一、公司简介
贵州小伙才人力资源管理有限公司是深耕贵州本土的专业人力资源服务机构，专业互联网+HR产品平台，今天已发展成为贵阳本土全方位人才，尤其是高端人才的招聘神器。服务过上千家企业，为数万人提供了就业上岗。同时为政府、国企、民营企业、蓝领市场提供职业培训、咨询服务、人力资源服务等各项人力服务。
现因业务拓展需要，诚聘招聘专员、人力资源管培生（普工招聘方向），期待深耕蓝领招聘领域的你加入！
二、招聘岗位
岗位名称1：招聘专员（普工方向）
岗位职责：
1、流程招聘执行：负责普工简历筛选、电话邀约、现场面试及入职引导，清晰传达岗位信息，保障候选人匹配度；
2、候选人关系维护：建立普工人才库，对意向候选人持续跟踪，提供个性化沟通服务，提升到岗率；
3、数据复盘优化：定期统计招聘关键数据，分析渠道效能，优化招聘策略；
4、合规与服务保障：熟悉劳动用工法规，确保招聘流程合规，协助处理入职疑问。
任职要求：
1、年龄20-35岁，高中/中专及以上学历，男女不限；
2、性格外向健谈，线上沟通表达流畅，乐于与人交流；
3、熟练使用电脑打字，会使用微信、及基础办公软件，会简单做表记录；
4、半年以上普工/蓝领招聘经验优先，熟悉本地普工市场，有销售、客服、招聘邀约等相关工作经验者优先录用；
5、能接受单休，可全职到岗，有目标、能抗压、想赚钱的优先！
工作时间：
9:00-17:30（午休 12:00-13:30），实行单休制度，法定节假日正常休息；
薪资待遇：
采取底薪+提成模式，试用期底薪2500+提成，转正3000+提成；综合收入5000-15000元；
岗位名称2：人力资源管培生（实习生）
1、流程招聘执行：负责普工简历筛选、电话邀约、入职引导，清晰传达岗位信息，保障候选人匹配度；
2、候选人关系维护：建立普工人才库，对意向候选人持续跟踪，提供个性化沟通服务，提升到岗率；
3、数据复盘优化：定期统计招聘关键数据，分析渠道效能，优化招聘策略；
4、合规与服务保障：熟悉劳动用工法规，确保招聘流程合规，协助处理入职疑问。
任职要求：
1、年龄20-35岁，2026或2027应届毕业生，大专及以上学历，男女不限，人力资源相关专业，了解本地普工市场；
2、性格外向健谈，线上沟通表达流畅，乐于与人交流；
3、熟练使用电脑打字，会使用微信、及基础办公软件，会简单做表记录；
4、能接受单休，可全职到岗，有目标、能抗压、想赚钱的优先！
工作时间：
9:00-17:30（午休 12:00-13:30），实行单休制度，法定节假日正常休息；
薪资待遇：
采取底薪+提成模式，实习底薪2500+提成，综合收入5000-10000元；表现优秀可转正。
三、其他
1、福利待遇：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利等；
2、职业发展：提供蓝领招聘技巧专项培训，明确晋升通道（人力资源管培生→招聘专员→招聘主管→项目负责人）。
四、应聘方式
1、面试流程：简历筛选→初步洽谈→现场面试→录用通知（3个工作日内反馈结果）
2、工作地址：贵州省贵阳市观山湖区会展城A区
3、应聘方式：有意向的小伙伴直接投递简历至邮箱hr@zp0851.cn（备注：投递岗位+姓名）
