每次到了某展会，展台搭建工人的工资都是疯涨的状态。造成这种情况，我也找开展览工厂的老板了解了一下，得知平时单量少，基本谈不上高薪挖人。而到了某展会，基本上要干一个月。
这一下，谁手里掌握熟练的工人师傅多，谁接单的价格就有优势，包括回头客也很多。更加关键的一点，就是被客户扣款的几率少。因此，有些展览工厂为了留人，他们开出的工资保底都是一万以上，甚至是两万保底都有。
话说何为保底？
就是你在我这里干活，工作的天数以及加班，都达不到保底一万，我直接按照一万给你结算工资。
如果超出保底工资呢？
那么，一天平摊下来的工资是多少，以及加班费是多少钱，你得给我加上。
如，你一天8个小时的工资是600元，加班费是75元一个小时，你在保底基础上多干了10天以及加班了20个小时，那么你的工资如下：
保底1万+多干10天一天是600元总共是6000元+加班20个小时每个小时是75元总共就是1500元=17500元
你以为这样子就是比较高的工资了？
据我了解，还真的不算。
就如开展览工厂的李老板找我诉苦说的一样。
他说，林老师，你说可气不可气，有些展览工厂老板真的是乱来。
我说，他们怎么乱来了？
他说，有工人把我的工资发给对方看了之后，对方直接给师傅们加班费涨价为100元一个小时，你说可气不可气？
我说，现在接单价格这么低，他们给工人加班费涨价又这么多，有钱赚吗？
他说，有没有钱赚我不知道，我只知道本来答应来我这里干活的几个大师傅，他们都说要去人家那里干了，搞得我是一点办法都没有。
我说，你也可以涨价呀？
他说，我才不傻呢！关键是，涨价之后，想降价，真的是难上加难了。
我说，理解你的感受。
在此，我也建议开展览公司的老板们，接单的时候，一定要跟参展商说明情况。
免得呢？
接单之后，才发现亏钱了，就不好玩了哦！
