【丽影风采】2025-2026财年第二季度“季度之星”

丽丰控股·第二季度季度之星

该员工在本季度行政工作繁杂之际，在完成本职的同时，高效承接集团临时交办的公司工商变更事宜，工作积极主动、细致跟进，多次往返政务中心，圆满完成任务，执行力与大局意识突出，获业务部门好评。

该同事践行公司大营运精细化管理理念，兼具体系思维与执行力。她初步搭建起租户营运数据分析评估体系，推动管理向数据驱动升级；面对新租户开业前系统安装难题，跨部门联动、休息日到场协助，保障租户如期开业，化解经营风险。

该员工本季度工作表现突出，在幕墙更换工作中，她跟进完成全部破损玻璃更换，既消除隐患又获得租户表扬。在季节转换期间，面对多户租户的空调温度咨询，她耐心倾听、专业解释，并积极协调维修部门持续优化调整，最终妥善解决租户需求，以优质服务赢得租户特意表扬，充分展现了良好的职业素养与服务意识。

该员工工作积极，他践行一人多能，凭自身的电梯技术优势兼职协管电梯运维与维保，降本增效。为租户服务时，不仅解决维修问题，还从专业角度提醒租户设备使用注意事项，确保租户设备的安全、高效使用。

该员工在本季度表现突出，主动抢维修工单，独立及协助同事攻克疑难维修。主动承担香港广场11月水箱清洗配合工作，精准把控液位与分隔使用，保障客户用水。积极响应租户需求并获表扬，切实践行公司客户服务优先理念，助力提升大楼硬件服务水平。

该员工在本季度高效完成部门年末文件及报表汇总，工作迅速准确、细致，跨部门互动良好。年末供应商集中请款阶段，她积极协助审核各类付款资料，细致反馈，保障付款流程合规高效。其团队管理、协作及业务执行能力突出，获同事与供应商一致好评，尽显担当与专业素养。

该员工作为办公楼前台，始终微笑服务，耐心引导访客登记，精准配合租户完成访客核实。日常高效处理水电表抄表、账单及催款通知发放，及时应对各项突发情况并通知租户。主动进行现场巡查报修，还积极协助上级完成节日礼品发放工作，获得租户认可。

该员工本季度工作认真细致，高效准确完成文件整理、信息录入及报表汇总等工作，沟通协作能力强，保障部门工作顺畅推进。她保质完成本职外，主动承担楼宇巡检、客户回访等现场工作，与重要租户维系良好关系，工作态度与业务能力获同事、租户一致好评。

该员工本季度日常工作与人员管理表现稳定，对客服务和员工管理能力显著提升。在春节人员返乡高峰期间，他主动放弃休假，将返乡机会让给基层员工，以强烈的集体主义精神，为团队树立了优秀的榜样，充分发挥了带头模范作用。

该员工本季度履职尽责，服务质量优异。冬季防冻保温工作中提前排查处置设施隐患，应急维修响应快、解决率高，保障项目正常运转；日常服务专业周到，多次获业主表扬与感谢信。同时主动带教新员工，分享实操技巧与服务方法，助力团队提升服务质量。

该员工统筹五月花生活广场物业工作，深耕商户与业主服务，主动沟通协调。本季度高效完成维修基金结算、推进外墙修缮，超额完成年度营收目标。她率先垂范，凝聚团队力量，带领团队筑牢物业服务根基。

该员工作为五月花外墙修缮工程中的现场安全责任人，他履职尽责，组织编制专项施工方案，协调物业、业主及商户配合落实安全施工举措，倾听各方意见，完善安全保障，坚持每日巡检，节假日也值守一线统筹指挥，保障了工程安全平稳推进。

该员工本季度在成本管控方面表现突出。在招标工作中，她通过优化招标文件、合理压缩人力编制，并开展商务谈判，有效降低了合同单价，实现了招标成本的显著下降。她凭借专业的合约管理能力和主动担当的工作态度，为项目降本增效做出了重要贡献。

该员工本季度表现突出，通过创新的业财融合模式，实现科传与博科系统数据对接，实现凭证自动化生成，提升财务核算效率与数据一致性，以技术赋能突破工作方法，有效提升工作效率。

该员工勤勉务实，高效完成仓库本职，主动配合团队完成各类工作。财务部新增资料室时，他协助梳理供应商、精准勘测尺寸，创新设计资料柜布设方案，最大化利用空间；OA 系统上线后，推出采购申请单 “三码关联” 管理模式，提升资料管理规范性与检索效率。

该员工在基础工作优化上，他展现出鲜明的创新意识：针对每月编制的 KPI 表格，创新联动其他业务表格有效信息，结合对账套的理解，通过公式参数优化、改良报表逻辑，大幅减少手工作业量，显著提升工作效率。面对工作中遇到的难点及突发事项能积极解决问题，保障财务工作有序推进。

