今日招聘
运营专员
5.1千-7.8千元/月
1、负责公司微信公众号活动板块的内容撰写和更新,激活用户和提高用户粘性,通过内容引流来新客户到私域进行客户转化2、管理公司公域平台,从选题到剪辑,视频号、抖⾳、⼩红书相关活动账号内容策划更新进⾏宣传,并进行引流数据汇总3、负责部分线下和线下活动,从策划内容—活动周期宣传物料
HR活跃中,投递获得面试的机会大于95.77%
游戏产品助理
5.3千-8.6千元/月
岗位职责1. 需求文档与版本管理 - 独立撰写休闲游戏的需求文档,明确功能逻辑及交互细节,支撑开发与测试流程; - 维护⽂档版本迭代,同步游戏玩法更新、反馈优化等内容。2. 全流程项⽬管理 - 制定开发排期,监控美术、研发、测试关键节点,确保休闲游戏按时上线; - 识别项⽬风险(如资源延迟、需求变更),协调跨部门资源解决问题。3. 跨团队协作支持 - 作为产品-美术-研发枢纽,重点对接美术、程序团队,传递需求并推动设计落地; - 组织进度同步会,对齐休闲游戏版本目标及优先级(如玩法验证、⽤户留存优化)。任职要求1. 经验能力: - 半年
工作超稳定!
拼多多运营(双休+上市公司)
5.6千-8.8千元/月
工作职责:1、负责电商平台相关产品上新、日常维护、活动运营、付费推广等工作;2、精细化运营产品链接,完成产品市占率⽬标,对新品上量、链接矩阵构建、爆款打造有⼀套完整的⽅法论;4、独立操作直通车、万相台操作淘内相关推广⼯具,对各维度数据指标有深入理解及清晰的优化链路;5、策划各类活动玩法及节奏把控,对接平台小二获取平台资源;6、对接协调采购、设计、客服等各
工作超稳定!
平台运营
5.7千-8.9千元/月
岗位职责:1、美团、大众点评、玛恩商城等电商平台的运营工作;2、产品定位、活动策划、产品管控、数据分析以及执行分析跟进;3、产品上下架、文案编辑、活动策划(各种购物节双十一、双十二、618等);4、平台的建设与优化、平台数据的分析、活动策划与平台推广、平台的日常维护以及平台组织架构的建立等;5、微信公众号、小红
HR活跃中,投递获得面试的机会大于90.61%
新媒体运营专员
6千-1万元/月
1、负责公司品牌推广方向视频剪辑工作。 2、协助编写帐号的文案,协助视频的拍摄、视频剪辑; 3、协助公司的公众号、官网的文案编写; 4、负责公司企业号直播后台数据分析及精准投流,公司新媒体账号视频素材日常视频拍摄、剪辑。 5、负责对具体的新媒体平台进行日常的运营,包括内容更新、活动推广、粉丝互动等,以维护平台的良好数据; 6、监控平台数据,如视频数量、流量、粉丝数量等,并进行数据分析,以优化运营策略; 7、负责在新媒体平台下提高粉丝的数量以及粉丝粘性,维持正常的用户活跃度; 8、完成上级安排的其他相关工作。 1、两年以上新媒体运营工作经验; 2、两年以上运营各个平台的运营经验; 3、两年以上市场推广,品牌建设经验,懂平台运营逻辑。 1、熟练运用平面设计软件、PS、PR、剪映等基本办公软件; 2、熟悉各大新媒体平台(如抖音、视频号、*、快手等)及其运营规则、用户画像分布、权重算法和运营逻辑; 3、能够根据企业的定位和需求,选择合适的主题进行拍摄和剪辑,确保内容能够吸引目标用户; 4、直播后台数据数据监控及流量分析; 5、有优秀账号打造经验者优先考虑。
今日投递,HR回复率97.25%
添加微信
用户运营经理
5千-8.3千元/月
岗位职责: 1、制定互联网线上运营策略,提升用户活跃度与留存率; 2、分析用户行为数据,挖掘⽤户需求,优化⽤户体验; 3、策划并推动会员活动及⽤户激励方案,提升用户参与度; 任职要求: 1、具备良好的
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孟加拉语岗位-运营专员
5千-7.7千元/月
岗位职责:1、运营团队管理:负责团队日常管理,优化协作流程、调配资源,保障运营顺畅,为业务提供有力支撑。2、业绩督导:每日按时分析上述团队话术、覆盖率、拨打数等表现,⽤科学⽅法推进进度、跟踪结果,及时调整策略。3、⼈力协作:配合人⼒招聘、面试,主导新员工入职培训,助其
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平台运营
5.6千-8.9千元/月
岗位职责• 负责公司线上平台日常运营,完成内容上架、功能维护与页面优化,保障平台正常运转。• 制定并执行用户增长策略,通过线上活动、渠道联动提升平台注册、留存及活跃指标。• 跟进⽤户反馈,维护核⼼⽤户关系,优化用户体验,降低流失率。• 统计分析平台运营数据,撰写复盘报告,提炼优化方向并落地。• 配合各部门完成平台与赛事、品牌活动的联动运营,打通线上线下流量。• 关注⾏业运营趋势,引入优质策略,持续
HR活跃中,投递获得面试的机会大于97.47%
自媒体运营专员
