客观记录 参加了一场由某家健康集团公司在绍兴举办的产品推介会。 活动请到了北京大学营养学博士来做健康分享，内容专业，表达也接地气，举了众多身体因营养水平不同产生变化的案例。 这家健康集团浙江分公司经理也做了分享，他谈到： •公司稳健发展运营近30年 •浙江市场整体在全国业绩排第一 •然而浙江11个地级市中，业绩最落后的居然是绍兴 这是分公司近10年来第一次在绍兴做推广活动，希望播下健康事业的种子，有人会在未来几年成为绍兴市场发展第一人。 情绪感受 惊讶于数据，没想到同一家公司，在绍兴这个经济发达的区域，发展却并不理想，原因是什么呢？ 觉察转念 数据最客观准确，很多时候跟我们的想象是不一样的。 同一家公司，相同的产品，一样的销售模式和策略，在各区域发展的业绩不同，核心是人才。 每个市场都会有人才，关键从公司层面，谁主动站出来承担，带领团队发展。公司总经理提到10年来第一次在绍兴做活动也能看到，之前事实上也是不够重视这个区域。 积极行动 启发了我，自己做的事一直是在健康的咨询和服务领域，其实也应该去播种，去寻找合作伙伴，共创共赢。 |
