在这个春意渐浓的时节，我们怀揣着满满的诚意，为您呈上一份精心打造的春季招聘计划。众多优质职位正虚位以待，等待着与您相遇。
（一）应聘人员应当具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、年龄和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报名的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律法规规定的其他情形。
1.报名
（1）报名时间：自本公告发布之日开始，长期招聘，招满为止。
（2）报名人员按姓名+应聘岗位+电话号码文件命名格式发往邮箱（183135106@qq.com），具体详见附件1：《劳务派遣制人员招聘需求表》。
（3）报名时需提交的材料包括：近期免冠1寸彩色电子证件照片；《报名表》（附件2，需个人手写签名）；有效期内本人身份证正反面扫描件；岗位要求的学历、学位证扫描件（须同时提供有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）；岗位要求的其他资格材料扫描件。
2.资格审查
根据招聘条件对应聘者提交的报名材料进行资格审查，确定进入面试人员名单，请考生及时关注后续公告。如因个人原因未能及时关注，后果自负。
3.考核形式
采取“笔试+半结构化面试”形式，笔面试时间、地点：另行通知。
（1）笔试。采用闭卷方式，满分为100分。报考岗位人员达到1:3进行笔试，笔试结束后根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定入围半结构化面试环节人员，不足比例的按实际人数进入，如遇最后一名同分的，则一并入围。笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的，不得入围下一环节；
面试。主要考察应聘者的综合素质等能力。面试成绩不得低于80分，低于80分者不予聘用。
4.体检
根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数 1:1 的比例确定体检人员名单。
5.公示与聘用
体检合格的拟录用人员名单将在江西人才招聘网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，若无异议，按照相关程序办理聘用手续。
经考核同意录用后，签订劳务派遣合同。
相关待遇：参照用工单位江西省国际经济贸易展览有限公司岗位薪酬标准而定。
应聘人员应如实提供个人信息及相关材料，如有弄虚作假、隐瞒实情等情况，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。
附件1.《劳务派遣制人员招聘需求表》
附件2.《报名表》
扫码下载附件
免责声明
本公众号内容均源自网络，文字及图片版权归属原作者。内容仅供交流参考，不承担由此引发的任何法律责任。若存在侵权情况，请版权相关权利人及时与我们联系，我们将立即纠正并删除相关内容。感谢理解与支持！
