新疆生产建设兵团第二师铁门关市总工会2026年公开招聘工会社会工作者、专职集体协商指导员专业人才公告

为进一步加强师市总工会社会工作者、专职集体协商指导员专业人才队伍专业化、职业化建设，不断提升工会服务职工群众的能力水平，根据《中华全国总工会民政部人力资源社会保障部关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的指导意见》《中华全国总工会关于加强专职集体协商指导员队伍建设的意见》《兵团工会社会工作者管理办法》《兵团专职集体协商指导员管理办法（试行）》等相关文件规定，结合工会实际，经师市总工会党组研究同意，决定面向社会公开招聘工会社会工作者和专职集体协商指导员。现将有关事项公告如下：

（1）有效居民身份证正反面；

（2）学历（学位）证书、学信网学历证明、报考岗位要求的资格证书、工作简历、表彰证明、加分证明扫描件等材料（PDF格式或JPG格式一份）。取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并发送认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序；

（3）户口本复印件(户主首页及本人)、居住证明或近3个月内社保单等相应证明材料扫描件；

（4）报考工会社会工作者从事过党务、劳资、群团工作等相关工作的人员，报考专职集体协商指导员具有法律、人力资源、工会相关工作经历的人员，需提供加盖单位公章的相关工作证明；

（5）两年或两年以上的工作证明（单位缴纳社保流水或者单位盖章证明）；

（6）岗位所需的其他材料。

（三）资格审查

报名截止后组织资格审查，最终确定参加笔试人员。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。资格审查通过人员进入笔试环节，请以线下通知为准。

（四）笔试

笔试时间、地点以公告发布为准。笔试采取闭卷方式进行，使用国家通用语言答题，卷面分为100分。笔试内容涵盖党的二十届四中全会精神、中国工会十八大精神、《中华人民共和国工会法》（2022年1月1日起实施）、《中国工会章程》（2023年10月12日通过）、《工会权益保障工作概论》《新疆维吾尔自治区集体协商条例》（2023年9月1日起实施）、《新疆维吾尔自治区基层工会经费收支管理办法实施细则》（新工办〔2019〕3号）等工会知识以及《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

（五）面试

按照笔试成绩由高到低的顺序，以拟招聘人数1:3的比例确定进入面试。如出现末位笔试成绩并列的，则全部确定为进入面试人员；如笔试人员不足1:3的，则全部考试人员进入面试。面试使用国家通用语言答题，面试成绩现场公布，满分100分，合格分数线为60分，低于60分（含60分）的不得进入下一环节。面试成绩保留小数点后两位，不四舍五入。总成绩并列的，以笔试成绩（含附加分）高的进入下一环节。面试时间和地点在公布笔试成绩时予以通知。

总成绩＝（笔试成绩+附加分）×40%＋面试成绩×60%。

（六）体检

1.体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

2.根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员。应聘者体检前三日内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。考生对体检结果有异议的，需当日申请复查，经二师铁门关市总工会同意，可进行复查，复查只能进行一次，复查结果为最终结果，体检不合格者不予录用。因体检不合格，出现招聘岗位空缺的，按照总成绩依次递补。对报考人员体检结果有异议的，需当日申请复查。

（七）考察

体检合格的报考人员进入考察环节。被考察者需到现居住地或户籍地派出所出具无犯罪记录证明交至第二师铁门关市总工会。考察主要全方位了解拟聘用人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等方面，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，由用人单位对被考察者作出全面、客观的书面考察结论。

经审定不符合岗位要求，或在公示前未能提交相关证明材料的人员，考察结论为“不合格”，不予聘用。如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。

考察报告作为聘用的主要依据，上报师市总工会并做好相应备案。

（八）递补调剂

在拟聘用公示之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。招聘岗位出现空缺或不足的情况，可视情况进行调剂。

（九）公示

根据体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，对拟聘用人员名单在“二师工会”微信公众号进行为期5个工作日的公示。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按规定办理聘用等有关手续；对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用，并进行告知。

（十）聘用管理

拟聘用人员经二师铁门关市总工会审批同意后，自接到通知起7日内不报到的，或报到后1个月内未与原单位解除劳动关系的，取消聘用资格。

聘用期由二师铁门关市总工会根据工作需要确定，对公示无异议和到岗后资格复核合格的人员与相关人力资源服务公司签订正式《劳动合同》，约定试用期，试用期考核不合格的解除劳动关系。

（十一）薪酬待遇

由基本薪酬与社会保险组成。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位部分由二师铁门关市总工会承担，个人部分由个人承担。自聘用之日起，连续工作满一年后按相关规定享受带薪休假等待遇。

本公告确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以“二师工会”微信公众号公告为准，将不再另行通知。

应聘人员应及时关注公众号有关事项的公告，务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

本次公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与本次工会社会工作者招聘及主管单位无关。

本公告由二师铁门关市总工会负责解释。

石河子国际会展中心招聘公告

石河子国际会展中心项目（兵团重点会展综合体）位于新疆生产建设兵团第八师石河子市（天南 / 红山新区）核心。该项目总建筑面积11万平方米，主体涵盖3万平方米室内展厅、2万平方米室外展场及8400平方米会议中心，是一座融合军垦文化底蕴与现代建筑美学打造的兵团体量领先的现代化大型数字智慧化场馆，也是石河子市迄今为止首个集多功能会议、大型展览、高端峰会、商务洽谈、文旅展演、节庆赛事等多元场景为一体的数字现代化会展综合体项目。 

