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社群运营-成人教培（双休五险一金餐补）

5.9千-9.2千元/月

【岗位职责】1、社群管理：负责10多个法硕社群（社群体量达上千人）的日常运营与管理，确保社群策略有效落地，维持群内良好的互动氛围，树立品牌良好形象。2、客户维护：及时回复社群及学员私信消息，提供专业、有针对性的建议，确保用户问题得到有效解决。3、引导转化：配合社群活动策略，激发群成员关注与参与热情，引导其转化为付费产品⽤户。4、⽤户反馈整理：收集、整理⽤户的问题与反馈，为公司策略优化提供参考依据。5、完成上级安排的其他日常工作。【任职要求】1、全⽇制统招专科及以上学历，具备私域运营转化相关经验者优先；2、具备优秀的转化能力，能精准分析客户需求，灵活处理客户

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今日投递，HR回复率95.23%

运营专员

5.2千-7.9千元/月

五险、双休

工作职责:1、协助分校实现中央系统与分校业务深度结合，提升生产效率和生产力。2、结合分校业务现状向分校提供运营分析支撑，提示风险与机会，提出策略建议。3、协助分校完成管理制度、考核方向与精细化运营模式匹

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于96.38%

平台运营

4.9千-8.2千元/月

五险一金

岗位职责：1、美团、大众点评、玛恩商城等电商平台的运营工作；2、产品定位、活动策划、产品管控、数据分析以及执行分析跟进；3、产品上下架、文案编辑、活动策划(各种购物节双十一、双十二、618等)；4、平台的建设与优化、平台数据的分析、活动策划与平台推广、平台的日常维护以及平台组织架构的建立等；5、微信公众号、小红

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优质企业招人！福利待遇超越77%的企业

新媒体运营

8千-1.4万元/月

朝九晚五、节日福利、生日福利

岗位职责：
1、负责新媒体平台（如微信公众号、小红书、抖音快手等）的内容策划、撰写及发布，提升品牌曝光度。
2、制定并执行新媒体运营策略，包括粉丝增长、互动提升及用户粘性维护。
3、监测和分析新媒体数据，优化运营效果，定期输出运营报告。
4、策划并执行线上活动，提升用户参与度和品牌影响力。
5、跟踪行业热点和竞品动态，及时调整运营策略。

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优质企业招人！福利待遇超越88%的企业

应届毕业生

5.7千-8.9千元/月

1、工程技术、设计开发、质量管理、行政管理的人才储备，6个月储备培养计划及岗位培训计划。2、培训后按照岗位需求和个人发展意愿定岗。3、职业发展路线为汽车行业专业技术人才。基本要求：1、本科以上学历，机械制造及

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优质企业招人！福利待遇超越80%的企业

IT网管

4千-6千元/月

岗位职责： 1、负责内部局域网络维护； 2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护； 3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护； 4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全； 5、处理网络及计算机故障； 6、负责内部信息系统建设、维护； 任职资格： 1、计算机或IT相关专业，大学专科以上学历 2、两年的网络管理、服务器网管工作经验； 3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

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优质企业招人！福利待遇超越74%的企业

跨境电商运营

6.2千-9.7千元/月

岗位职责：1、负责亚马逊北美站点产品正常销售，对产品进行编辑、优化、上架和下架等管理；2、根据产品销售情况，制定发货计划；3、负责跟踪产品和竞品的销售状况，并实时进行销售策略调整；4、学习并了解亚马逊等平台的政策，及时针对政策作出应对策略；5、负责处理相关

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今日投递，HR回复率90.71%

维价专员

5千-7.7千元/月

工作职责: 1.每日巡查各平台价格并记录至表格内，处理excel数据统计分析 2.遵守公司纪律 任职资格: 1.认真仔细 2.踏实肯干

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工作超稳定！

电商运营专员

5.2千-8.5千元/月

五险、收费宿舍、交通补助、绩效奖金、工龄工资、包工作餐、免费包住、季度/年度奖金、提供食堂、弹性工作、餐补、试用期买五险、住房补贴、年底分红、朝八晚五、白班、上一休一、朝九晚六、电话补助、出差补贴、排班轮休、带薪年假、就近分配、两班倒、高温补贴、包三餐

岗位职责：1、负责与电商运营平合进行日常工作的对接；2、负责直营微店运营及销售（京东、拼多多）及新运营平台开发；3、负责对店铺销售数据进行分析整理，提出优化方案并组织执行，完成销售指标；4、负责店铺产品页面优化、关联销售的策划，流量引入，提升店铺转化率；5、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出相对应

