3月7日，示范区召开重点行业企业暨奇瑞汽车供应商绩效分级工作推进部署会，市生态环境局局长陈勇、示范区管委会主任郑红英参加会议并讲话。市生态环境局相关科室负责人、绩效分级技术专家、奇瑞商用车（安徽）有限公司河南分公司、奇瑞汽车河南有限公司等60余家重点企业代表参加会议，市生态环境局党组成员、副局长杨锦诚主持。
会上，宣读了《奇瑞商用车（安徽）有限公司河南分公司供应商绩效分级提升方案》，专家团队对企业绩效分级申报的政策和具体流程进行了深入细致的解读，结合示范区企业特点，对工业喷涂、塑料行业进行针对性讲解。奇瑞商用车河南分公司和开封武秀汽车配件有限公司分别作交流发言。与会企业代表与专家积极互动，现场逐一解答疑问、精准释惑。
陈勇指出，推动生态环境持续改善，是政府义不容辞的责任，更是企业应尽的社会责任。此次绩效分级工作推进部署会，根本目的不是约束限制，而是为企业高质量发展保驾护航、纾困解难。这既是工作的正式启动，也是一次鼓劲加压、凝心聚力的动员会。企业要坚决落实市委市政府决策部署，既要看到当前取得的工作成效，也要清醒认识存在的短板不足。要坚持精准施策、科学治污，政企同心、同向发力，共同守护良好生态环境，助力经济社会绿色可持续发展。
郑红英强调，绩效分级“创A晋B”是年度大气污染防治的重中之重，不仅是环保硬任务，更是发展硬道理。加快绩效晋级，有助于企业实现绿色转型、抢占发展先机。下一步，企业要发挥主体作用。对照国家和省市的绩效分级技术指南，逐条逐项、深入细致地排查自身差距。要结合企业实际，“一企一策”制定切实可行的提升改造方案。职能部门要当好“服务员”。示范区生态环境分局要主动靠前服务，并帮助企业全面争取国家、省、市相关政策资金，加大对绩效晋级企业的政策支持力度。龙头企业要发挥“领头雁”作用。奇瑞汽车作为示范区的“链主”企业，要带头扛起责任，不仅自身争创A级标杆，更要将环保要求有效传导到供应链上下游，带动更多合作伙伴共同提升。要积极探索建立“绿色供应链”评价机制，将绩效分级结果作为供应商优选的重要参考依据。通过政企协同、合力攻坚，力争在今年秋冬季到来之前，推动示范区一批重点企业达到A级或B级绩效水平，享受重污染天气期间差异化管控的红利，坚决打赢这场绩效分级的攻坚仗，推动企业绿色低碳转型，助力开封空气质量持续改善，服务经济社会高质量发展。（示范区融媒体中心：贾欣）