作为“军垦第一城”，石河子拥有军垦博物馆、周恩来总理纪念馆等深厚的红色底蕴，这座会展中心也因此被赋予“军垦文化展示窗口”的独特使命。该项目由国内领军、国际领先的会展产业链链主企业首都会展集团负责运营管理。

该项目预计于2026年6月建成投入使用，现向社会公开招聘各部门负责人及关键岗位人员，并将有关情况公告如下：

一、招聘岗位（共计39个，共计47人）  

综合办公室（4人）：行政经理、招聘培训主管、行政后勤主管、薪酬福利主管。       

计划财务部（5人）：财务部总监兼税务、总账兼成本审计、采购经理、采购专员，应付主管兼薪酬。       

市场销售部（2人）：美工兼摄影像师、市场推广经理。       

会展运营部（14人）：会展运营部经理、运营服务经理、运营服务主管、运营服务员（4人）、贵宾服务接待（4人）、公区保洁主管（2人）、工服布草房领班。       

厨房服务部（9人）：中厨房厨师长、包饼房厨师长、中餐头锅、中餐炒锅厨师、中餐砧板厨师长（花王）（2人）、中餐凉菜厨师长、中餐面点厨师长、管事部主管。       

工程安全部（13人）：强电工程师、弱电工程师、音视频工程师、暖通给排水工程师、综合维护工程师、能源及工程档案管理主管、安保部经理、安防消防经理、内保警卫经理、外保交通经理、安全生产经理、食品检验专员、安全生产专员。 

二、岗位职责、任职要求

（详见附表） 

三、应聘方式    

应聘者通过电子邮件发送个人简历（附照片）、身份证、学历/学位证书、各类相关资格证书复印件等相关材料至应聘邮箱：18160544032@163.com（邮件名称为“应聘者姓名+应聘岗位”） 

四、面试方式    

本次招聘拟采用线上及线下面试的方式同步开展，对应聘者的工作能力、从业经历、岗位匹配程度等方面进行甄选及考察。（面试时间及方式另行通知） 

五、其他

1. 应聘者提交的报名材料需真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或录用资格。    

2. 岗位工作地点为新疆石河子市国际会展中心，薪资待遇面议。    

附件：石河子国际会展中心招聘岗位职责及任职要求（第二批）.docx

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克拉玛依国民村镇银行2026年春季社会招聘公告

公司简介

克拉玛依国民村镇银行是由宁波鄞州农村商业银行发起，经国家金融监督管理总局批准成立的一家地方法人

银行。自2013年成立以来，主要为克拉玛依区域内小微企业、个体工商户的生产经营、城市居民生活，"三农”经济发展提供存款、贷款。结算等金融服务。根据业务发晨需要，本行现面向社会公开招聘客户经理与综合柜员，克拉玛依国民村镇银行致力于为员工提供极具竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。

加入我们，突破自己，成就未来!

我们将为您提供:

亮争力的薪酬、带薪、员工体检、餐费补贴、节日慰问费、良好的提升通道、专业培训、员工活动俱乐部。

加入村镇银行大家庭，携手共创美好未来!

我们需要

招聘岗位

客户经理(10名)

综合柜员(5名)

岗位职责

(一)客户经理求，开发潜在客户调查、分析和评估;期贷款;后服务，树立我行良好的品牌形象。

1.负责营销获客:开拓客户营销的各类渠道，挖掘融资需

2.负责调查分析:受理营销客户的贷款申请，开展专业化

3.负责信贷风控:跟进营销客户的还本付息，催收客户逾

4.维护客户关系:为客户提供优质高效的贷前、贷中及贷

(二)综合柜员

1.熟练堂握银行各和业务的操作流程和规范要求;

2.具备良好的口头和书面表达能力，能够与客户进行有效的沟通和交流

3.具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客户提供优质的服务体验

4.具条较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业素质和综合能力。

招聘条件

1.35周岁及以下(条件优秀者可适当放宽年龄要求);

2.人专及以上学历(经济、金融专业优先);

3.具有较强的抗压能力及营销意识，有银行信货等相关经验者优元;

我们还希望你:

1.符合我行亲属回避制度。

2.体貌端正，身体健康，无不良行为记录;

报名事项

微信报名:应聘者请关注:克拉玛依金龙国民村镇银行微信公众号

点击:加入我们一社会招聘一现在申请一在线填写并提交应聘简历。

报名截止时间:2026年4月30日

其他相关说明

1.应聘人员请认真阅读招聘公告，完整、准确地填写个人信忌，并对所填写信息的真实性负责，如与实际情况不符，取。消其录用资格，白此导致的后果由应聘者自行承担;

2.笔试、面试、体检等环节通过电话、短信通知,诗务必保证提交的联系方式正确无误，并保持通讯畅通;

程中不会向应聘老收取任何费用;

3.本行对应聘者信息予以保密，投递资料恕不逞还，招聘过

4.薪酬待遇:按照本行薪酬管理办法执行。

微信报名

请关注微信公众号，长按上方二维码在线填写应聘简历进行报名。

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