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优质企业招人！福利待遇超越69%的企业

资深AI产品运营经理

5.4千-8.6千元/月

五险一金、双休、夜班补贴、带薪年假、绩效奖金、排班轮休、交通补助

岗位职责：1、负责公司AI产品用户增长策略，通过多渠道实现用户的拉新、激活与长期留存；建立用户成长体系，通过社群、活动、反馈机制持续收集⽤户需求，推动产品迭代优化。2、把控并分析产品⽤户⾏为数据，定期输出多维度运营报告，持续优化运营策略。3、制作面向用户的各类营销素材，包括宣传⽂案、视频脚本、白皮书等，推动产品价值的高效传达。4、制定并执行用户的精准广告投放策略，优化等投流操作，持续

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速来！挤破头的名企，今日招人~

AI视频通话文本标注（朝9晚6，双休）

4千-5千元/月

五险一金、带薪年假、电话补助、绩效奖金、餐补、免费包住、试用期买五险、交通补助、收费宿舍、上一休一、朝九晚六、双休、晚班/夜班、三班倒、加班补贴、排班轮休、朝九晚五、白班、夜班补贴

工作内容： 1、深入理解AI大模型视频通话场景，按照平台规则，负责多模态对话方向的文本进行改写； 2、 工作中偶尔需要佩戴耳机看视频； 3、 培训期5天，上班期间需将手机放置储物柜，休息时可以使用手机。 要求： 1、 统招本科，文科类专业，文本编辑写作能力较好； 2、 经验不限，有客服、文本标注、AI标注经验优先； 3、逻辑性强，对AI有高度热情，情商较高，能理解对话逻辑情感 工作时间：9:30～18:30，每周休2天 薪资福利：4～5K，社保

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优质企业招人！福利待遇超越89%的企业

Meme执行官 社交梗文化传播大使（急招）

5千-7千元/月

五险一金、餐补、试用期买五险、带薪年假、交通补助、年底双薪、绩效奖金

职位亮点：全网冲浪第一线，带薪玩梗，合法“发疯”参与打造爆款社交玩法，让用户边唱边玩梗和一群E人用户共创最潮的K歌&社交小游戏社区你需要做什么造梗玩梗：挖掘、创作、运营适合K歌场景的流行梗、表情包、挑战赛，让用户“玩起来就是梗”、“唱出来就是梗”；热点狙击：快速捕捉全网热点（短视频、综艺、影视等），转化成App内的互动玩法；社区搞事：参与官方活动和用户活动，“歌词二创大赛”“弹幕接梗王”等UGC活动，点燃用户创作欲；数据分析：监测梗传播效果，用数据证明“这个梗真的行”；总的来说：在可控前提下，让平台内随处一个大小梗！我们希望你5G冲浪选手，熟知“蒜鸟蒜鸟”“尊嘟假嘟”等全网热梗，并能解释它们为什么火；重度社交App用户，玩过K歌/语音房/弹幕社区更佳；有网感内容创作经验（写过段子、剪过鬼畜、做过 meme 图都算）。加分项会P图、剪视频、写沙雕文案；（不会我们可以教，有相关部门提供支持）混迹语C圈、配音圈、二创圈；有新媒体运营工作经验；新老二次元皆可，热爱ACG，逛漫展、出cos加大分。面试时请准备：你的社交账号（抖音/微博/*/B站等），希望看到你抽象、网感的另一面；一个“如何让用户在我们App里玩梗”的脑洞（纯想法即可，无需文字/视频/PPT）；证明你是E人的证据，I人需证明“网上我超勇”。

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今日投递，HR回复率96.09%

大客户运营

5.9千-9.2千元/月

五险一金、餐补、试用期买五险、带薪年假、交通补助、年底双薪、绩效奖金

（该岗位不涉及销售）面试流程：客户运营笔试+2轮面试岗位职责1、通过微信、Line、公司APP等渠道，及时响应重氪VIP用户咨询，解决问题、优化体验，提升用户满意度。2、⾼价值⽤户关系维护，挖掘⽤户偏好、需求与忌讳，与用户建立并维护良好关系。3、结合⽤户特征搭建专属用戶画像，定制生日礼遇、个性化运营方案，强化用户粘性。4、 整合用户诉求与问题，协调跨部门推进问题解决、方案落地，具备独立策划与执行能力。5、 灵活运用AI及数字化办公工具，优化工作流程，提升运营效率。任职要求1、2年及以上大客户/VIP用户运营、高价值用户服务经验，懂重氪用户

