《2026春季岗位推介会招募启动》发出后，收到了不少组织和伙伴的关注与响应。
很多伙伴提及，自己期待能有更进一步的发展，想要有更大的价值创造，但又在感受着现实种种因素限制：
有的是在自己身边、所在地区，能够接触到的网络、链接到的资源有限，没啥“好机会”；
有的则是一直在看、也看了不少机会，但好像有点难判断、选择哪些是“适合自己的好机会”……
所以想要来岗位推介会看看都有什么样的机会，也能有机会跟不同的组织聊聊。
类似的表达，组织伙伴也有分享，他们一直在寻觅适配的“好人才”，尤其是有经验的中层伙伴，但发现仅靠自己的网络、常规渠道，以及发布的岗位招聘信息文本，似乎难以“吸引”到适配的人，也想了解这些有经验的伙伴们在看机会时，会看重什么。
我们持续在做的岗位推介会，期待能回应到以上需求，让：
在看机会的伙伴，能通过参与了解到，可以从哪些角度去判断一个机会是否适合自己；
在寻找人才的组织，能在参与分享、交流中，呈现出组织更立体的样貌，尤其是能交流到诸如团队协作原则、直属领导风格、未来发展可能等关键信息。
这些信息是有经验的伙伴看重，但在组织的对外岗位招聘信息中一般较难直接涉及。
带着这样的目标，我们诚挚地邀请正在看机会的你参与2026新春岗位推介会。
时间：
2026年3月9日（周一）晚7:30-9:30
参与方式：
腾讯会议
https://meeting.tencent.com/dm/RkHnTSdfLR9l
#腾讯会议：836-922-061
推介会流程：
机构是做什么的； 在招聘岗位设置，岗位期待人的硬技能&软素质； 组织提供的薪酬区间、福利激励、发展支持等。
岗位直属领导的管理风格、紧密协作团队的工作风格；作为一个团队的最重要的工作原则/底线； 参照过往适配/不适配经验，什么样的人会更适配此岗位、适配机构工作氛围/文化，更有可能产生高绩效； 此岗位未来在机构、在行业的发展图景是怎样的？都有哪些机会可能？
本场推介会将有这5家组织参与：
组织伙伴1：北京病痛挑战公益基金会
#罕见病议题枢纽
现有多个岗位开放：合作发展总监/主管、罕见病社群服务项目主管（筹资传播方向）、罕见病社群服务项目主管（项目岗）、罕见病行业发展项目官员（单病种解决方案运营）
相关岗位详情：多职位开放招聘｜我爱这世界 千变万化的世界
进一步了解病痛挑战：
组织伙伴2：北京益微青年
#支持青年成长发展
现有1个岗位开放：品牌经理
相关岗位详情：
https://sbh8lhshes.feishu.cn/wiki/YY9dwUTMAiZ8UqkDRjLcmGeInUf?from=from_copylink
进一步了解益微青年：
组织伙伴3：一公斤盒子
#乡村教育创新与公益产品设计
现有1个岗位开放：项目经理
相关岗位详情：
进一步了解一公斤盒子：
组织伙伴4：善导公益发展
#专业支持型：参与式培训、协作技术
现有1个岗位开放：项目主管
相关岗位详情：
https://my.feishu.cn/wiki/CohNw2E1wiFbGMkUxAJcdNYBn0c?from=from_copylink
进一步了解善导：
组织伙伴5：美丽中国
#青年支教服务
现有多个岗位开放：合作发展主管（众筹）、合作发展专员（运维）、 招募专员、培训支持主管（教育教学方向）、项目专员
相关岗位详情：
http://www.tfchina.org/join-us
进一步了解美丽中国：
这些组织也有岗位开放招募中，欢迎感兴趣的伙伴了解：
1
韩红爱心慈善基金会
（不同业务条线多岗位开放）
左右滑动查看详情
2
北京爱力重症肌无力罕见病关爱中心
（主管到总监多岗位开放）
详情可查看：
3
北京绿色阳光环保公益基金会
（项目总监和项目官员岗位开放）
详情可查看：
4
博方社工
（社会工作、项目管理等多个岗位开放））
详情可查看：
5
北京市通州区乐益融社会工作事务所
（前身是北京残障姐妹小组）
（志愿者、实习生等灵活形式合作）
详情可查看：
