在“提质增效 攻坚有我”党内创先争优主题实践活动中，公司党员聚焦“质量一号工程2.0”“极致降本工程”“抢订单保交付”等工作中，纷纷亮身份、亮承诺、亮成绩，让党旗在“科研攻关”“市场开拓”“生产保供”“质量管控”“成本管理”“数据治理”一线高高飘扬。
下面
让我们来一睹18名一季度
“党员先锋岗”候选人的风采
（排名不分先后）
投票规则
?党员先锋岗候选人排名不分先后，按六大先锋排序。
?评选方式采取评审组评分、微信公众号投票和员工代表评选同步进行的方式，按照评审组评分占70%、微信公众号投票占15%和员工代表评选占15%的比例计算总成绩。
?每个微信号只能投票一次，可多选，至少选择6项，至多选择13项，点击“投票”提交即可。
?投票时间为2026年4月8日——2026年4月10日19:00。
?为体现各类先进代表性，真正选出大家心目中的“党员先锋岗”，严禁各类刷票行为，一经发现取消参评资格。
01
创新先锋
技术项目党支部 王奕澍
该同志主动担当，积极推进技术攻关与生产优化工作。技术攻关方面，带头完成某项目首个工程化样件试制交付，优化某钢活塞工艺并推广；生产优化方面，完成大缸径活塞工艺优化与产线设计，解决多项生产难题；质量提升与协同改进上，聚焦新业务机加痛点提升质量，协同优化生产线布局，推进某新业务产品工艺研究并确定初步方案。
02
质量先锋
质量管理部党支部 周丰华
该同志聚焦检测过程中的各类疑难问题，分析检测20余次，实施多项关键检测设备的维修、保养工作6台次，开展数字化检测调研和技术交流5次，有力保障了生产进度的有序运行。
机加厂党支部 项芬芬
该同志聚焦生产提质增效，优化生产线工艺布局，梳理流程节拍提供数据，制定设备修复与机加工艺优化方案，保障项目实施；高质量完成主机厂审核，主导工艺文件换版，开展培训纠偏，清单化整改问题，确保审核通过；领衔自动线质量攻坚，提升产品合格率。
机加厂党支部 张汉湘
该同志紧盯目标，在产能提升上主动作为，推动产线快速切换10次以上；质量管控上秉持“零缺陷”理念，一季度质量与安全事故为零，以过硬品质树标杆；人才培养上主动承担3名新员工带教任务并超额完成，用“理论+实操”指导新员工提前独立上岗，缓解人员紧张，关心青年思想促双向成长。
热表厂党支部 刘军
该同志在技术上勤学善思参与十余项工艺改进；质量上全流程跟踪把关，及时发现并纠正偏差失误，班组产品一次合格率超99%；管理上推行定额领用等举措，一季度班组耗材消耗下降15%、能耗下降10%。
铸造厂党支部 高宇
该同志立足铸造一线，围绕“提质增效”全流程严控细节，为实现一季度“开门红”作出突出贡献。质量上铸造合格率提高1.6%；难题破解上发挥党员作用，解决多项现场质量问题；关键指标改善上多项指标明显改善，为铸造厂年度质量目标达成筑牢根基。
03
精益先锋
生产物流部党支部 叶翔
该同志聚焦精益管理，在流程创新上推动25个业务流程E化，完善11份表单，跟进4项整改，提升管理规范度；数据筑基上牵头编制4份文件、修订6项规范，完成1303项次数据录入；工装管控上规范审批流程，同期处理1256项次需求、58份报废及92份修理委托，保障生产有序推进。
生产物流部党支部 邓治清
该同志在电力保障上牵头齿轮油泵扩容改造，推进新生产线动力柜安装及多区域线路布设，保障电力供应；设备巡查上坚持定期巡查，闭环整改隐患；故障抢修上面对突发状况迅速响应，一季度精准处置多起急难故障，大幅缩短停机时间，以实际行动彰显党员担当。
04
市场先锋
技术项目党支部 孟俊尧
该同志积极作为，在技术营销方面，协同销售总公司走访客户，获某项目开发权，参加相关展会提升品牌力；项目合作方面，交付并完成某产品初期实验；技术交流方面，某项目与主机厂达成合作意向、交付样件。
销售总公司党支部 娄学成
该同志在订单营收上某主机板块实现增收，获某主机厂高附加值订单；新域拓展上，某项目完成试验定型，切入高端领域；新品深耕上，获取独家开发6个新产品项目。
销售总公司党支部 贺彬彬
该同志扎根市场一线主动作为，在销售业绩方面，抢订单保交付，某主机厂配套份额同比提升近3%，专卖订单与收入增幅均超34%；项目推进方面，推进重点项目试验、交付装机并获批量订单。
05
降本先锋
采购部党支部 周添军
该同志积极践行公司“极致降本”要求，在供应保障方面，确保生产物资及时供应，主动与多家供应商开展价格谈判；策略实施方面，按品类推进商务谈判、拓展直采渠道，精准管控成本。一季度，其所负责的辅料等采购降本项目累计完成13.5%，以实绩彰显责任担当。
镶圈油泵厂党支部黄勇
该同志在降本增效方面节约近7万元；解决难题上，针对脱模困难，连续跟班观察分析，主动参与攻关，脱模效率提升近30%，模具损耗率下降5%。
财务审计党支部 肖琳
该同志紧扣公司降本增效主线，在降本增效上，参与销售费用预算编制，用好降本工具，打通管控堵点，推动节创价值550余万元；财务核算方面，以“零差错”为底线，核算销售发票和审核费用达成准确率与及时率“双百”；数据核对上，开展穿透式核对，确保成本精准、费用合规，筑牢财务“防火墙”。
06
管理先锋
党群纪检党支部 许璐
该同志在对内服务上，组织食堂监督调查，策划春节与“三八妇女节”系列活动，丰富职工文化生活；民主管理上，制定评优方案考核劳模，统筹职代会全流程筹备，确保会议圆满；强化外部沟通，工会先后荣获5项市级以上荣誉；
安全环保部党支部 方毅
该同志在安全环保部责任落实方面，层层签订安全环保责任书，明确各级人员责任；隐患排查方面，开展多项专项检查，排查出多项隐患问题并及时消除；能力提升与体系保障方面，推进全员安全生产责任制，组织风险识别并建立风险清单，提升防控能力，有序开展内审工作，筑牢安全环保防线。
综合人力党支部 陈珊琳
该同志立足岗位，在文件管理方面实现零错传、零漏办、零泄密；制度建设方面修订1项制度流程，编制多项保密材料；监督检查方面开展2次保密检查，排查整改风险隐患，主动学习新标准并组织警示教育案例培训。
综合人力党支部 刘灵俐
该同志积极作为，在招聘配置方面针对生产需求制定招聘计划，多名技能工人留用并签约2名高校毕业生；个人提升方面，主动学习政策法规，实现招聘统计到岗位梳理的全过程闭环管理。
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