的立体化教学体系，科学设置四大核心课程模块：业务通识模块系统讲解集团发展历程、组织架构、管理制度及核心业务布局，帮助新员工快速了解企业发展脉络，强化文化认同感与组织归属感；专业能力模块聚焦文旅会展行业运营规则、项目实操要点及产业发展趋势，针对性传授岗位必备专业技能与工作方法，助力新员工快速建立履职能力框架；廉洁从业模块结合国企员工违纪违法典型案例开展警示教育，逐条解读纪律要求与行为准则，引导新员工筑牢思想防线、严守纪律底线；经验传承模块邀请集团核心业务骨干分享一线项目实战经验，结合实际案例解析工作思路与应对技巧，为新员工职业发展提供精准指引。多元化的课程设置充分调动了新员工的学习积极性，培训期间全员参与度高、互动交流热烈，最终结业测试合格率达100%，圆满实现了以学促能、以考敦行的预期目标。
结业仪式上，集团领导对新员工提出期许，寄语青年担当、共绘文旅发展蓝图，对新员工提出三点期望：一是要坚守初心、严守底线，始终站稳政治立场，恪守廉洁自律准则，做忠诚干净担当的国企员工；二是要勤学善思、勇于创新，紧跟文旅行业发展趋势，持续精进专业本领，以实干精神锤炼过硬能力；三是要勇担使命、融入大局，立足岗位脚踏实地、主动作为，将个人成长融入集团发展全局，在文旅会展事业一线实现人生价值。
此次新员工入职培训是宜宾文旅会展集团完善人才培育体系、夯实人才队伍建设的重要举措。下一步，集团将持续健全人才全周期培养机制，常态化跟进新员工岗位适应与成长情况，不断优化选育管用全链条体系，为员工成长成才搭建更广阔平台，凝聚起全体员工干事创业的强大合力，以高素质人才队伍赋能集团高质量发展，为宜宾加快建设国际旅游城市贡献更多文旅力量。
文稿来源丨集团人力资源中心
图文编辑丨高靖寓 谭诗语（见习）
一审一校丨庄意豪
二审二校丨刘 娣 曾和容
三审三校丨朱福军
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