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于97.11%

设备运营分析经理

5千-8.2千元/月

1、数据分析:利用数字化系统采集数据，分析关键指标，如OEE(整体设备效率)、故障率、停机时间等，2、成本分析:监控和分析设备的运行成本(能耗、耗材、人⼯等)，进⾏同⽐、环比分析，找出异常和优化点。3、问题诊断:通过数据趋势，发现设备运行的潜在问题和性能瓶颈。4、⽅向指引:基于分析结果，提出设备更新、改造或优化运行方式的建议，为管理决策和设备改进指明方向。5、采购支持: 通过对现有

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新媒体运营专员

6千-1万元/月

五险、绩效奖金、餐补、季度/年度奖金、弹性工作

1、负责公司品牌推广方向视频剪辑工作。 2、协助编写帐号的文案，协助视频的拍摄、视频剪辑； 3、协助公司的公众号、官网的文案编写； 4、负责公司企业号直播后台数据分析及精准投流，公司新媒体账号视频素材日常视频拍摄、剪辑。 5、负责对具体的新媒体平台进行日常的运营，包括内容更新、活动推广、粉丝互动等，以维护平台的良好数据； 6、监控平台数据，如视频数量、流量、粉丝数量等，并进行数据分析，以优化运营策略； 7、负责在新媒体平台下提高粉丝的数量以及粉丝粘性，维持正常的用户活跃度； 8、完成上级安排的其他相关工作。 1、两年以上新媒体运营工作经验； 2、两年以上运营各个平台的运营经验； 3、两年以上市场推广，品牌建设经验，懂平台运营逻辑。 1、熟练运用平面设计软件、PS、PR、剪映等基本办公软件； 2、熟悉各大新媒体平台（如抖音、视频号、*、快手等）及其运营规则、用户画像分布、权重算法和运营逻辑； 3、能够根据企业的定位和需求，选择合适的主题进行拍摄和剪辑，确保内容能够吸引目标用户； 4、直播后台数据数据监控及流量分析； 5、有优秀账号打造经验者优先考虑。

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今日投递，HR回复率98.52%

软件测试开发工程师

9.7千-1.6万元/月

五险一金、带薪年假、电话补助

职位名称：测试开发工程师短期项目岗位职责：1、 熟悉软件测试理论和流程，能独立完成项目（⼯⼚管理系统）和迭代需求的测试⼯作；2、 熟练使用各类测试工具；3、 能完成部分开发⼯作；4、 完成测试相关文档；岗位要求：1、 有较丰富的功能测试、接口测试、性能测试经验，了解安全测试，熟练掌握接口自动化测试；2、

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今日投递，HR回复率99.23%

智能驾驶产品经理

1.1万-1.6万元/月

五险一金、提供食堂、餐补、免费包住、住房补贴、补充医疗保险、带薪年假、免费班车、包工作餐、高温补贴、加班补贴

智能驾驶产品经理方向：行车/泊车/视景/安全/工作性质:全职核心职责1.主导智能驾驶产品，如NOA/APA/AVP/记忆泊车等产品全生命周期管理，输出PRD及商业化路径;2.协同算法、工程团队推动量产交付，提升泊车活跃率、用户体验等核心指标;3.分析技术趋势及竞品策略，制定差异化方案。

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福利待遇比肩公务员

Python

9.9千-1.6万元/月

岗位职责 1. 熟练使用 Python 基于主流大模型 API（国内头部厂商等）进行应⽤层开发，⾼效构建智能接口与服务； 2. 负责开源⼤模型（Qwen、ChatGLM 等）的本地部署、推理优化与日常运维； 3. 能够独立设计并实现完整 RAG 技术链路，包括⽂档处理、切分、向量化、存储、多种检索策略设计与效果优化，解决行业/领域知识精准召回问题，提升生成内容的准确性与相关性； 4. 针对具体业务场景进行精细化、结构化的 Prompt 设计与多轮迭代，熟练运用 Few-shot、CoT 等高级提示技巧，建立提示词模板库与评估体系，持续减少幻觉并提升输出质量； 5. 基于大模型构建具备工具调用（Function Calling）、MCP、多步任务规划、自主推理与执行能力的 AI Agent，可集成 RAG/向量检索实现知识增强，支持复杂多轮任务与自主决策场景； 6. 负

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福利待遇比肩公务员

EDA软件开发工程师（校招）

1.4万-2万元/月

岗位职责： 1. 参与EDA/EPDA平台软件系统的功能开发、测试等； 2. 负责软件工功能模块开发与性能优化，与算法、产品团队紧密配合，确保功能需求高效交付； 3. 负责相关软件开发文档撰写。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，微电子、计算机、软件工程等相关专业； 2. 熟悉EDA/EPDA软件工具开发经验者优先； 3. 熟悉PythonCC++等语言；熟悉Linux开发环境者优先； 4. 熟悉规范化软件开发流程，具有良好的编码规范者优先； 5. 具有良好的协作沟通能力。

