公告：今天起，发布《绝密100》系列，我已经准备好100个“故事”，爱吃瓜的来，不喜欢的避开
国内有一家知名的会展公司，公司里一位副总裁级别的男高管，和女下属产生了感情。
后来女下属怀上了孩子，两人起初商定，各自离婚后重组家庭。
然而，这位男高管并非真心想离婚，只是一味拖延。女下属察觉后，情绪上头，频频逼迫男方兑现承诺。
男高管不堪其扰，便向老板求助。老板为了帮他平息事端，同意将他调往外地的分子公司担任高管，试图让两人物理隔绝，摆脱纠缠。
可女下属并未罢休，依旧回到总公司频繁闹事。老板为了保住那位副总裁，最终想出了一个办法。
他对外宣称女下属在承接政府展项目时存在猫腻，涉嫌贪污收受贿赂，随后下令公司内部全员配合调查。
公司上下轮番找女下属谈话问话，给她造成了巨大的精神和心理压力。
最终，女下属不堪重负选择了离职。
那位副总裁自此一直留在外地公司，再也没有回来，事情也就此平息。但那位女下属心灰意冷，境遇也从此大不如前。
（文中图片仅为示意，如有不妥联系替换）
（文字编辑：李兆楠）