该员工加班完成友空间OA假期管理模块优化，保障系统如期上线，还优化新员工年假操作、编写手册并开展2场培训；及时完成KPI考核表单及流程调整。本季度还完成17次OA表单流程优化，新增2张业务表单，全力支撑部门日常运转。

该员工逆势深耕市场，敏锐捕捉团队住宿需求，联动酒店团队精准对接，成功拿下春节档订单，弥补春节档淡季出租率缺口。同时拓展兴业银行等优质客户，丰富客源结构，业绩突出。

该员工本季度聚焦OTA、TA及境外团核心板块，业绩亮眼。接待多个多国境外旅行团，拓展境外散客，打开新局，并优化OTA流程提升运营效率，专业能力突出。

该员工专业过硬，严格执行清洁流程，客房工作零差错，细节服务极致，获客人高度赞誉。节假日她冲锋在前，承接重活，加班保障客房供应，还主动留守整理深夜送达的布草，尽显责任与奉献。

该员工本季度秉持降本增效理念扎根工程一线，高效完成多项重点维修改造。更通过自主定制、自主施工的方式完成地下车库几十处标识整改，保障客人通行且节约外包费用；带领团队翻新12年长包房，精准制定方案、严控质量进度，按时完成翻新并大幅节省装修成本，兼顾品质与成本。

该员工上季度工作成效显著，招聘完成率100%，完善员工管理制度并获批特殊工时，落地系列培训项目。作为物业HRBP，她深入一线调研，联合培训模块同事创新优化“筑基计划”培训体系，通过分层教学、创新学习模式、建立评估机制，破解基层培训痛点，为物业团队发展筑牢基础，成效突出。

该员工上季度深耕学习发展、企业文化、业主方HRBP核心工作，培训各项指标优异，新增内训课程，优化物业培训体系，完成首次能力等级认证。公众号运营与企业文化活动成效亮眼，通过多元举措实现降本增效降本增效；多维度创新内容、运营模式，推动文化传播升级，为公司发展注入新活力。

该员工本季度表现卓越，主导完成《丽丰控股（横琴）供应链管理及采购管理与操作（2026版）》的修订及供应商库优化，为管理提效奠定坚实基础；精准完成各项数据核查，高效完成政府对接与合规保障。同时，他深入业务一线高效支持租务及销售工作，展现出极强的责任心与执行力，在推动制度完善及创造业务价值上做出了突出贡献。

该员工本季度表现亮眼，成功引进多家头部科技企业及优质商业品牌，推动产业集聚效应初显，产业招商思维与战略落地能力突出。同时，她积极协助完成重点项目签约，并持续维护政府及行业协会等关键资源，展现出极强的专业素养与责任担当，为团队业绩达成及公司长远发展做出了重要贡献。

该员工在本季度表现卓越，成功引进“横琴第一届魔术节”，打造特色活动IP，吸引超五千人次参与；主导完成动融馆装修资助申报，项目已入围年度拟资助清单。同时高效推进招商工作，完成优质品牌入驻对接，展现出极强的执行力与创新思维，有效提升商场客流量与运营活力。

该员工本季度表现优异，工作成效突出。业务上高效达成回款目标，为团队业绩增长筑牢坚实根基；主动承担活动保障与接待服务，全程细致严谨、周到尽责。台风天气中，第一时间排查安全隐患、快速开展清理修复，以实际行动守护集体安全。客户服务方面响应及时、处置专业，客户回访满意率达 100%，收获一致好评。面对各类突发事件沉着冷静、处置得当，展现出极强的责任心与优秀的应急能力。

该员工本季度表现卓越，客户满意度高，投诉处理及时有效；高效完成部门重点工作，展现出极强的执行力。在管理费及能源费回款方面成绩显著，多月收缴率持续高位运行。同时，他每日坚持早迎与控梯服务，细致保障租户体验，以专业素养和敬业态度为公司提升服务品质、创造良好效益提供了有力支撑。

该员工本季度表现亮眼。其爱岗敬业，以积极主动的热情服务顾客与业主。值班期间严谨值守，及时处理消防火警，全力保障公司财产安全；日常巡查中细致开展消防安全工作，主动加强设备维护，积极配合开展消防演练与培训，提升团队应急能力。他认真做好设备运行记录，坚持团结同事、精进业务，展现出极强的责任心与执行力。

该员工本季度表现卓越，以高度的责任心扎实完成空调系统运维及应急抢修。严格执行配电巡检，合理调控供冷节能，按时完成多台AHU设备保养；面对空调滴水问题，迅速响应勘查并钻进狭窄天花精准修复，最大限度减少商户损失。日常工作中他不怕苦累，主动协助同事攻克技术难题，用实干与坚守保障设备平稳运行。

