一、企业定位：国有根基与市场活力的双重赋能
1. 陕西省会展中心集团有限公司
作为国有独资核心平台，公司成立于 2001 年 4 月 10 日，注册资本 1.1 亿元，注册地址位于西安市碑林区长安北路 1 号会展国际大厦 26 层，坐拥便捷交通优势。作为陕西省政府授权的会展业核心载体，其不仅是丝绸之路国际博览会（丝博会）等重大展会的常设运营机构，更承担着全省会展资源统筹、重大活动承办的国企使命，累计圆满完成第 4 至 20 届西洽会、6 届丝博会等国家级展会承办任务，近 5 年丝博会签约项目履约率均超 90%。
2. 陕会展产业集团有限公司
作为前者控股的混改标杆企业，2020 年 9 月应运而生，深度响应《国企改革三年行动方案》要求。由陕西省国资委直接监管，吸纳西部国际会展有限公司等优质市场主体及员工持股平台参与，形成 “国有主导 + 市场参与” 的多元治理结构。定位为 “综合性专业会展运营集团”，聚焦市场化项目运营与产业生态构建，致力于打造中国会展业区域领导品牌。
二、业务矩阵：全链条服务与产业融合的双向延伸
1. 核心业务协同布局
业务领域 | 陕西省会展中心集团 | 陕会展产业集团 |
展会运营 | 政府主导型展会承办、国家级活动落地 | 市场化展览 / 节庆 / 赛事投资运营，如西部物流博览会等品牌项目 |
创意与设计 | 广告设计、平面设计、图文制作 | 全案策划、展览工程设计施工、影视制品制作 |
品牌与服务 | 品牌管理、礼仪服务、非居住房地产租赁 | 品牌推广、公关活动、文创产品开发销售 |
技术赋能 | 基础会展服务支持 | 计算机网络技术、数字化展会解决方案 |
2. 特色业务突破方向
- 国际拓展：联动陕西外经贸集团资源，参与日本东京氢能展等国际展会，助力本土企业对接全球市场，单次展会意向合作金额超 1.75 亿元；
- 产业融合：践行 “会展 +” 理念，培育智慧交通展、电子商务展等专业展会，联动农业、能源、文旅等陕西优势产业；
- 数字转型：探索 AR/VR 沉浸式参展体验、云上博览馆建设，契合全省会展业数字化转型战略。
三、核心优势：资源积淀与机制创新的双重保障
1. 政策与资源优势
- 依托国有独资背景，享有陕西省万亿级文旅产业集群重点支持政策，直接对接政府展会资源与产业扶持资金；
- 坐拥专业团队积淀，培养了涵盖策划、组展、布展、保障的全能型人才队伍，获国家部委及省市高度认可；
- 借力国企重组东风，深度融入 “会展 + 经贸” 新生态，与新组建的陕西国际经贸集团形成业务协同，强化 “走出去” 能力。
2. 混改机制活力释放
- 引入西部会展等市场化主体的项目运营经验，其培育的物流博览会、智慧交通展均获评 “西安市十大品牌展会”；
- 通过员工持股平台激发团队动力，总部配备 2300 平方米自有办公场地，专职员工超 100 人，形成高效灵活的决策机制；
- 构建覆盖西安、成都、重庆等西部核心城市的运营网络，强化区域辐射能力。
四、发展愿景：立足陕西与服务全国的战略升维
以 “诚信、良心、责任” 为核心价值观，双平台协同发力，一方面巩固丝博会、农高会等国家级展会运营优势，助力陕西会展硬件设施完善（全省展览总面积居全国第 12 位）；另一方面以混改机制突破市场化瓶颈，破解省内会展业 “政府主导为主、活力不足” 的痛点。未来将持续深化数智化、绿色化转型，打造 “展产利益共同体”，以会展经济乘数效应助力陕西建设市场化、法治化、国际化营商环境，成为 “一带一路” 会展经济核心枢纽。
陕会展产业集团作为陕西省人民政府国有资产监督管理委员会授权依法独立出资并监管的陕西省会展中心集团有限公司的控股混改公司，致力于承办投资运营各类展览、节庆、赛事及演艺、会议活动；展览展示和会议活动的策划及组织实施；展览工程、装饰工程的设计、施工；展览器材、会展场地的租赁；品牌推广和形象策划；广告设计、制作、发布、代理；文化体育演艺交流活动、礼仪庆典活动、企业公关活动、节赛活动和策划及组织实施；影视制品的策划与制作；计算机网络技术服务，文创产品开发设计及销售。是我省综合性专业会展运营（管理）集团公司，致力于打造中国会展业区域领导品牌。
招聘岗位
二、岗位信息
- 岗位名称：办公室行政文职
- 工作地点：西安市碑林区长安北路 1 号会展国际大厦 26 层
- 薪资待遇：综合工资 6000-8000 元 / 月
- 招聘人数：1 名
三、岗位职责
- 日常行政保障：负责办公室日常运转，包括会议纪要撰写、文件收发归档、固定资产管理等，保障丝博会等重大展会筹备期行政服务高效衔接。
- 沟通协调支持：对接集团各部门及陕会展产业集团等关联单位，协助推进跨部门事务，跟进 “会展 + 经贸” 生态协同相关行政对接工作。
- 文书与数据处理：起草行政公文、通知公告等材料，整理各类行政数据台账，协助编制展会行政保障相关报表。
- 后勤服务统筹：协调办公环境维护、物资采购与库存管理，配合完成员工福利发放、培训及团建活动的后勤支持。
- 临时事务处理：响应领导交办的其他行政任务，保障国家级展会、市场化赛事等活动期间行政应急需求。
四、任职要求
- 基本条件：年龄 35 周岁以内，统招本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学等相关专业优先。
- 能力要求：
- 具备扎实的文字功底，熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件；
- 拥有良好的沟通协调能力，能高效处理多线程行政事务；
- 注重细节、责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力。
- 优先条件：有国企行政岗位经验、会展行业工作经历者优先。
五、福利待遇
- 保障类福利：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假等假期。
- 生活类福利：提供节日福利、生日慰问、年度体检，办公环境舒适（总部 2300 平方米自有场地）。
- 额外补贴：根据工作需要发放交通补贴、通讯补贴及展会期间专项津贴。
六、培训与晋升体系
（一）完善的培训体系
- 入职启航培训：涵盖企业文化、行政制度、会展行业基础知识及丝博会等重大展会运营流程专项讲解。
- 能力提升培训：通过 “微课堂”“案例研讨” 等多元化形式，开展公文写作、沟通技巧等专项培训，每年投入专项资金支持员工技能提升。
- 实践成长平台：参与国家级展会行政保障实战，推行 “导师带徒” 机制，由资深行政管理人员一对一指导。
（二）清晰的晋升路径
- 纵向晋升：行政文职→行政主管→行政经理，每年度依据绩效评估结果开展晋升考核，优秀者可加速晋升。
- 横向发展：畅通跨部门流动通道，表现突出者可竞聘集团品牌管理、展会保障等相关岗位，实现 “行政 + 专业” 复合型发展。
- 晋升保障：将培训考核结果与晋升直接挂钩，未达培训要求者不予晋升，确保晋升公平公正。
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