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福利待遇比肩公务员

产品经理

9.4千-1.4万元/月

产品经理一、职位描述1、负责行业动态、前沿技术信息收集整理和深度分析，分析行业痛点并结合具体场景针对性提出解决方案;2、负责需求分析、产品规划及原型设计，优化系统功能，提升⽤户体验(逻辑修改、⽤户体验改善、操作流程优化)，持续性优化产品;3、负责项⽬各阶段文档编制，与项目经理、开发团队、测试团队密切配合，驱动项⽬开发进度，确保软件系统交付质量;4、能对外与甲方沟通需求，并产出产品原型、需求文档等项目各阶段文档。二、职位要求1.本科及以上学历，2-3年以上相关工作经历;2

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车载MCU开发工程师：

1.1万-1.7万元/月

岗位职责：1. 负责车载MCU系统的需求分析，拆解客户需求与系统需求，独立撰写软件需求规格说明书、软件设计文档等技术文档，支撑项⽬开发全流程。2. 负责车载MCU端CAN总线通讯功能的设计、开发与调试，实现CAN诊断命令的定义、解析与适配，同时熟悉车载以太⽹技术，可参与相关通讯模块优化。3. 负责MCU软件代码的开发、重构与维护，保障代码规范性与可维护性，熟练运⽤SVN、Git等代码管理工具进行版本控制，规范开展代码提交、合并与回溯⼯作。4. 参与项目过程管理，熟练使用JIRA、Teambition等工具进行任务跟踪、进度管控与问题同步，协同团队推进项目落地。5. 负责MCU软件的单元测试与集成测试方案设计及执行，熟练运用Polyspace、Tessy等测试工具，保障软件功能稳定性与可靠性，排查并修复测试过程中发现的问题。6. 基于Autosar软件架构开展开发工作，熟悉Aut

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于96.27%

产品、市场 管培生

9.7千-1.5万元/月

只要26年毕业生，市场管培生或则产品管培生岗位职责: 1. 协助建立产品数据管理体系，规范数据收集、清洗与整合流程； 2. 汇总产品全⽣命周期核⼼数据，完成数据清洗与系统整合； 3. 搭建⼤单品培育台账，实时监控关键数据指标并更新； 4. 维护产品经营数据看板，保障核心指标数据的准确性与及时性； 5. 响应销售部门数据需求，提

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今日投递，HR回复率92.37%

Web全栈工程师（Vue3 + Java）

9.2千-1.3万元/月

岗位职责：前端开发：使用 Vue3 + TypeScript 进行组件化开发，熟练运用 Composition API、Pinia 状态管理、Vue Router，封装可复用的UI组件，优化前端性能和⽤户体验。后端开发：基于 Java 及 Spring Boot 框架构建 RESTful API，熟悉 Spring Cloud、MyBatis/JPA、Spring Security 等⽣态组件，独⽴完成服务端业务逻辑实现。数据库与中间件：熟练使用 MySQL/PostgreSQL 进行数据建模与查询优化，掌握 Redis 缓存应⽤场景，了解消息队列（如 RabbitMQ、Kafka）的基本使用。系统设计与架构：参与需求分析和技术方案设计，负责模块划分、接口定义，确保系统的可扩展性、可维护性和安全性。质量保障：编写单元测试和集成测试，参与代码审查，遵循团队编码规范，保障代码

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今日投递，HR回复率93.81%

数字钥匙开发工程师

1.2万-1.9万元/月

岗位职责1、实现与TSP平台的安全握手、证书交换、密钥协商流程2、实现数字蓝牙钥匙，激活、分享、撤销、冻结、注销3、制定数字钥匙与车身域控制器（BCM）、云端服务的交互逻辑，输出接口协议文档（CAN/LIN/Ethernet报⽂定义）任职要求1、具有3年以上嵌⼊式RTOS系统软件开发和调试经验，熟

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于96.55%

初级全栈工程师（培养与辅助开发方向）

8.7千-1.4万元/月

五险、带薪年假、年底分红、工龄工资

岗位职责：1. 在资深工程师指导下参与低代码平台开发与配置；2. 负责基础表单、页面组件与业务流程的搭建；3. 学习数据库建模与接口配置；4. 使用AI助手进⾏模块代码⽣成与测试；5. 协助进⾏业务逻辑梳理与文档整理；6. 不断学习低代码开发规范与系统集成流程。任职要求：1. 熟悉基础编程语言（Java/Python/JavaScript 任意⼀种）；2.

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今日投递，HR回复率95.07%