该员工本季度表现优异，高效完成空调保养及排水疏通，确保夏季供冷最佳状态；合理调控公区温度及冷冻流量，有效节约运营成本。细致开展强电间及停车场照明检修，配合完成UPS优化及多台AHU设备保养。技术全面、响应迅速，为设备稳定运行和节能增效作出了实实在在的贡献。

该员工本季度表现突出，作为经验丰富的综合技术员，始终以高度的责任心投身维修保障工作。他主动完成墙面天花修补、门锁灯具维修、地面修复及消防门翻新等多项任务，高效疏通堵塞管道，确保设施完好。入职多年，他从不懈怠，节假日坚守岗位，面对棘手问题总能团结同事、主动攻克。在保障项目设施稳定运行上做出了积极贡献。

该员工本季度表现卓越，与团队高效完成办公室搬迁，快速完成网络部署及设备迁移，确保业务平稳过渡。同时主导搭建Zabbix监测系统，实现服务器及网络设备故障即时告警，将运维模式从“救火”转变为“防火”。他以技术创新驱动效能提升，为公司业务保障与成本节省做出了突出贡献。

该员工本季度表现卓越，成功获批大额税款减征，有效降低公司税负成本。统筹项目预算编制工作，严格监控费用支出并及时预警，为KPI考核提供精准数据支撑。同时扎实做好会计管理，确保财务运作合规高效。以专业创价值、以严谨守底线，为公司财务规范运作与决策管理提供了强有力支撑。

该员工本季度表现优异，优化账务流程提升效率，高质量完成报表编制。积极研究税务政策，提出节税方案，有效降低成本并防范风险。同时精准协同各业务部门，提供专业财务支持。该员工主动承担任务，执行力突出，始终以专业素养和严谨态度履职尽责，为公司财务规范运作与稳健发展贡献力量。

该员工本季度表现突出，以高效执行力精准完成招聘指标，为团队扩充提供有力支撑；高质量完成大批量员工劳动关系转移，行政事务实现“零延误”。同时，她主动补位意识强，在同事休产假期间无缝承接相关工作，全力保障部门平稳运行。用实干扛起责任，以靠谱守护团队。

该员工本季度表现优异，在员工餐服务中优化供应方案，切实提升员工满意度；高效统筹抖音班车多条线路，实现服务零投诉；完成对客穿梭巴士合同签订，有效控制运营成本。接管宿舍后强化安全管控与环境管理，不断优化员工居住体验。同时，他积极主动完成办公室搬迁、资产盘点等临时任务，展现出极强的责任心与执行力。

该员工本季度表现卓越，牵头制定双11、双旦及春节等多节点推广策略，有效整合资源应对市场变化。通过公关传播提升品牌曝光，联动内外伙伴打造“赛事+住宿+乐园”套餐及多期儿童独立营，实现“乐园引流、商场增收”双向赋能。同时助力研学基地规划推广，有效提升市场营销及品牌建设。

该员工本季度表现突出，在保障园区安全及设备稳定运行的基础上，积极推行节能降耗与设备优化改造。他通过精细管控空调启停、优化高耗能设备及弹性开园等措施，有效减少水电支出；同时加强设备预防性维护，显著延长投影仪等关键设备寿命，并通过技术改良解决轨道轮老化隐患，大幅降低维修成本。该员工用心做事、精打细算，用实际行动为园区安全运行和节能降耗作出了实实在在的贡献。

该员工本季度表现优异，始终以高度责任心与主动服务意识，为游客提供耐心专业的接待，确保优质体验。积极参与跨部门协作，高效配合团队活动落地；在主管休息期间主动承担管理职责，确保运营工作顺利展开。其专业能力与服务精神赢得了游客及同事的广泛认可。

该员工本季度表现突出，在“澳琴融合互动营”中担任主持人等重要角色，为活动顺利开展作出重要贡献。同时，积极参与新媒体销售渠道建设，以高频次更新各平台主账号视频，有力助推线上销售转化。此外，高效协助完成狮门停业后的知识产权物品清理工作，任务执行圆满。该员工敢担当、能干事、执行力强，用实际行动为公司各项工作添砖加瓦，是值得大家学习的好榜样。

该员工本季度表现突出，在T1栋精装修及配套工程管理中，积极协调各施工单位，高效处理施工问题，最终顺利竣工验收并移交使用。同时，按领导要求扎实推进T2、T3栋精装修工程，严格把控安全、质量与进度，确保项目按计划稳步推进。该员工踏实肯干、执行力强，用心把每一项工程任务落到实处，为项目推进立下实在功劳。