当产能迭代的巨轮碾碎旧轨，当低碳使命的星光指引前路，风起云涌，势不可挡，此刻，“争做新质生产力典型代表，怎么看、怎么干”的时代之问，如淬火热浪火速点燃全员斗志。走进生产车间，仪表盘的红光、管道的轰鸣、滴落的汗水，交织成破局之战的紧迫图景——预示着这场战役，不仅是生产效率的比拼，更是关乎产业未来的创新突围。
立足岗位“怎么看”，读懂新质生产力的深层逻辑。在中试车间“争做新质生产力典型代表，怎么看、怎么干”大讨论动员会上，主任周殿朋强调：“咱们9个班组、12个岗位、6个工种，人人都应打破‘螺丝钉’思维，主动挖掘自身潜力，让新质生产力在每个角落生根发芽。”话音刚落，作为莱赛尔生产线起始端的喂粕岗位工00后小将王世泽，字字千钧：“以前觉得咱这活儿，就是攥着遥控器当‘搬运工’，盯着浆粕垛别歪了就行。现在才明白，上料时多抖落半斤、角度差半度，后面蒸煮、纺丝全得跟着‘掉链子’，现在我得琢磨怎么让料垛放得更稳、上料速度卡得更准”。这番话迅速引发在场其他职工的强烈共鸣。入职刚满一年的打包新工荆月茹，也要急切地展示自己的一份“新”力，她说道：“初到岗位时，我都是按照操作规程干，师傅手把手领着干，现在要带着思考干、主动干，这就是我的新质生产力实践目标”……此起彼伏的讨论声下，蕴藏着一颗颗涌动的心，他们势要用实际行动率先发出“质量为本”的坚守信号。
扎根实践“怎么干”，锚定方向勇当发展排头兵。青年工艺技术员王占山推了推眼镜，眼中闪烁着兴奋：“我这段时间总在研究工艺参数运行数据，发现温度调控和能耗还有优化空间。我想联合几个班组搞个‘绿色工艺攻坚小组’，把咱们的生产线能耗再降10%，功能差异化指标往上提，这肯定能让莱赛尔纤维更有市场竞争力。”于是，他一刻不停歇地穿梭于罐体、设备、仪器之间，用手中的笔记本不停地记录着各项运行参数，争做着“创新驱动”代表。一旦数据出现波动，他便迅速停下脚步，蹙眉分析，随即与维修人员紧急沟通。只见他一边指着本子讲解问题所在，一边比划着解决方案，语速急促却条理清晰。他正在以时不我待地紧迫感，用精准的数据和创新的思路，推动莱赛尔生产线工艺朝着绿色低碳化、功能差异化的方向迈进。
那边，维修段长毕爱伟拍了拍胸脯，爽朗地大笑：“你们负责冲锋，我们保障后方。”只见他们拎起装着各种专属宝贝的工具箱，一手拿着手电筒，一手握着“听诊器”设备，他们用专注的眼神、静敲的脚步声与机器的轰鸣声形成鲜明对比，爬高踩低，忙得不亦乐乎。一趟趟往返，没人有片刻停歇，纵横交错般编制成一道密密麻麻的“安全网”，只为保障生产线稳定运行。在追求新质生产力的道路上，他们就像生产线的“守护神”，用专业和敬业守护着生产的生命线。
战鼓催征急，奋进正当时。从喂粕岗位精准到毫米的上料校准，到生产线上分秒必争的参数优化，如今，每个职工都跃动着智慧的火花，每个角落都奔涌着变革的热潮。这些看似微小的坚守与创新，终将汇聚成推动绿色纤维产业巨轮破浪前行的磅礴力量，向着高质量发展的新航程全速进发。
◆供稿：王俊红
◆编辑：班 歌