8千-1.5万元/月
岗位职责:
1、负责抖音账号的日常运营,包括内容策划、拍摄、剪辑和发布。
2、跟踪热点话题,结合品牌调性创作吸引用户的内容。
3、分析数据表现,优化运营策略,提升账号粉丝量和互动率。
4、与粉丝互动,维护账号活跃度和用户粘性。
今日投递,HR回复率92.05%
运营专员
5.5千-8.2千元/月
工作职责:1、协助分校实现中央系统与分校业务深度结合,提升生产效率和生产力。2、结合分校业务现状向分校提供运营分析支撑,提示风险与机会,提出策略建议。3、协助分校完成管理制度、考核方向与精细化运营模式匹
HR活跃中,投递获得面试的机会大于94.5%
国际内容专员实习生
5.3千-8.5千元/月
岗位职责:1、账号孵化与运营。负责抖音、*、视频号、Tiktok、Facebook、X等海内外平台的矩阵账号运营和内容策划(文案、图文、视频、⾳频等)⼯作,制定从0→1→N的增长与商业化策略,对粉丝、流量和转化负责;2、孵化⾃有IP。深度学习平台算法与运营策略,精通免费流量+付费投放组合打法,持续打造爆款,实现账号快速起量与规模化增长;3、私域流量池引流与运营。专业且及时地与粉丝互动(评论、私信),积极维护社群设计并优化从流量引入,用户培育到线下销售承接的完整转化路径。
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运营主管
5.2千-8.4千元/月
岗位职责:1、制定电商平台运营目标及策略,负责店铺日常运营及活动报名,确保目标达成;2、管理运营团队,分配任务、开展培训,分析运营数据并优化策略;3、对接平台官方,配合执业药师做好合规管控,联动各岗位提升⽤户体验。任
今日投递,HR回复率98.66%
新媒体运营
5.6千-8.9千元/月
岗位职责:1.负责百度 抖音 朋友圈 广告推广,做好每日、每周数据统计分析工作2.负责分析和解读数据,分析市场变换需求,每日检测所有投放渠道广告情况,不断优化广告效果,提高产出比 3.负责广告相关策略,并提出合理的广告调整建议和优化策略方案4.负责实时广告帐户优化和设计,完成既定的广告投放目标和效果5.负责监控和分析广告账户,保证广告的良性投放,提高广告效果任
HR活跃中,投递获得面试的机会大于92.92%
平台运营主管经理
5.1千-8.3千元/月
工作职责:1、负责市场调研、数据统计分析。2、负责依据集团经营需求制定营销策略,策划营销活动与完成实施,对活动数据分析与呈报。3、负责线上平台的营销及项目销售达成。4、负责线上平台运营与维护。任职要求:1、5年以上平台运营工作经验,有团购平台运
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综合运营经理(连锁服务行业)
5.4千-8.7千元/月
一、任职要求1、具备优秀的资源整合、沟通协调、计划统筹及书面报告能力。2、具备独立解决问题能⼒与市场分析能⼒,对品项及运营数据敏感,逻辑清晰,学习能⼒突出。3、擅长搭建与优化品牌运营体系,推进门店服务、流程、管控标准化、规范化落地。4、以顾客满意度为核心,能捕捉顾客需求,优化服务流程与品质,建立顾客满意度监测及优化机制,维护品牌口碑。5、具备成本管控与效能提升意识,可梳理成本痛点,优化⼈力、物料、能耗配置,精简流程,实现降本增效
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流量运营
5.5千-8.7千元/月
岗位职责1.负责公司物联网产品/解决方案的公域流量运营,独立完成内容策划、视频剪辑、海报 / 宣传图设计、图文素材产出与渠道发布。2.负责流量获取、投放、转化跟进,优化曝光、点击、咨询等数据。3.配合市场、销售团队,完成品牌曝光、线索收集、⽤户增长等⽬标。4.跟踪⾏业热点与竞品动态,输出可落地的流量增长方法。5.维护线上用户互动,提升账号活跃度与品牌专业度。 任职要
今日投递,HR回复率93.47%
电商运营经理(专项攻坚岗)
5.4千-8.6千元/月
岗位职责:1. 新渠道业务搭建:全面负责公司新兴电商平台的整体运营规划与落地,涵盖店铺搭建、产品布局、营销活动策划、用户转化全链路管理。2. 投放团队从 0 到 1 搭建:主导自有投放团队的组建工作,制定团队架构、岗位职责及标准化投放流程,通过精细化运营实现⾃有团队投放效率优于外部服务商。3. 增长⽬标攻坚:承接公司新渠道全年 3 倍增长⽬标,将目标拆解至⽉度、周度,通过策略迭代、数据优化推动销售业绩达成。4. 数据驱动运营优化:建立完善的运营数据监控体系,定期复盘投放效果、用户行为及转化数据,及时调整运营策略,降低获客成本,提升整体 ROI。5. 团队协同与能力提升:试用期内与现有运营团队保持良性对标,输出可落地的运营优化方案,推动团队整体运营能力与业务效能
工作超稳定!
