匠星直招
翼菲纳才
汇海匠星学员赴翼菲智能面试
前言
2026年3月3日，济南汇海匠星自动化培训基地组织10 名优秀学员，前往浙江翼菲智能科技股份有限公司济南子公司参加专场面试。
这不仅是一场普通的企业面试，更是智能制造人才缺口的真实写照 —— 企业抢人、岗位虚位以待，有真技术、能上手的自动化人才，已然成为行业争相抢夺的“香饽饽”，就业市场的两极分化在自动化领域体现得淋漓尽致。
PART1
现场直击
翼菲智能作为国家级专精特新小巨人企业，成立于2012年，生产研发基地位于济南市高新区，在上海、苏州、杭州、深圳设有子公司，是国内领先的工业机器人与自动化解决方案提供商，旗下拥有并联机器人、SCARA机器人等全系列高性能工业机器人产品，客户覆盖全国50多座城市，出口四大洲十余个国家和地区，市场占有率位居国内前列。本次翼菲智能济南子公司面向汇海匠星学员定向招聘，涵盖自动化技术、设备调试、产线运维等多个核心岗位，均为企业刚需，待遇优厚且发展空间广阔。
面试现场，学员凭借扎实的实操技能、系统的知识储备，获得企业面试官高度认可。现场面试官直言：“现在自动化行业的人才缺口太大了，我们不是在招人，是在抢人，像汇海匠星这样能培养出实战型人才的基地，正是我们最需要的合作伙伴，现在根本不是学员挑企业，是企业抢着要人才！”
PART3
行业真相
极致实操导向
人社部与行业最新数据显示，目前全国智能制造与自动化领域人才缺口已超300万，其中工业机器人相关岗位缺口就达到45万，而在长三角、山东半岛等制造业密集区，人才供需比更是高达1:4.7，意味着1名实战型技术人才，有近5个岗位在排队等待。
看似缺人，实则缺才
值得注意的是，企业缺的从来不是普通工人，而是懂PLC、会调试、能上手、可独立解决实际问题的实战型技能人才，那些只会纸上谈兵、缺乏实操能力的从业者，根本无法满足企业的岗位需求，这也是行业“看似缺人，实则缺才”的核心真相。
PART3
汇海匠星
济南汇海匠星自动化培训基地，深耕自动化培训领域，始终以企业实际需求为导向，摒弃“纸上谈兵”的传统教学模式，专注于培养真正能上岗、能就业、能拿高薪的自动化技术人才，成为连接学员与企业的核心桥梁，也成为众多零基础求职者逆袭的平台——就像汇海匠星的学员小吴，5个月前还是对自动化一窍不通的待业青年，经过基地系统培训后，成功被企业录用，实现了从打零工到技术工的蜕变。
实战教学
配备齐全的实训设备，采用“理论够用来打底，实操占比超80%”的模式，真机实操、项目式训练，复刻企业真实生产场景，让学员在学习期间就能积累实战经验，毕业即具备独立上岗能力。
名企合作
与4000+家知名自动化企业建立深度合作关系，定向培养、直推就业，专场面试、优先录用，为学员打通就业绿色通道。
就业保障
从入学咨询、技能学习到面试指导、入职跟进，全程专人护航，一对一解决学员学习和就业中的难题，让学员少走弯路、快速就业。
本地优势
立足济南，服务山东，辐射全国，依托济南制造业核心城市的区位优势，让学员在家门口就能学到实用技术，轻松对接本地名企，实现“就近就业、高薪就业”。
智能制造时代
技术就是底气
技能就是饭碗
企业抢人抢的是 “人才”，不是 “人手”。
选择汇海匠星，抓住行业风口，成为企业争抢的自动化技术人才！
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