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招聘!四川天府国际会展有限公司及下属企业优质岗位上新

作者:本站编辑      2026-03-20 15:12:25     0
招聘!四川天府国际会展有限公司及下属企业优质岗位上新

四川天府国际会展有限公司

新一轮招聘向您发出邀请

岗位涵盖运营服务岗、监控管理岗、

党建纪检岗、电气工程师等

诚挚欢迎各位英才加入!

中层管理岗位

一、 岗位信息

(详情点击查看大图)

二、 报名时间

2026年3月19日至4月3日。

三、基本要求

(一)基本条件

1.政治素质好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。

2.具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理、有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关政策法规,熟悉市场和相关行业情况。

4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

(二)存在下列情形之一的人员不得应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.存在伪造、涂改证件、证明等违法违规情形,或在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等行为影响选聘结果公正性的;

7.在应聘过程中作弊的;

8.在组织考察过程中发现,企业职工群众公认度不高,近三年年度考核结果中有被评定为不称职等次,配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

9.法律法规中关于竞业限制等不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。资格审核中涉及年龄和工作年限计算时间、学历学位证书和职业技能证书取得时间等,截至公告发布当日。经资格审查合格人员进入测试环节。

(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试有违规违纪情况或缺考、零分科目者不得进入面试名单,最后一名笔试成绩相同的考生一并进入面试环节。

(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试满分100分,面试成绩合格线为70分,应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节,如参与面试人员面试分数不足2人达到合格线,则取消该岗位招聘。

(四)确定考察对象。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩(如应聘人员综合测试成绩相同,则以笔试成绩高低确定排名),并按综合测试成绩从高到低且面试成绩不低于合格线,差额确定考察对象。

(五)体检。按照确定的考察对象人选名次等额确定体检人选,以邮件、短信或电话方式通知人选到三级甲等医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定执行。自主放弃或被取消资格的(包括未按规定时间和相关标准体检者),公司可视情况,按综合测试成绩从高到低且面试成绩不低于合格线顺位递补。

(六)组织考察。根据考察对象实际情况合理确定考察方式,考察可采取到原单位了解情况、背景调查、书面征求所在单位纪检部门(如有)或相关方面意见等方式进行,并开展人事档案审核和犯罪记录审查等,全面了解考察对象政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。

(七)讨论决定。结合考察情况、体检情况,研究确定任职人选。

(八)正式聘任。按程序办理任职备案、聘任手续,签订劳动合同。

应聘人员可通过四川天府新区管委会门户网站、四川天展公司官网等查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明:

(一)应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责,一经提交,均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。如发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报等影响招聘结果公正性信息的,公司有权取消应聘人员的应聘或录用资格;已签订劳动合同的,可单方面解除劳动关系。

(二)对于应聘人员的资格审查以及所提交或填写资料的真实性验证将贯穿招聘全过程,并可在应聘人员入职后持续验证。拟录用人员还须提交无犯罪记录证明、经商办企业情况等相关材料(具体另行通知)。

进入下一招聘环节的应聘人员,将通过短信、电话等方式进行通知,应聘人员需在本次招聘期间保持本人通讯畅通,因应聘人员通讯不畅或填报信息有误造成的后果,公司不承担任何责任。招聘过程中,凡未进入下一环节的应聘人员,恕不另行通知,所报资料恕不退回。

(三)应聘人员未在规定时间内按要求提交材料以及参加笔试、面试、体检等情况的,将视为自动放弃应聘资格。

(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘,并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

(五)本次市场化选聘的人员须符合四川天展公司有关回避规定。机关事业单位人员到四川天展公司担任中层管理人员,必须按照有关规定提出辞去公职或放弃公务员、事业单位人员身份的申请,并经所在单位党委(党组)按照干部管理权限和有关规定审核同意。

(六)本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,将取消聘用。应聘人员一经聘用,应服从公司根据业务发展需要对其工作岗位和工作职责的调整。

(七)应聘人员需认真阅读本公告,凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的,以四川天展公司官网发布的公告为准。

(八)为保证本次招聘工作公开、公平、公正,四川天展公司将严格履行信息公示义务,依法依规对候选人的基本信息、任职资格、录用结果等关键内容进行公示,确保招聘全流程公开透明。公示期间涉及个人隐私的信息将依法予以保密。

五、报名方式

本次市场化选聘岗位统一通过网申系统进行报名。

报名网址(方式一):

https://we.51job.com/xyzlogin?ctmid=6EC0926B-D7FD-4B7D-ADDB-44EF0638AE7A&ehirejobid=&jumpurl=https%3A%2F%2Fxyz.51job.com%2Fconsumer%2Fpc%2Fresume%2Findex%3Fctmid%3D9256641%26prd%26prp%26cd%26cp%26ruid%26backurl%26auid%26uuid%26partner&partner=pcwslogin51&fromType=change

报名二维码(方式二):

咨询电话:

028-63304668-542(田老师)

六、监督投诉渠道

纪检部门联系电话(工作时间):028-80256371;监督邮箱:linfei@sctzjw.cn。

特别提示:本次招聘面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。

其他岗位

一、 岗位信息

本次招聘涵盖四川天府国际会展有限公司及下属企业的运营服务岗等7个岗位,详见附件。

二、 报名时间

2026年3月19日至3月26日。

三、基本要求

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质,能认真贯彻执行党的路线方针政策;

2.遵守国家法律法规,无违法违规违纪和违反社会公德不良记录;

3.认同公司企业文化,自愿遵守公司各项规章制度,自觉维护公司核心利益,服从组织安排;

4.具有良好的职业操守,勤勉尽责,品行端正,诚实守信,公私分明,严守底线,廉洁从业;

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)存在下列情形之一的人员不得应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.录用后构成回避关系的;

7.应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

8.应聘人员在应聘过程中作弊的;

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。资格审核中涉及年龄和工作年限计算时间、学历学位证书和职业技能证书取得时间等,截至公告发布当日。(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例原则上不低于1:5,对于个别紧缺急需的岗位可适当放宽但不得低于1:3,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试满分100分,面试成绩合格线为70分,应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节,如参与面试人员面试分数均未达到合格线,则取消该岗位招聘。

(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩,并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单,以邮件或短信方式通知相关人员,未入围的不再另行通知。如应聘人员综合测试成绩相同,则以笔试成绩高低确定排名。

(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续,签订劳动合同。

应聘人员可通过四川天府新区管委会门户网站、四川天展公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明:

资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性负责,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格,情节严重的可追究其法律责任。

五、报名方式

本次招聘统一通过网申系统进行报名,每人限报一个岗位,重复报名均视为报名无效。

报名网址(方式一):

https://we.51job.com/xyzlogin?ctmid=6EC0926B-D7FD-4B7D-ADDB-44EF0638AE7A&ehirejobid=&jumpurl=https%3A%2F%2Fxyz.51job.com%2Fconsumer%2Fpc%2Fresume%2Findex%3Fctmid%3D9256641%26prd%26prp%26cd%26cp%26ruid%26backurl%26auid%26uuid%26partner&partner=pcwslogin51&fromType=change

报名二维码(方式二):

咨询电话:

028-63304668-542(田老师)

六、监督投诉渠道

纪检部门联系电话(工作时间):028-80256371;监督邮箱:linfei@sctzjw.cn。

特别提示:本次招聘面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。

四川天展公司及下属企业2026年招聘岗位信息表(一季度).pdf

编辑:李思洁

校对:谭麟 杨锦超

审核:陈晋

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