物业运营总监
1.3万-2.0万元/月
岗位职责:1. 制定并执行物业运营策略。积极了解当地的市场环境和客户需求,制定符合市场和客户要求的物业运营策略,确保该物业公司服务质量的优势。并持续改进相应流程和标准。2. 组织和管理物业运营团队。为确保团队目标能够顺利达成,对物业运营团队进行明确的职责划分,严格的培训和考核机制,确保团队准确有效率的完成工作。3. 管理物业服务供应商。建立供应商管理体系,维护与供应商关系,确保与供应商有良好的沟通和协调,及时解决所有供应商现有问题。4. 参与重大物业投诉的处理,与重要客户保持良好的关系。5. 制定和实施物业工作绩效考核。建立并完善物业运营绩效管理体系,确保业务和绩效与公司和团队的年度目标保持一致。6. 协调和解决物业服务问题。对物业公司服务过程中出现的各种问题进行及时
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医康养事业部经理
8.1千-1.2万元/月
1:负责养老上门服务运营部门日常管理工作,及整个监护、养老服务、紧急救
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产品总监
1.4万-2.3万元/月
酒店 / 商贸行业 AI 企业服务方向岗位职责1.、负责酒店、商贸行业企业服务相关市场分析和竞争分析,定义公司相关产品路线图;2、挖掘酒店、商贸行业AI⼯具的创新应⽤,负责相关产品线的规划、设计和优化,结合业务需求与⽤户反馈,持续优化产品功能和性能; 3、编写产品需求文档,明确功能需求和优先级,协调团队资源,跟进项目开发流程,确保产品按时保质交付; 4、持续跟踪产品上线后的数据指标表现,分析⽤户行为和产品使用情况,提出改进建议并推动优化措施落地
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系统设计与分析工程师
1.2万-2.1万元/月
岗位职责:1、负责智能驾驶系统EE架构、分析和编制。2、负责智能驾驶系统的系统需求及功能定义编写和分解,包含系统软、硬件需求、系统架构、顶层逻辑、状态机、总线、原理图等设计。3、负责智能驾驶系统失效模式分析。4、负责智能驾驶系统功能逻辑架构设计。5、负责车型项目相关智能驾驶系统需求统筹和释放6、负责车型项目应用过程系统需求管理及系统性问题分析和方案制定7、负责智能驾驶系统合规、法规解读和⽅案制定注:该岗位需负责以上⼀项或⼏项工作内容。任职要求:1.学历要求:大学本科及以上学历。2.专业要求:电⽓自动化、通信工程、计算机、车辆工程、电子信息、机械制
今日投递,HR回复率90.39%
测试工程师
7.5千-1.2万元/月
(一)岗位职能1.负责软件产品的全面测试工作,涵盖功能测试、性能测试及安全测试,确保产品上线质量与运行稳定性;2.设计并维护测试计划、测试⽤例,保障测试覆盖率与有效性,精准覆盖业务核⼼场景;3.与开发团队紧密协作,快速定位并跟踪问题缺陷,推动问题⾼效闭环解决;4.持续优化测试流程与测试方法,完善测试体系,提升团队测试效率与整体交付质量;5.参与自动化测试框架的设计与实施,推进测试⾃动化建设,提高测试覆盖度与执行效率。(二)任职要求1.全日制大学本科以上学历;2.至少有3年软件测试相关工作经验;3.具备扎实的功能测试能力,能独立完成需求分析、用例设计、测试执行与缺陷跟踪,确保功能测试的全面性和有效性
今日投递,HR回复率98.49%
汽车新媒体业务总监(*方向)
1.2万-1.9万元/月
工作职责:1、深度理解汽车行业及新媒体行业,能根据客户需求制定*经营策略及执⾏规划2、根据项⽬要求进⾏项目管理、客户日常对接、结案跟进等3、管理交付团队进⾏按质按时的交付4、协调
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方案论证
1.5万-2.4万元/月
岗位内容:1.主导无人机城市综合治理系统解决方案设计,整合无⼈机硬件(如多旋翼/固定翼机型)、飞控平台、AI算法、GIS地理信息及数据中台等技术模块,形成定制化技术⽅案;2.深⼊了解客户在软件平台研发方面的业务需求、痛点及⽬标,结合公司产品与技术能力,制定定制化的软件平台解决方案,涵盖系统架构、功能模块设计、技术选型等;3.对方案进行技术可行性、成本效益及合规性(如空域管理、数据安全)论证,输出技术路线图、系统架构图及关键指标;4.跟踪智慧城市、无人机应用领域的技术趋势,提炼行业解决方案库及标准化方案模板;5.协助项目经理制定实施计划,提供技术
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智驾系统架构
1.4万-2.4万元/月
岗位职责: 1. 参与智驾系统的整体架构设计与优化 2. 协调各模块开发,确保系统⾼效稳定运⾏ 3. 跟踪⾏业技术动态,推动创新技术在项目中的应
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